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在不同时期,绩效考核的侧重点也有所不同。就现在企业对员工的期望而言,我认为美企的考核重点在于:员工与公司的企业文化是否合拍?他是否可以给公司带来经济效益?他是否拥有可供培养的潜质?他的工作表现是否能推动公司的发展?等等。

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