搜索结果: 1-15 共查到“人才学 创新”相关记录166条 . 查询时间(0.363 秒)
中国石化集团公司命名首批76个技能人才创新工作室
中国石化集团公司 胜利油田 技能人才
2023/12/28
日前，集团公司印发《关于命名首批中国石化技能人才创新工作室的决定》，命名胜利油田冯新永技能大师创新工作室等76个工作室为首批“中国石化技能人才创新工作室”。
2023年6月25日下午3点，四川大学华西基础医学与法医学院在华西第五教学楼二会议室召开拔尖创新人才培养工作会议，基础医学“拔尖计划2.0”、“强基计划”核心工作团队首席专家李昌龙教授、执行主任梁伟波教授出席了会议，核心工作团队成员、基础医学各班级班主任、学术导师、辅导员等参加了会议，会议由梁伟波主持。
“创青春”首届全国卫生健康行业青年创新大赛颁奖典礼暨展示交流活动成功举办
晋城市 卫生健康 委员会
2024/1/10
近日，由国家卫生健康委文明办、团中央青年发展部、中国青年创业就业基金会主办的“创青春”首届全国卫生健康行业青年创新大赛颁奖典礼在京举办。国家卫生健康委党组成员、副主任，中国科学院院士曾益新，国家卫生健康委党组成员、副主任，直属机关党委书记于学军，团中央书记处书记傅振邦出席活动。
山西医科大学法医学院新捷防创新创业团队与河南驼人集团举行合作签约仪式（图）
山西医科大学 法医学院 河南驼人集团
2023/12/25
2022年6月17日上午，法医学院新捷防创新创业团队与河南驼人集团举行合作签约仪式。法医学院党总支书记孙俊红、院长贠克明、副书记李济、副院长尉志文；驼人控股集团山西医疗器械公司总经理王任涛、山西市场部经理张方宇出席仪式，新捷防创新创业团队成员参加仪式。
促进人才合理流动 激发创新活力
人才强国战略 人才流动机制 人才资源 合理配置
2021/8/9
随着人才强国战略的实施，我国已基本建成一支规模庞大、结构优化、素质优良的人才队伍。“十四五”期间需要进一步健全人才流动机制，实现人才资源合理配置，最大限度激发和释放人才创新创造活力，推动经济社会发展由物质资本积累向人力资本积累、人口红利驱动向人才红利驱动、高速增长向高质量发展转变。
强化创新型人力资本的引领支撑作用
创新型人才 人力资本 人才驱动
2021/8/9
国家科技创新力的根本源泉在于人，培养创新型人才是国家、民族长远发展的大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争。习近平总书记强调：“世界科技强国必须能够在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。”在快速迈进现代化进程中，我们必须深入实施创新驱动发展战略，把创新作为引领发展的第一动力，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，大力提升创新型人...
激发人才创新活力 助力人才强国战略
发人才创新 发人才创新 改革
2021/8/9
国家“十四五”规划提出，要激发人才创新活力。深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用，是当下人才工作的重心。激发人才创新活力，对于提升我国创新创造水平，提高综合人才竞争力，加快人才大国向人才强国迈进具有重要意义。
2020年10月18日，由中国人才研究会人才学专业委员会、中国政法大学主办，中国政法大学马克思主义学院、中国政法大学中国特色人才理论与实践研究中心承办的中国人才研究会人才学专业委员会2020年年会暨“新时代人才制度和政策创新”研讨会在中国政法大学召开。我校校长马怀德、党委副书记兼马克思主义学院院长高浣月出席会议，全国近百余位专家学者通过线上直播和线下会议两种方式围绕人才制度和政策创新开展深入的研讨...
2019年12月8日，第三届中国人才管理创新高峰论坛暨2019年广东省人才开发与管理研究会年会在华南理工大学体育馆成功举办，群贤皆至，齐聚一堂。本次论坛由广东省人才开发与管理研究会联合华南理工大学工商管理学院、华南师范大学经济与管理学院、广东工业大学管理学院、广东外语外贸大学商学院等举办，邀请了知名企业高管、业界知名专家联袂分享，共同探讨企业重构竞争力的变革路径，并对2020年薪酬变化趋势进行权威...
2017年中国创新驿站培训班在新疆石河子举办
2017年 中国创新驿站 培训班
2017/6/30
2017年6月22日至23日，中国创新驿站培训班在新疆生产建设兵团石河子市举办。此次培训班由科技部火炬中心主办，新疆兵团石河子国家高新区承办。兵团八师石河子党委常委副师长杨青云、火炬中心副主任李有平出席了培训班。全国相关省(市)技术市场管理人员、创新驿站工作人员共130余人参加了此次培训。
培训会上，杨青云副师长首先介绍了石河子市基本情况和石河子市科技工作进展，同时，向科技部火炬中心对石河子科...
“自主式”创新型人才培养的教学探索与设计
自主式学习 教学模式 教学设计
2018/11/19
自主式学习是培养学生学习能力和创新能力的一种新型教学模式，教学过程侧重对"教"与"学"中自主式方案的分配，一方面强调在课堂中培养学生构筑创新思维的能力，另一方面则在实践中突出培养学生独立面对问题及解决问题的能力。
党的十八届五中全会创造性地提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，为“十三五”发展乃至今后人才工作包括女性人才在内的发展指明了方向。如何在“五大”发展理念的指导下，实现男女平等，推进女性人才发展，是新时期女性人才研究的重要议题。中国人力资源开发研究会女性人才研究会、山西省人才研究会女性人才专业委员会拟于2017年10月在山西太原召开“开放创新、共享发展――2017全国女性人才发展论坛”...
中国科学院李泓、陈小龙研究员入选2014年国家创新人才推进计划
中国科学院 李泓 陈小龙 新人才推进计划
2015/3/12
近日，国家科技部公布了2014年国家创新人才推进计划入选名单，我所李泓研究员入选中青年科技创新领军人才，中国科学院共有79人入选；我所陈小龙研究员负责的光电材料新效应和器件创新团队入选重点领域创新团队，中国科学院共有11个团队入选。
“人才驱动创新”时代到来
人才驱动创新 时代到来
2015/1/17
习近平总书记指出，创新驱动实质上是人才驱动。这告诉我们，人才在创新驱动发展中的价值，实现创新驱动发展，必须更加突出人才的引领作用。美国竞争力委员会和德勤会计师事务所通过对超过550名全球首席执行官的调查发现，成为驱动未来制造业发展最重要的因素就是“人才驱动型创新”，其后才是经济、贸易、金融和税收体制，劳动力和原材料的成本和可获得性，供应商网络，法律法规体系等因素。显然，一个“人才驱动创新”的时代正...
邓小平人才思想创新研究
创新人才观 “四化”人才 “四有”人才
2015/1/17
中国的现代化建设是一项崭新的事业，必然需要一大批创新型的人才来造就。邓小平首先提出全新的“四化”人才标准，即革命化、年轻化、知识化与专业化，这是实现社会主义现代化的基本前提和保证。但是，若要实现中华民族伟大复兴的梦想，仅有“四化”人才还远远不够，必须把这个标准再提升到一个新的高度。因而邓小平进一步提出“四有”新型人才模式，即有理想、有道德、有文化、有纪律。理想是根本，道德是准则，纪律是保证，文化是...