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搜索结果: 1-12 共查到知识库 理论经济学 考核相关记录12条 . 查询时间(0.656 秒)
中国海洋大学经济学院岗位职责及岗位考核要求详情见附件
针对当前突出的“土地财政”问题,本文利用1998 ~ 2012年地区面板数据,研究了转型期我国土地出让的规模和价格是否由财政分权和经济目标考核的共同影响。通过实证分析发现,在财政分权下,地方政府通过出让更多的土地来获得收支平衡,导致出让规模和价格快速升高;在经济目标考核下,地方政府会采取工业和商业混合发展手段来扩大出让土地价格差距。在财政依赖度强和经济发展水平高的地区这一现象更为严重。此外,房价和...
绩效考核又称绩效评价,它是对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察分析、评估与传递的过程。绩效考核在本质上就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价,它是管理者与员工之间为提高员工能力与绩效,实现组织战略目的的一种管理沟通活动。通过评价、奖惩等方式对员工工作目标任务的完成情况进行督促,最终使组织的总目标能够得以实现。为进一步提高人民银行基层支行工作效率和水平,充分调...
  集团企业实施经营预算管理是提高控制力和管理水平的重要举措,目前,部分企业预算管理失控,预算目标得不到实现,其主要原因是预算管理考核制度不够健全,考核工作难以到位。建立健全集团企业预算管理考核制度,加强预算考核工作,应注意以下四个方面的问题:
任何一个组织,没有制度不行,但制度多了不一定都行。实际工作中,“空文”式制度很常见,制度的大而华之,往往就意味着自身将变成挂在门上的“烂锁”。
在国际大都市北京和天津周围,环绕着3798个贫困村、32个贫困县,272.6万贫困人口。   北京和天津周围环绕着272.6万贫困人口,其实是中国大地上广泛存在的城乡巨大发展差距的缩影。我们在包括北京在内许多大中城市,都可看到城市中高楼林立与周边农村破败贫穷的巨大反差。 
全面树立新的政绩观  (节选)   在科学发展观的统一指导下,依照“五个统筹”“五个坚持”的原则,树立新的政绩观,科学衡量政绩,以实实在在的政绩取信于民,是全面建设小康社会对于各级主要领导干部的基本要求,也是充分认识“一心一意谋发展”、“聚精会神搞建设”的实质要求。   新的政绩观考核,淡化了单一地对GDP增长数量和增长速度的追求,代之以六大注重:注重先进生产力的培育和提高;注重以人为本的全面发展...
近年来,随着公募基金等机构投资者的发展壮大,一些国际成熟资本市场的股票估值方法在国内的应用开始增多,除了我们已经比较熟悉的市盈率、市净率等相对估值法,红利贴现、自由现金流贴现等绝对估值法也逐渐普及。但与国际接轨的估值方法是否就可以构筑起A股投资安全而有效的基础呢?我们认为,这要从估值方法的前提和假设来考察。  从表面上看,市盈率和市净率等相对估值法,与红利...
用市值考核寻求股东价值最大化          2007/8/1
公司经营管理的最终目标是实现股东价值最大化。然而如何有效地实现股东价值的最大化,这就涉及到了公司治理上的问题,突出地表现在两个方面:第一,管理层和股东利益的不一致。股东和管理层均各自追求自身利益的最大化,然而两者所追求的利益并不一致:股东追求股价的最大化,而管理层追求自身利益的最大化。管理层希望自己能拥有更高的薪资、更好的办公环境、更高的社会地位等等。显然...
引入市值考核机制一举多得          2007/8/1
随着国有上市公司股改进程的不断深入,在国资考核体系中引入市值考核机制的呼声也越来越高。国资委有关负责人近期曾表示,股权分置问题解决后,将考虑将市值指标引入国有股股东的业绩考核体系,以促使其更加关注上市公司市值变化情况。中国证监会主席尚福林日前也表示,要“会同有关方面研究制定关于将股票市值纳入国有企业经营绩效考核体系的相关规定”。笔者认为,此举如能尽快实施,...
日前,银监会下发了《关于加强中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行不良资产监测和考核的通知》(附:《商业银行不良资产监测和考核暂行办法》)。通知规定,从2004年起,银监会各级监管部门将建立对中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行(以下简称四家银行)不良资产的全面监测和考核制度,对四家银行不良资产进行持续监管,促进四家银行各项改革工作...
中小企业特别是快速成长的中小企业,销售部门的作用与地位特别重要,进而处于一线的业务员的作用与地位就特别重要。对中小企业的业务员的业务进行绩效考核一方面有利于进一步提高企业的整体业绩,另一方面有利于留住优秀的业务人员。目前,我国中小企业业务员的业务绩效考核还存在着许多的误区,因而建立科学的业绩考核标准十分重要。本文通过对我国中小企业业务员业务绩效考核的探讨,旨在为中小企业找到一种适合自身发展的业务员...

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