搜索结果: 76-90 共查到“企业管理其他学科 创新”相关记录702条 . 查询时间(0.449 秒)
效益约束下高管团队特征对企业创新投入的影响
企业效益 多层模型 企业创新投入
2014/9/11
以信息技术业上市公司2010-2012年的数据为样本，对高管团队特征与企业研发投入强度的关系进行了实证研究。运用多层模型将企业划分为不同效益类型，依据效益层和企业层的关系，对高管团队特征与企业研发投入强度进行分层研究。结果表明：①企业效益层次不同，高管团队特征对企业创新投入的影响也不同；②平均年龄居中和偏大的高管团队，其创新决策不受企业效益的影响，而平均年龄偏小的高管团队，其决策行为受企业效益的约...
学习渠道、集群供应链知识网络与企业创新绩效关系研究
集群供应链知识网络 创新绩效 结构方程模型
2014/10/13
企业基于社会和经济关系建立的正式与非正式学习渠道，对集群供应链知识网络及企业创新绩效产生影响。以常州市8个产业集群的257家企业为调研对象，运用结构方程模型研究集群学习渠道对集群供应链知识网络和创新绩效的作用机制。结果表明:①基于经济关系建立的正式技术学习渠道与企业创新绩效之间呈正相关，基于社会关系建立的非正式技术学习渠道与企业创新绩效之间也呈正相关；②集群供应链知识网络特征的4个维度均与企业创新...
科技型中小企业管理创新演化路径及实证研究
科技型中小企业 管理创新 成长理论 演化路径
2014/11/13
科技型中小企业已成为业界关注的热点，然而其管理创新与技术创新相比依旧处于劣势地位。在界定科技型中小企业管理创新系统的基础上，结合企业生命周期理论分析了科技型中小企业管理创新演化动机，并据此提出了以生命周期为纵向维度、企业管理创新模块为横向维度的科技型中小企业管理创新演化路径。利用天津市东丽区企业调研信息，通过案例分析实证了理论研究结果。
产品市场竞争与企业创新关系实证研究
企业创新 股权集中 两职合一 创新绩效
2014/10/15
以974家深市主板和中小板企业为样本，围绕不同产品市场竞争度中企业研发投入强度与创新绩效的关系进行多层次回归分析，并对公司治理结构中的股权集中和两职合一的调节效应进行了实证检验。结果表明：在产品市场竞争度低的行业，研发投入强度与创新绩效正相关，股权集中和两职合一对研发投入强度和创新绩效之间的调节作用不显著；在产品市场竞争度高的行业，研发投入强度与创新绩效不相关，股权集中和两职合一对研发投入强度和创...
高技术企业组织记忆与知识创新能力关系研究
高技术企业 组织记忆 知识创新能力 组织风险
2014/9/18
在高技术企业知识创新研究中，组织记忆的作用一直是学术界关注的热点。首先，梳理了组织记忆与组织创新关系的研究进展；其次，分析了组织记忆和知识创新能力的分类；再次，构建了组织记忆与知识创新能力之间关系的理论分析框架，剖析了组织风险在二者关系间的调节作用。在此基础上提出，组织风险低时组织记忆(行为类组织记忆、文化类组织记忆、规则类组织记忆、系统类组织记忆)正向作用于知识创新能力；组织风险较高时，组织记忆...
企业特征与企业创新策略动态选择
企业特征 创新策略 创新方式
2014/8/27
将企业创新方式分为模仿创新、二次创新、自主创新和合作创新4种类型，从企业规模大小、企业生命周期阶段和行业类型3个企业特征出发，探讨不同特征企业对创新策略选择的差异问题，通过实证分析发现，不同企业特征与企业创新策略选择之间存在不同关系。
我国企业创新内部软环境限制因素及改善
企业创新 内部软环境 影响因素 比较研究
2014/7/18
企业内部软环境对企业创新影响深远，而在软环境方面我国与日、韩具有很强可比性。在对企业创新环境等研究进行梳理的基础上，分析企业创新环境特别是内部软环境各种因素构成，并通过问卷调查和比较研究，探讨限制我国企业创新的主要内部软环境因素及改善对策。
知识型员工创新行为：组织学习与知识分享的作用研究
知识分享能力 知识型员工 创新行为
2014/11/5
基于组织文化内容观的视角，以知识分享为中介变量，深入研究组织学习对知识型员工创新行为的影响。对华南地区企业员工进行问卷调查，并运用结构方程模型对293份有效问卷进行系统分析。结果表明：组织学习、知识分享对知识型员工创新行为具有显著的正向影响；组织学习对知识分享具有显著的正向影响；知识分享意愿与知识分享能力在组织学习对知识型员工创新行为影响中发挥着显著的完全中介作用。最后，分别从个体层面和组织层面为...
