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在知识经济时代，供应链企业间有效地知识传递可以提高整个供应链的竞争水平。本文基于知识质量视角，对如何利用PDCA循环方法对供应链知识传递改进进行了研究，首先给出知识传递及知识质量的概念，然后总结出PDCA循环改进的步骤。
高新技术企业跨项目学习与项目内部学习协同演化：基于知识转移模型
项目内部学习 协同演化 知识转移 高新技术企业
2014/9/11
借鉴生物共生演化理论，分析了高新技术企业跨项目学习与项目内部学习的协同演化规律及其内在驱动力，构建了知识转移驱动的跨项目学习与项目内部学习协同演化模型。研究得出，在高新技术企业，跨项目学习与项目内部学习的持续协同演化是推动项目业务发展、实现知识动态演化与创新，进而提升动态能力的重要途径；跨项目学习与项目内部学习的协同演化经历了寄生型、合作型和依存型3个共生关系阶段；知识转移是驱动跨项目学习与项目内...
隐性知识视角的企业家能力形成机理分析
隐性知识 学习 主体相对性 企业家能力
2014/11/7
企业家能力是企业获得竞争优势的关键要素,优秀企业家能力从何而来？传统研究分别从经济职能视角、特质视角、行为视角对给问题进行了探讨。近来,研究者开始从学习视角重新审视这一问题。本文从隐性知识学习的视角,对企业家能力差异的产生机理进行了分析。企业家能力包括机会能力、组织能力、战略能力、关系能力、概念能力和承诺能力。企业家能力主要来源于隐性知识。企业家隐性知识是一个包含了内容、情境和取向的三维立体结构,...
跨行政区域创新体系中创新主体间知识流动研究
创新主体 创新要素 知识流动
2014/10/13
从地域邻近性、区域经济发展互补性、区域文化一致性及政府鼓励与扶持4个角度研究了跨行政区域知识流动的动因。重点从情景结构角度研究行政区内不同关系企业间的知识存量、流量与频率变化，以及行政区内企业、高校、科研院所、中介机构与政府间的知识流动特性。从政府角色定位角度研究了强政府推动型与弱政府扶持型中跨行政区创新主体间的知识流动特性。
基于制造商分销商配对样本的供应链企业间知识转移及其影响因素实证研究
供应链管理 知识转移 控制机制 依赖
2014/7/18
利用220份制造商分销商的配对调研数据，对供应链企业间的知识转移及其影响因素进行了实证研究。研究结果表明：制造商使用契约和关系规范都会促进分销商的知识转移，随着制造商与分销商之间依赖总和的增加，前者的促进作用会逐渐加强，后者的促进作用逐渐减弱；制造商的依赖优势和依赖劣势分别会促进、阻碍分销商的知识转移，随着双方依赖总和的增加，前者的促进作用会逐渐加强，后者的阻碍作用逐渐减弱。此外，研究还发现制造...
市场因素、空间特征对大学创新和知识溢出的影响
三螺旋 市场因素 知识创新 知识溢出
2014/10/16
根据政产学协同形成机理，从技术转移视角，以中国大学和企业的2007~2011年省级面板数据为依据，使用面板计量模型和空间相关性测算进行实证分析，研究市场因素和空间特征对大学知识创新及溢出的影 响。研究显示，大学研发投入和市场因素对大学知识创新产出具有明显的正向促进作用；大学研发投入的企业密度、专利转让密度和技术市场强度对大学专利申请的促进作用大于对纯知识生产的促进；教研水平发达 地区和中等地区的大...
外部知识获取与企业创新绩效关系研究综述
外部知识获取 创新绩效 研究综述
2014/2/26
企业组织建立以知识为基础的联系网络已成为知识经济的一个显著特征，企业有效利用外部知识的能力是企业创造价值的重要来源。创新是一个复杂过程，其中最重要的环节就是收集并整合内外部创造性想法或创新信息，而创新所需要的外部知识分散于不同的外部知识源中。在开放式创新环境中，面对当前强烈的市场创新需求，企业不仅要把握内部创新资源，更要充分利用组织外部创新知识源，将有价值的外部知识转化为组织内部知识，提升组织创新...
