搜索结果: 1-5 共查到“人力资源开发管理 地位”相关记录5条 . 查询时间(0.12 秒)
公共服务机构人事关系与人员聘用地位
公共服务机构 人事关系 人员聘用
2010/12/29
人事关系具有一般劳动关系的特征, 又具有一定的特殊性。这种特殊性源于国有单位和公共服务机构的公共性质。国有事业单位与国家机关一样, 是我国公共部门的重要组成部分。我国《事业单位登记管理暂行条例》规定, 事业单位是指国家为了社会公益目的, 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的, 从事教育、 科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。这决定了国有事业单位专业技术人员和其他工作人员的国家工作人员或公...
准确把握工会在劳动争议调解中的地位和作用
工会 劳动争议 调解
2009/11/13
2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》调整和完善了调解制度。新法的出台和实施，无疑会对工会劳动争议调解工作产生重大影响，要求我们准确把握工会在劳动争议调解中的地位和作用，并采取有效措施，大力加强工会劳动争议调解工作。依照《企业劳动争议处理条例》和《劳动法》，企业劳动争议调解委员会是法定的、唯一的调解劳动争议的调解组织。《劳动争议调解仲裁法》在立足企业调解制度的基础上，规定可以在乡镇、街道设...
从劳动激励与监督机制看劳资关系中资本的强势地位
劳动监督 劳动激励 劳资关系 强势地位
2009/11/13
劳动激励与监督机制显示出，在现行的“资本雇佣劳动”体制下，由于资本追求利润最大化的决策模式，市场机制总是使得资本在对劳动的关系上趋于强势。改变这种格局的必然的逻辑是资本的权力必须得到抑制，资本追求利润最大化的决策模式必须得到修正。
论人力资源部在企业中的地位
人力资源 地位
2009/3/13
由于从事人力资源咨询，常与人力资源管理从业人员打交道，因此就有更多的机会交流人力资源管理的心得感想，时常听到的他们慨叹“人力资源部没地位，领导不重视、不支持，不好做……”。的确，这是一种比较普遍的现象，很多企业重销售，重技术，重财务，惟独忽略了人力资源部门。其表面上的原因是，人力资源部门所有的工作开展，都需要公司给予财力上的支持：招聘要花钱，培训要花钱，绩效考核奖励还是要花钱。总之一句话，人力资源...
我国科学家的国际地位及影响
科学家 国际地位 影响
2008/8/15
一个国家的科研水平在很大程度上决定于其科学家的总体水平，科学家的总体水平决定了其国际地位及影响力的大小。对于我国科学家的国际地位及影响的判定，可以通过以下四项指标进行：
1. 获得国际性权威科学奖的情况；
2. 成为国际性权威科学院会员的情况；
3. 论文被国际引用的情况；
4. 获得权威科学院资助的优秀年轻学者的情况。
通过考察以上指标，不但可以把握我国科学家目前在国际上...