中低技术产业创新效率研究
中低技术产业 创新效率 创新投入 创新产出
2014/9/11
采用随机前沿生产函数（SFA)分析方法，对我国中低技术（LMT）产业创新效率进行了实证分析。从创新投入和产出关系角度出发，对我国中低技术创新效率进行比较，分析创新效率在不同行业的差距。研究结果表明：中低技术产业创新效率比高技术产业高，技术获取对中低技术产业创新效率的提高至关重要，R&D经费对中低技术产业创新效率的影响非常显著。
政府引导型产学研合作创新中政府对企业的激励
产学研合作创新 委托代理模型 激励 机制
2014/6/12
在政府引导型产学研合作创新中，政府和企业之间存在委托—代理关系。通过建立政府和企业间的委托代理模型，分析政府对企业的激励措施，指出政府应综合考虑企业的风险厌恶程度、项目不确定性以及企业的机会成本等因素，提高企业参与协同创新的积极性，促进产学研协同创新模式良好运作。
国家科技重大专项管理创新体系设计研究
科技重大专项 管理创新 管理体系
2014/6/12
国家科技重大专项实施以来，在关键共性技术攻关、重大战略产品研发、重大示范工程建设方面，都取得了长足进展，为加快转变经济发展方式发挥了重要作用。但我国对重大专项的管理还存在一些不足。通过分析美国、日本、英国等在国家科技项目管理方面的成功经验，结合我国实际情况引入项目管理体系，研究构建一套适合我国科技重大专项的创新管理体系，以更好地促进我国科技重大专项各项工作的高效开展。
《国家创新指数报告2013》发布 中国排名19
国家创新指数报告2013 创新指数
2014/4/1
在科技竞争日益激烈的国际格局中，我国的创新能力位居几何？中国科学技术发展战略研究院最新发布的《国家创新指数报告2013》显示，中国创新能力稳步上升，国家创新指数排名在全球40个主要国家中升至第19位，比上年提高1位。报告同时指出，中国创新基础仍比较薄弱，提升创新能力仍需长期持续努力。
绿色创新中介作用下的企业环境责任、企业环境伦理对竞争优势的影响
企业环境伦理 竞争优势 绿色创新 中介效应
2014/8/27
以绿色创新作为中介变量，通过科学的实证研究过程，揭示其对企业环境责任和企业环境伦理与竞争优势关系的影响路径和作用机制。研究表明，企业环境责任和企业环境伦理对企业竞争优势具有正向的推动作用，绿色创新对企业环境责任和企业环境伦理与竞争优势的影响具有部分中介作用。
加强标准化科技创新提高企业核心竞争力
标准化 科技创新 企业 竞争力
2016/9/29
为提高企业管理水平，要不断进行标准化科技创新。介绍了标准化科技创新思路，提出方法和措施。实 践结果表明：标准的制定与型号研制同步进行，用标准形式固化企业自主知识产权技术，可以提高企业核心竞争力。
2014年3月8日，“社会创新卓越领袖千人计划”新闻发布暨“公益星火·善经济时代企业梦”研讨会在红庙校区阶梯二教室举办。中国公益圈领袖、著名企业家和学者200余人出席了此次会议。会议由德鲁克管理学院社会组织中心主任赵华和深圳市慈善会秘书长房涛女士主持。本次研讨会是由我校劳动经济学院社会工作系、专业硕士教育中心、校友会与深圳市创新企业社会责任促进中心、香港理工大学、美国罗格斯大学等单位合作举办，旨在...