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2021年11月25日下午，太阳能中心张耀明院士和王军副教授指导的博士研究生蒋川于南高院220会议室进行题为《塔式太阳能系统中热管接收器光热转化特性及优化研究》的博士学位论文答辩。本次答辩活动评审委员会主席为东南大学能源与环境学院仲兆平教授，答辩委员会委员包括东南大学朱斌教授、郝梦龙教授，南京师范大学赵孝保教授，南京航空航天大学黄护林教授，答辩秘书由王沛老师担任。中心多名老师、研究生同学参加了本次...
武汉大学人力资源管理研究中心涂乙冬副教授在Journal of Business Ethics发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 商业 伦理问题 Floating People Fairly
2022/7/22
中心涂乙冬副教授及其合作者在Journal of Business Ethics发表论文“Treat Floating People Fairly: How Compensation Equity and Multilevel Social Exclusion Influence Prosocial Behavior Among China’s Floating Population”. Jour...
武汉大学人力资源管理研究中心涂乙冬副教授在International Journal of Hospitality Management发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 企业裁员 人力资源管理
2022/7/22
中心涂乙冬副教授及其合作者在International Journal of Hospitality Management发表论文“COVID-19 induced layoff, survivors’ COVID-19 related stress and performance: The moderating role of social support”. International Jou...
武汉大学人力资源管理研究中心李绍龙博士在Academy of Management Journal发表论文
武汉大学人力资源管理研究中心 李绍龙 Academy of Management Journal
2022/7/22
中心李绍龙博士及其合作者在Academy of Management Journal发表论文“When Does Pay for Performance Motivate Employee Helping Behavior? The Contextual Influence of Performance Subjectivity”。Academy of Management Journal是美国管...
科研人员应以创新质量为主,论文数量为辅（图）
科研人员 创新质量 论文数量
2010/10/22
北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、参与过人才规划纲要研究调研的肖鸣政教授日前在解读《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》时指出，实施产学研合作培养创新人才，可以有效解决培养、使用、创新三张皮的问题，对我们转变经济发展方式有重要现实意义。“过去我们强调的是以人才适应经济发展，现在强调的是以人才服务社会发展，在新经济形势下我们更要强调以人才引领经济发展，以人才推动社会发展，要从过...
2010年全国百篇优秀博士学位论文评选专家审定会日前在京结束，共有100篇博士学位论文入选。目前，此次评选活动进入公示异议期（公示期为60天），入选名单已在教育部学位与研究生教育发展中心网站公示。在公示名单中，我校有4篇论文在榜，居国内高校前列。
清华经管论文获国际人力资源开发学会十佳论文奖
清华经管论文 国际人力资源开发学会 十佳论文奖
2009/3/4
2月18－22日，在美国华盛顿举行的国际人力资源开发学会（Academy of Human Resource Development）年度会议上，清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任杨百寅教授、学院张德教授和博士生王玉芹共同合作的学术论文荣获2008年度“十佳论文奖”（Top Ten Paper）。该论文题目为：《基于中国本土文化的组织公民行为：主人翁氛围》（An Investigatio...