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因广东多地仍为疫情中高风险地区,为切实保障广大考生身体健康和切身利益,经学校研究决定,广东省强基计划入围学生考核方案调整为线上面试,面试成绩即为招生简章中的高校考核综合能力测试成绩,并依据该成绩计算综合成绩进行后续录取。具体测试安排如下:
专业背景&就业前景:人力资源管理专业以HR总监、总经理助理、HR专员、招聘经理、薪酬主管、培训经理、HRBP等为培养定位,培养数字化组织与人力资源管理方面的复合型人才。许多毕业生进入中国电信、国家电网、中国烟草、工商银行、中国邮政等大型国企,苏宁易购、海康威视、网易、华为、中信证券等著名公司,以及各级政府部门,考研率达20%,多人进入英国曼彻斯特大学、利兹大学、美国杜兰大学、德克萨斯大学、澳洲悉尼...
为深入有效地在广大学生群体中开展党史学习教育,展现经管学子昂扬的精神风貌,激发学生的求知热情,营造积极向上的学习氛围。近日,经管学院顺利举办第二届博闻“经”通知识挑战大赛。学院党委副书记、系主任代表、辅导员出席并担任评委。
2021年5月25日,扬州大学中国大运河研究院召开会议,会议由校党委常委、组织部薛小平部长主持,校党委书记、中国大运河研究院院长姚冠新教授出席并发表重要讲话。会议宣布:侯兵教授担任中国大运河研究院副院长。校组织部、人文社科处、中国大运河研究院、苏中发展研究院、现代物流研究基地的相关领导和老师参加了会议。
中心涂乙冬副教授及其合作者在International Journal of Hospitality Management发表论文“COVID-19 induced layoff, survivors’ COVID-19 related stress and performance: The moderating role of social support”. International Jou...
2021年春招大幕即将拉开,由于疫情带来的影响尚未消除,909万应届毕业生面临严峻的就业压力。在相关报道中,部分媒体特别提到了越来越多的出国留学人员选择回国就业,加剧了就业竞争的情况。这一问题,我们该如何看待呢?
刘晔,女,博士,辽宁人。中国政法大学社会学院心理系副教授。研究领域是人力资源管理与组织行为学。开设课程是人力资源管理、管理心理学、实用人事测量与选拔、领导心理学。期刊论文是基于自我期待和自我实现视角的创新工作要求对员工创新行为的影响机制,基于安全心智培训的抗逆力干预研究等。
报考长安大学2021年硕士研究生入学考试成绩将于2月27日9:00向考生公布,现将有关事项通知如下:
近日,贵州能源监管办举行资质许可业务专题学习,深入学习了国家发改委36号令、国家能源局69号文及资质和信用信息新系统。办主要领导主持,全体干部员工参加。
陈秋萍,女,福建泉州人。副教授、博士、硕士生导师,酒店管理系副系主任。社会学术兼职:1.福建省星级饭店评定检查员;2.泉州市旅游行业技能大赛评委。主要研究方向:1.旅游人力资源管理;2.旅游公共服务管理;3.酒店服务与管理。出版的主要教材:陈秋萍主编,“十一五”规划国家级教材《酒品鉴赏与服务》,机械工业出版社,2011年7月出版。
为进一步推进少数民族学生教育与服务工作,帮助学生解决实际困难,扎实推进学院精细化育人格局,近日,北京林业大学经济管理学院开展少数民族学生学情调研,全体少数民族学生参加调研。
涵养工匠精神,需要共识也需要行动,更需要一整套行之有效的制度保障。党的十九届五中全会指出,坚持把发展经济着力点放在实体经济上,坚定不移建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国。建设制造强国,一个关键就是加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级,推进产业基础高级化、产业链现代化。
东莞市医院协会人力资源管理专业委员会定于2020年11月27日在东莞市举办“2020年东莞市医院协会人力资源管理专业委员会年会暨医院定岗定编及现代人力资源管理挑战学术会议”(市级继教项目编号:20201502003)。
陈帅(1984-),女,汉族,湖北武汉人,党员,博士、副教授。主要从事组织行为学与人力资源管理方面研究。已在International Journal of Manpower(SSCI)、《心理学报》、《浙江大学学报(人文社会科学版)》、人大复印资料等国内外权威及核心期刊发表学术论文。主持国家自然科学基金项目、浙江省自然科学基金项目等多项课题。
童夏雨(1978-),男,汉族,浙江天台人,中共党员,硕士、研究员、硕士生导师。2001年毕业于浙江财经学院工商管理学院学士学位,2007年获上海财经大学企业管理专业硕士学位。现任浙江财经大学资产管理处处长、实验室管理办公室主任、工商管理学院研究员。主要研究消费者行为决策、创新创业教育、高校人力资源管理、教师专业发展等相关问题。在《教育研究》、《International Journal Mobi...

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