搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 研究中心”相关记录93条 . 查询时间(0.897 秒)
北京大学人力资源开发与管理研究中心简介
人力资源开发理论与方法 组织战略制定与规划 人才测评与选拔 绩效考评与管理
2022/7/22
北京大学人力资源开发与管理研究中心成立于2003年3月，是北京大学专门从事人力资源开发与管理的一个科研与咨询服务机构。目前，中心已成为中共中央组织部、人力资源和社会保障部、北京市政府的重点咨询机构，中国人才研究会副会长单位。中心充分依托北京大学雄厚的教育和智力资源以及借助于国内外同仁的力量进行教学科研与咨询服务，目前的业务领域涉及：人力资源开发理论与方法、组织战略制定与规划、人才测评与选拔、绩效考...
武汉大学人力资源管理研究中心简介
武汉大学人力资源管理研究中心 创新人才研究 战略人力资源管理
2022/5/23
武汉大学人力资源管理研究中心是集教学、科研、咨询于一体的综合性的研究机构，以人力资源管理教研室老师为研究主体。现有在职的专业教师15名，其中3名教授（又是博士生导师）、8名副教授、4名讲师，兼职教授2名。同时整合了全校与本专业相关的有较高学术地位的教授、学者多名。人力资源管理专业培养在本科、研究生和博士几个层面上，每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才。近五年来，承担了国家自然科学基金、国家哲...
王桢教授，心理学博士。劳动经济学会职业开发与管理分会副会长/秘书长，中国人民大学人才与领导力研究中心副主任。美国管理学会（AOM）会员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，国际应用心理学会（IAAP）会员，国际心理学会（IAP）会员。担任《Journal of Organizational Behavior》、《心理学报》、《南开管理评论》、《管理评论》、《心理科学进展》、《心理科学》等杂志审...
武汉大学人力资源管理研究中心涂乙冬副教授在Journal of Business Ethics发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 商业 伦理问题 Floating People Fairly
2022/7/22
中心涂乙冬副教授及其合作者在Journal of Business Ethics发表论文“Treat Floating People Fairly: How Compensation Equity and Multilevel Social Exclusion Influence Prosocial Behavior Among China’s Floating Population”. Jour...
武汉大学人力资源管理研究中心涂乙冬副教授在International Journal of Hospitality Management发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 企业裁员 人力资源管理
2022/7/22
中心涂乙冬副教授及其合作者在International Journal of Hospitality Management发表论文“COVID-19 induced layoff, survivors’ COVID-19 related stress and performance: The moderating role of social support”. International Jou...
武汉大学人力资源管理研究中心李绍龙博士在Academy of Management Journal发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 李绍龙 Academy of Management Journal
2022/7/22
中心李绍龙博士及其合作者在Academy of Management Journal发表论文“When Does Pay for Performance Motivate Employee Helping Behavior? The Contextual Influence of Performance Subjectivity”。Academy of Management Journal是美国管...
朱飞，中央财经大学创业与企业发展研究中心主任，主要包括战略人力资源管理、雇佣关系管理、绩效薪酬、雇主品牌和领导力。目前，领衔中央财经大学青年科研创新团队聚焦“企业雇佣管理创新研究”，致力于通过案例研究和实证研究，探索在互联网＋时代企业雇佣管理领域新关键问题的发生／影响机制以及创新性解决；领衔团队与外部机构合作开展“中国金融业人才研究”大型长期研究项目。
天津大学“一带一路”人文与人才发展研究中心获批
天津大学 一带一路 人文 人才发展
2020/9/14
近日，国家民委办公厅公布了第三批国家民委“一带一路”国别和区域研究中心的入选名单，我校申报的“一带一路”人文与人才发展研究中心位列其中。“一带一路”国别和区域研究中心是国家民委为了进一步发挥高等院校服务“一带一路”建设的重要作用，在“一带一路”建设沿线省区具备条件的院校设立的，致力于从事“一带一路”沿线国家和地区经济、政治、文化、历史等方面研究工作的机构。自2018年以来，国家民委先后组织了三批次...
四川石油天然气发展研究中心硕士生导师王艇副教授
王艇 四川石油天然气发展研究中心 硕士生导师 副教授 组织行为学 人力资源管理
2020/7/21
王艇（1981—），男，西南石油大学经济管理学院副教授,硕士生导师。主要研究领域为组织行为学、人力资源管理和行为决策，主持教育部人文社科项目、四川省教育厅重点课题、西南石油大学人文社科专项基金杰出人才项目等课题，参与翻译专著1部，获西南石油大学科技奖励1项。在中外刊物上发表论文7篇，其中SSCI收录3篇，CSSCI收录2篇。
薄贵利，国家行政学院内设一级岗教授，博士生导师、法学博士。现任国家行政学院国家战略研究中心主任。研究领域：国家战略、中国公共行政、人才资源管理、领导科学。科研成果：主持完成《建设服务型政府战略与对策研究》等国家社会科学基金重大项目，多次承担完成党中央和国务院委托的重点课题。出版《国家战略论》《集权分权与国家兴衰》《中央与地方关系研究》《建设服务型政府的战略与路径》等多部学术专著，在国内重要报刊发表...
青年研究中心召开研讨会 布局网络新青年培养 献礼百廿周年校庆
网络新青年培养 青年研究中心 研讨会
2017/4/18
近日，北京大学120周年校庆筹备工作全面启动，北京大学青年研究中心立足本部门工作，发挥主体性与创造性，认真落实学校的部署与要求。2017年4月7日晚，中心召开本学期第二次月度工作研讨会，在小结近期工作的基础上，围绕北大网络新青年培养问题展开讨论。中心全体专、兼职干部教师及学生骨干参加会议。
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心2017年申请考核制博士研究生招生简章。
李志，教授，博士研究生导师，重庆中国特色社会主义理论研究中心。他的研究方向：人力资源测量与评估\人力资源开发与管理心理\政府部门与企业人力资源管理比较\公共服务与政策选择。科研项目：2015年重庆市重大决策咨询项目:重庆市高素质法治人才队伍建设研究；2014重庆市社科联委托项目，基于五大功能区建设的重庆市市政管理考核问题与对策研究；2014重庆市重大决策咨询研究课题，重庆市“五大功能区”建设人才需...