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搜索结果: 1-6 共查到知识库 公共管理 劳动与社会保障相关记录6条 . 查询时间(0.076 秒)
2021年入选国家一流专业,以培养掌握管理学、经济学、劳动与社会保障基本理论,具备现代管理技术、社会服务意识和人际沟通能力的专业人才为目标。毕业生能在各类企业、政府机构、以及社会组织、公益团体从事政策研究、劳动人事、行政管理、社会服务、保险管理等工作,专业培养强调“厚基础,宽口径,强技能,高素质”和“适应性广并具有专业特长”。
东南大学2021级劳动与社会保障本科专业培养方案见附件
东南大学公共卫生学院2015级劳动与社会保障专业教学计划见附件
预防医学是以人群为研究对象,应用宏观与微观的技术手段,研究健康影响因素及其作用规律,阐明外界环境因素与人群健康的相互关系,制定公共卫生策略与措施,已达到预防疾病增进健康延长寿命提高生命质量为目标的一门医学科学。东南大学公共卫生学院预防医学专业开设于1976年,是公共卫生学院的主干专业。该专业主要通过学习基础医学、临床医学、预防医学、卫生法学的基础理论知识,进行接受疾病防治、实验室操作、流行病控制以...
东南大学公共卫生学院劳动与社会保障(医疗保险)专业实习管理暂行条例(试行)见附件
从乌尔里希·贝克的风险社会理论中关于劳动的解标准化谈起,以一种崭新的角度来思考劳动与社会保障看似切合逻辑和实际的关系,在当今社会就业多元化的现实中尝试着寻求解决之道和愿景,在某种程度上来说,这也是社会保障在发展变化中进步和更好的作为一种工具来帮助困境中的人,给之以选择的自由。

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