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中国发展战略学研究会人才战略专业委员会
中国发展战略学研究会人才战略专业委员会 经济管理 人力资源管理 人才职业化
2010/11/12
中国发展战略学研究会人才战略专业委员会是目前我国研究人才战略及智业经济的唯一专业机构。多年来，本会在国家科技部、中国科学院的领导下，充分发挥中外智业资源优势，全方位、多渠道地开展中外人才交流，提供人才战略服务工作。在新时期，为进一步推动我国人才战略发展，促进我国人才与中小企业的交流和合作，为中国的人才界、企业界和政府各部门提供知识创新、智慧创新、战略创新的发展空间和合作平台。本会汇集了科技部、劳动...
2010年11月5日，中国汽车人才研究会第二届理事大会暨论坛在深圳花园格兰云天大酒店举行，理事大会在总结回顾首届理事会工作的基础上，选举产生了新一届理事会成员。会上，新老两任理事长发表了重要讲话。首任理事长邵奇惠作了《中国汽车人才研究会首届理事会工作报告》，对汽车人才研究会从2005年在上海揭牌成立以来的主要工作，进行了全面回顾，对围绕汽车人才事业发展所取得的成绩，特别是着力推进汽车界领导的交流与...
中心公信度研究课题获得北京市党建研究会课题成果二等奖
中心公信度研究课题 北京市 党建研究会课题成果 二等奖
2010/4/15
中心在2009年度开展的关于《深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度问题研究》课题通过北京市党建研究会专家组严格评审，获得课题研究成果二等奖。本课题在问卷调查和访谈的基础上，对北京市选人用人公信度情况进行了深入研究，重点分析了工作中存在的影响选人用人公信度的问题及原因，提出了整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的对策建议。
中国人力资源开发研究会劳动关系学术研讨会举行
中国人力资源开发研究会 劳动关系学
2010/1/18
近日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，南开大学商学院人力资源管理系承办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会第二届年会暨学术研讨会在我校MBA大楼举行。
中科院人力资源管理研究会北京分会成立（图）
中科院 人力资源管理研究会
2009/12/30
为推动北京分院系统各单位人力资源管理工作的研究与交流，进一步提升工作水平，2009年12月25日，中国科学院人力资源管理研究会北京分会召开了成立大会，各会员单位的有关所领导、人事处长共58人参加了会议。中科院人力资源管理研究会常务副会长、人教局副局长李婷出席了会议并作专题报告。北京分会负责人、北京分院副院长欧龙新主持了会议。
四川省人才研究会（以下简称本会）是全省从事人才理论研究、人才管理、人才培养、人才开发、人才交流工作者的学术与实践相结合的群众团体。本会经四川省民政厅登记注册，具有独立社团法人资格。本会是中国人才研究会的团体会员（中国人才研究会会长由国家人事部原副部长徐颂陶担任、著名人才学专家王通讯兼任秘书长），是四川省科学技术协会和四川省社会科学联合会成员。
中国国际人才交流与开发研究会
中国国际人才交流与开发研究会 国际人才交流 国际人才开发
2009/3/27
中国国际人才交流与开发研究会（以下简称“研究会”）于1989年12月在北京成立，它是我国从事国际人才交流与开发的理论研究工作者、实际工作者和热心参与者的全国联合的民间团体。其宗旨是通过对国际人才交流与开发的研究和探讨，开展各种形式的国际间人才交流活动，促进我国与世界各国间的友好交往，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业和我国市场经济的健全发展而服务。
中国人力资源管理教学与实践研究会
中国人力资源管理教学与实践研究会 行业协会 人力资源管理
2009/3/27
中国人力资源管理教学与实践研究会（ China's Association of Human Resource Management Teaching and Practicing ，缩写为： CAHRMTP ）成立于 2000 年 8 月，是由致力于中国人力资源管理研究的高校、企业和个人自愿参加的全国性非营利社团组织，是研究人力资源管理教学与实践活动的学术性团体，截止到目前共有会员 200 多名...
盘锦成立人力资源研究会
盘锦 人力资源 管理
2007/1/5
2006年12月19日，盘锦人力资源研究会正式成立。在随后召开的第一次会员代表大会上，审议通过了《盘锦人力资源研究会章程》，选举产生了第一届理事会理事，并确立了2007年度研究会研究课题。盘锦人力资源研究会是由盘锦市及驻盘锦中省直大企业从事人力资源研究的广大工作者自愿结成的学术性非营利性社团组织，是盘锦市社会科学界联合会的团体会员。
中国人力资源管理教学与实践研究会第四届年会暨学术研讨会
年会 第四届 人力资源管理教学
2008/4/25
受"中国人力资源管理开发研究会"的委托，2003年中国人力资源管理教学与实践分会第四届年会暨学术研讨会将于2003年11月23-25日在位于东湖之滨、风景怡人、有着悠久历史和深厚文化底蕴的武汉大学举行。本届研讨会邀请了国内外组织与人力资源管理专家、企业人力资源管理职业经理、政府劳动部门有关人士，旨在长期地为教学、研究人员、企业实践者及政府构筑一个相互沟通交流及成果转换的平台。
主要议题：
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