搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 管理学院”相关记录103条 . 查询时间(0.722 秒)
天津商业大学公共管理学院王瑞文教授（图）
天津商业大学公共管理学院 王瑞文 教授 公共组织 人力资源管理 公共文化管理 科技管理
2023/12/26
王瑞文，公共事业管理系教授，博士学位。天津市公共文化服务体系专家委员会成员，天津市技术经济与管理现代化研究会理事，天津市群众艺术馆理事会理事，天津市高校“学科领军人才培养计划”人选。主要研究方向：公共组织与人力资源管理、公共文化管理、科技管理。主持并完成多项教育部、天津市课题，主要讲授《公共部门人力资源管理》《非营利组织管理》《公共组织理论》等课程。
宋华明，江苏高邮人，理学学士，农学硕士，管理学博士，教育学博士后，教授，研究领域：农村人力资源管理、教育经济与管理、农村发展，以第一作者在《农业经济问题》、《社会科学》、《农村经济》、《教育发展研究》、《教育与经济》、《比较教育研究》、《学位与研究生教育》、《教育科学》、《南京农业大学学报（社会科学版）》等期刊上发表研究论文30余篇，主持教育规划基金项目、高校哲学社会科学研究项目、江苏省社科基金项...
南京农业大学公共管理学院博士生导师冯彩玲教授（图）
人力资源管理 领导力 行为公共管理 人才选拔评价与开发
2023/4/12
冯彩玲，南京农业大学公共管理学院博士生导师、教授。研究方向 : 人力资源管理、领导力与行为公共管理、人才选拔评价与开发。学术兼职 : 中国软科学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会理事。
陈辉，男，教授、博士生导师。中国行政管理学会理事、中国政治学会理事、黑龙江省公共管理学会副会长。
成都信息工程大学管理学院硕士生导师陈静教授
成都信息工程大学管理学院 硕士生导师 教授 人力资源管理 劳动经济 乡村振兴 旅游扶贫 公共气象服务 农村社会保障
2023/12/5
陈静，女，博士、教授、硕士研究生导师，四川省人才研究协会理事。
西北大学公共管理学院博士生导师王淑珍教授（图）
西北大学公共管理学院 行为决策 贫困治理 人力资源管理
2022/6/17
受教育情况：2007.09-2011.06 西北大学经济管理学院, 学习经济学专业，获经济学博士学位.；2002.09-2005.06 陕西师范大学教育科学学院，学习心理学专业，获心理学硕士学位.研究方向：行为决策、贫困治理、人力资源管理。
西北大学经济管理学院工商管理系杨春江教授（图）
西北大学经济管理学院 组织行为学 人力资源管理
2022/6/16
西北大学经济管理学院教授、博士生导师。 2013年在东北大学获得管理学博士学位、2021年在燕山大学管理科学与工程博士后流动站出站。 2006年至2021年在燕山大学经济管理学院任教，历任讲师、副教授、教授、硕士生导师和博士生导师；2021年8月至2022年9月在加拿大多伦多大学Rotman管理学院做访问教授。入选燕山大学首批“新锐工程”人才支持计划，入选河北省“三三三”人才工程，入选国家旅游...
惠宁，男，经济学博士、西北大学二级教授、博士生导师，陕西省教学名师。1987年7月大学毕业以来，长期从事产业经济与企业理论的研究与教学。其中，2001年7月获经济学硕士学位，2006年6月获经济学博士学位，1997年破格晋升为副教授，2000年破格晋升为教授，2006年评为博士生导师，2013年评为三级教授，2015年评为二级教授。国家社科基金通讯评议专家，国家博士后基金评审专家，教育部人文社科基...
成都信息工程大学管理学院硕士生导师文革教授
成都信息工程大学管理学院 硕士生导师 教授 人力资源管理 组织创新
2023/12/5
文革，管理学博士、教授，硕士生导师，四川省小微企业创新创业导师、CVCC认证生涯规划指导师、CVCC认证教练技术指导师、礼仪指导师、中国管理科学研究院企业管理创新研究所学术委员、四川省企业联合会、四川省企业家协会第九届理事会理事、四川省普通本科高等学校管理科学与工程类专业教学指导委员会委员、四川省普通本科高等学校工商管理与农业经济管理类专业教学指导委员会委员。
天津商业大学管理学院林枚教授
天津商业大学管理学院 林枚 教授 人力资源
2023/12/25
林枚，女，中共党员，毕业于南开大学商学院企业管理专业，硕士研究生；现任天津天津商业大学管理学院人力资源管理系教师，教授。长期从事人力资源管理方面的教学和研究工作。主讲本科和硕士多门课程的讲授，包括管理学、人力资源管理、领导科学研究、团队管理等课程。主要研究方向：人力资源开发与管理。
任文举：男，四川达州人，现年37岁，西南大学硕士研究生毕业，管理学教授，培训咨询专家。乐山师范学院学术骨干、优秀教师、学生课题指导专家和咨询委员会专家。主要研究危机管理与公共关系、企业与可持续发展、企业战略管理。近年来在各类学术刊物发表论文近50篇，EI收录英文论文4篇；出版著作6部。主持和主研国家级、省部级、市校级科研课题共30多项。获得乐山市第十一次、十二次社会科学优秀奖，第十三次社会科学一等...
刘恩峰，中共党员，教授，党委书记，人力资源管理专业带头人。1985年毕业于河北煤建工学院，后分配至我院工作。多年来一直从事教学管理和教学工作。工作刻苦，任劳任怨，教书育人，为人师表。主持工商管理系教学工作以来，注意不断建立和完善各项教学管理制度，全身心投入到教学改革中去，使系部教学工作平稳健康发展，工商管理系2006年被学院评为教学工作量化二等奖。几年来，在繁忙的教学工作之余，主持和参加了省级以上...
中国科学技术大学管理学院博士生导师翁清雄教授（图）
中国科学技术大学管理学院 博士生导师 翁清雄 教授 人力资源管理
2021/2/4
翁清雄，男，福建莆田人，管理学博士，中国科学技术大学管理学院教授、博士生导师，国际金融研究院副院长，组织与人力资源管理研究所负责人。曾先后在华中科技大学、西安交通大学、比利时根特大学、澳大利亚昆士兰大学从事研究工作，是新加坡国立大学、美国明尼苏达大学访问学者，担任过国际知名期刊Journal of Vocational Behavior副主编（2017-2019）。兼任Journal of Voc...