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搜索结果: 1-4 共查到应用经济学 终极控制人相关记录4条 . 查询时间(0.12 秒)
劳动是重要的要素资源,以沪深两市非金融类上市公司2001 ~ 2013年的数据为样本,运用自然实验、两阶段回归等方法,从2008年《劳动合同法》的实施、最低工资标准、地区工会化率及职工集体协商覆盖率等四个维度实证考察劳动力市场制度变迁对公司持现行为的影响。研究发现:强化劳动保护能通过压缩利润空间、增加经营风险、挤出外部融资等多种路径影响公司的持现需求,且该效应在民营企业、劳动密集型企业中表现得更突...
本文以2011 ~ 2014年沪深A股上市公司为样本,分析了上市公司终极控制人的资本属性、政治身份与两权分离度这三种异质性,实证考察了终极控制人的异质对上市公司会计师事务所选择的影响。研究发现,当终极控制人的资本属性为国有控股、终极控制人具有政治身份、终极控制人现金流权与控制权的分离程度越高时,上市公司更倾向于选择国际“四大”会计师事务所。
从股权控制链视角研究终极控制人的股权结构,可以从根源上厘清实际投资人的控制权和收益权,并且得出以下结论:终极控制人股权控制结构呈现“扁平化”发展趋势;终极控制人采用实业公司来控制上市公司的数量减少,而采用投资公司的数量增多;终极控制人现金流权与控制权分离程度总体呈下降趋势,政府终极控制人的两权分离度最低;第二终极控制人制衡作用有所改善。向民营企业倾斜融资政策、提升政府终极控制人的层级、扁平化股权金...
本文首先运用应计盈余管理模型和真实盈余管理模型检验我国证券市场IPO前后盈余操纵动机的强度,并细分至终极控制人性质和资本市场两个层次,以观察盈余管理方式选择上所存在的差异,然后进一步分析了两种盈余管理方式对IPO后长期经营业绩的影响程度。实证结果表明:上市公司上市前后三年内每年均进行应计盈余管理,而每间隔一年会进行真实盈余管理;盈余管理程度和选择实施真实盈余管理意愿的强度均遵循“主板>中小板>创业...

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