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银行管理者用人艺术四招
用人艺术 银行管理者
2008/11/4
企业的竞争，说到底是人才的竞争。作为现代银行的管理者，其所面临的管理环境和管理对象日益复杂多变，管理要求越来越高，如何遵循现代管理科学原理，充分施展用人艺术，调动员工的工作积极性，高效率地实现预定的目标确实是大有讲究的。注意发挥“四公”、“四调”、“四排”用人艺术恐怕是比较有效的招数。
用人单位预防劳动争议注意的问题
劳动争议 用人单位
2008/5/31
一，要建立完善的劳动纪律和企业规章制度
要建立完善的劳动纪律和企业规章制度，例如请假制度、考勤制度、违纪奖惩制度等等并让职工知晓其内容。建立以上制度对于预防劳动争议是有重要意义的。随着《劳动法》在我国的实施，原来的一些对违纪职工辞退、开除、除名等办法已经逐渐不再使用，代之以适用《劳动法》第25条的有关规定。（该条规定， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...