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搜索结果: 1-15 共查到应用经济学 现代企业相关记录42条 . 查询时间(0.432 秒)
为认真贯彻落实十八届三中全会精神,根据学术活动计划,中国煤炭学会经管专委会于2014年5月22日在昆明召开了第九次现代企业管理前沿问题研讨会暨首届全国高等(煤炭)院校经管学院院长联盟年会。专委会名誉委员张文山,秘书长、煤科院经济所所长孙春升,委员、陕西煤业化工集团公司副总经理孙喜民,委员、郑煤集团原副总经理张玉东,委员、神话准格尔能源集团副总经济师高卫东,委员、国家安监总局研究中心处长杨瑾娣,河北...
经济的发展和审计环境的复杂化结合审计工作,提出了许多新的课题。审计风险已成为一个无法回避的现实。因此,防范审计风险已日益引起了审计界的重视。结合自己的工作实践,谈谈审计风险的防范措施。
石家庄经济学院现代企业管理参考书目。
知识经济时代,现代企业培训已成为提高人才素质,促进企业发展的必然选择,但目前企业培训的概念,制度,内容及方法中存在的问题,严重阻碍了培训的发展,为了提高培训的效果,应该更新培训观念,建立培训制度体系,科学确定培训需求,选择培训内容,采用传统培训模式与现代培训模式相结合的方式,并充分利用现代化的培训手段,以更好地完成培训任务,促进组织目标的实现。
西北农林科技大学现代企业管理学参考书目。
人力资源是当今企业最重要、最宝贵的资源,是企业生存与发展的基础,是企业核心能力与竞争优势的源泉。企业人力资源管理工作能否“以人为本”,有效激发员工的积极性,最大限度地发挥员工的主观能动性和创造性,是决定企业竞争力的关键因素和企业人力资源管理成功与否的核心问题。
现代企业精神虽然因企业不同而各有其特点,但许多现代企业从不同的方面汲取了儒家思想,例如汲取儒家“和为贵”的思想,树立团队精神;汲取儒家“诚信”的思想,树立奉献精神;汲取儒家“自强不息”的思想,树立创新精神等。
推行以有限责任公司和股份有限公司为主的现代企业制度,实现政企分开、产权关系清晰和科学的管理与灵活的经营机制,实施公司依公司法独立经营,以保证国家投资政策的贯彻和国有资本的保值与增值。

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