知识联盟界面管理稳定性机理研究
知识创新 知识联盟 界面管理 联盟稳定性机理
2014/2/26
以知识创新为切入点，剖析企业知识联盟界面管理的稳定性机理。首先，在梳理国内外联盟界面管理稳定性问题相关研究的基础上，总结出联盟界面管理稳定性的表现形式，即专用性核心资源的合作溢出性、联盟内合作关系质量以及收益溢出性。然后，根据知识联盟作用引导下的3种知识创新动力机制，构建知识联盟界面管理稳定性机理模型，为知识联盟企业提升知识创新能力提供理论借鉴，促进知识联盟的可持续发展。
知识产权保护与技术创新关系研究
知识产权保护 技术创新 纺织行业
2014/5/29
以纺织业为例，实证检验了知识产权保护与技术创新的关系。研究结果表明，知识产权保护对创新投入存在促进作用，而与创新能力形成呈倒U型关系，即加强知识产权保护能促进创新投入与创新能力提升，但是知识产权保护过度将限制创新能力的发展。此外，研究还发现，地区纺织业越发达，经济发展水平越高，研发投入越多，纺织业的创新能力就越强；企业的现金实力与盈利能力越强，研发投入就越多。
知识获取视角下互惠性与自利性企业文化对创新绩效的影响研究
自利性企业文化 企业文化 知识获取 创新绩效
2014/7/18
利用南京、苏州、无锡、常州四地市企业的203份调研问卷，提出了互惠性与自利性企业文化、知识获取与创新绩效之间关系的假设模型，运用统计分析软件对模型假设进行了检验。结果表明：互惠性企业文化对企业短期创新绩效和长期创新绩效均有显著正向促进作用；自利性企业文化对短期创新绩效有正向作用，而对长期创新绩效有负向作用；互惠性企业文化对知识获取具有正向影响，自利性企业文化对知识获取影响不显著；知识获取在互惠性企...
基于节点参与视角的顾客知识网络特性及管理策略
节点参与 顾客知识 顾客知识网络 IMEP模型
2014/2/26
顾客和员工作为构成顾客知识网络的节点，其参与程度对知识网络的演化发展至关重要。基于节点参与视角，以服务型企业为研究对象，分析顾客知识网络的要素构成和类型，归纳顾客知识网络的特性，并提出一种管理顾客知识网络的IMEP螺旋模型，包括识别、测度、评价和提高等4个阶段。
高校知识溢出对周边企业创新绩效的影响机制研究
企业吸收能力 企业创新绩效 地理邻近性
2014/5/29
借鉴知识溢出、创新绩效等相关理论，构建了高校知识溢出与企业创新绩效的关系模型，提出了高校知识溢出、企业吸收能力、地理邻近性和企业创新绩效的关系假设。采用问卷方式，对环同济知识经济圈内的企业进行了调查，并采用回归分析对假设进行了检验。实证结果表明，高校知识溢出对企业创新绩效有显著的正向作用，企业吸收能力在高校知识溢出与企业创新绩效间起部分中介作用，地理邻近性在高校知识溢出与企业创新绩效间起调节作用。
影子连带对企业知识转移影响研究：以动态环境为调节变量
过去连带 未来连带 知识转移 动态环境
2014/5/29
以往针对企业组织网络关系的研究，通常从社会资本、结构洞、关系、强连带和弱连带等理论出发，很少有学者研究虚拟存在的影子连带对企业发展的影响。通过调查长三角地区60家企业，实证分析了在动态环境下影子连带对企业知识转移的影响。研究结果表明，影子连带与企业知识转移存在倒U型关系，其中未来连带与企业知识转移存在倒U型关系，而过去连带与企业知识转移存在U型关系；动态环境正向调节两者关系。
支撑企业技术创新的知识服务模式研究
知识服务模式 SECI框架 信息服务
2014/4/16
利用企业知识管理理论中的SECI框架界定企业知识服务和信息服务,将信息定义为明言知识,则信息服务就是明言知识服务，它与缄默知识服务构成知识服务的两翼。二者呈相互转化、融合发展的趋势。从知识服务驱动力、覆盖面、增值度三个维度分析支撑企业技术创新的知识服务活动，构建一个三维立体模型，该模型包括缄默知识服务、信息服务两个系列各5种基本模式，反映出知识服务产业分工发展、合作发展、融合发展的规律和趋势。