搜索结果: 1-1 共查到“经营管理 CEO解聘风险”相关记录1条 . 查询时间(0.066 秒)
在国家自然科学基金项目（批准号：71802007）等资助下，北京大学光华管理学院易希薇助理教授团队，立足于新任CEO的早期解聘风险研究领域，基于社会影响理论（Social Influence Theory）深入研究了新任CEO如何主动控制早期解聘风险问题，取得重要进展。研究成果以“逢迎与自我推销：新任CEO在权力交接期的社会影响策略（You Are Great and I am Great (to...
