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搜索结果: 1-2 共查到人才学 30年相关记录2条 . 查询时间(0.228 秒)
经国家人力资源和社会保障部批准,2009年12月22日,由中国人才研究会主办的中国人才学研究突出贡献奖表彰大会暨创业型人才开发高层论坛在京召开。61位为中国人才学研究30年以及实践领域做出贡献的理论研究者和实践工作者受到表彰(其中理论研究者41人,实践工作者20人)。我院人才学研究所所长胡跃福研究员荣获“中国人才学研究30年贡献奖”,为全国社会科学院系统获此殊荣的3人之一。十届全国人大常委会副委员...
研究了改革开放30年来中国科技人才战略与政策的演变历程。按照时间段的划分,中国科技人才战略与政策可分为3个阶段:1978—1991年,提出"尊重知识,尊重人才"的重要指导方针;1992—2001年,科技人事制度改革日益深化;2002年至目前,实施人才强国战略阶段。描述了每个阶段的背景、主要政策特点以及演变原因。

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