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中国政法大学政治与公共管理学院英美两国社会发展与社会政策研讨教学大纲
英美 社会发展 社会政策 教学大纲
2024/1/5
中国政法大学政治与公共管理学院英美两国社会发展与社会政策研讨教学大纲。
中国政府绩效管理概论——兼论英美政府绩效管理的经验启示
绩效 政府绩效管理 英美政府绩效管理
2015/3/10
绩效，是指一定时期组织员工个人工作成绩表现、团队运作效率或总体业绩效益的总称，政府绩效就是是指政府在管理社会公共事务过程中所取得的成绩和效益。而政府的绩效管理，则是运用科学的方法、标准和程序，对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价，在此基础上对政府绩效进行改善和提高。随着中国建立服务型政府理念的推出，政府绩效管理的范围与深度也在不断加强。而中国政府绩效管理仍处于起步阶段，有许多亟待完...
海外五国公务员考核指标体系的总体架构
公务员考核指标体系是公务员考核制度的重要组成部分 , 公务员考核指标体系的总体架构 , 体现了一个国家关于公务员考核内容的总体思路 , 在公务员考核过程中发挥着 " 风向标 " 和 " 指挥棒 " 的导向作用。
探析英美民营化浪潮——兼论对我国行政改革的启示
2007/8/3
文章来源《四川行政学院学报》2003年04期【摘要】 20世纪七八十年代英美掀起了民营化浪潮,这股民营化浪潮取得了相当好的成效,使英美摆脱了财政危机,提高了政府效能,也使其第三部门得到了长足的发展,这给我国行政改革以一定的启示。
2006年12月15日下午，美国行政学会中国分部主席、新加坡南洋理工大学人类与社会科学学院张梦中助理教授在法学院会议室为法学院师生作“英美行政改革及其对中国政府的影响”的专题讲座。张博士以跨越式的视角回顾了西方近百年来行政管理改革、发展的历史及其各阶段的价值取向，并具体阐述了英美行政改革对中国的影响，并强调对于中国政府改革，在运用西方理论的过程中，应该结合自己的历史文化和具体国情，而不是一味的照搬...