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搜索结果: 1-6 共查到人力资源开发管理 海峡两岸相关记录6条 . 查询时间(0.115 秒)
深圳大学管理学院20周年院庆来临之际,由深圳大学联合台湾高雄大学、华南理工大学主办,深圳大学管理学院、广东省人才开发与管理研究会联合承办的第十届海峡两岸组织行为与人才开发学术研讨会(2017)暨广东省人才开发与管理研究会深圳分会成立大会于7月15日在深圳举办。深圳大学副校长徐晨出席会议并致辞。广东省人才开发与管理研究会成立之后,为专家学者、企业经理人打造了一个共建、共享、专业的交流平台,为区域经济...
共享经济浪潮席卷全球!共享经济不仅是构建一种新的商业模式,它还在根本性地重构人与人之间的关系。在组织中,员工获取信息的渠道越来越多,整合资源的体量也越来越快。员工与组织、员工与外界、员工与员工之间可以超越传统社会的种种限制与禁锢,通过互联网工具即时与他人分享以及开展移动合作。一方面,组织雇佣关系和人力资源管理环境正在发生深刻变化。为承接这一变化,需要对组织管理和人力资源管理进行重新思考和定义。另一...
2014年8月31日-9月1日,2014海峡两岸人力资源管理实践论坛在北京林业大学举办。本届论坛为期两天,主要包括开幕式、论文交流、专题研讨、学院参观、企业走访等议程。来自台湾彰化师范大学的访问团一行11人来北京林业大学参加论坛,访问交流。开幕式上经管学院负责人向台湾访问团介绍北京林业大学以及经管学院的历史沿革,回顾我校与彰化师范大学多年交流的成果,对两岸合作提出联合师资培养、研究生互换交流等畅想...
2013年12月2日,“海峡两岸第五届医院院长论坛”在澳门举行,论坛围绕政策与文化建设、绩效管理、人力资源、信息化建设四大主题展开12场专题讲座。台湾亚洲华人医务管理学会理事长何国章、湘雅三医院院长陈方平作为主办方代表分别致辞。陈方平对在会上表示,随着两岸交流的不断深入,双方有许多值得相互学习、相互借鉴的地方,希望通过此次论坛推动两岸四地医疗管理水平的上升,更好地服务两岸百姓。
很高兴参加本次由中国人事科学研究院与福建省人才研究所联合举办的2010年人科院科研年会,和来自海峡两岸的各位代表一起,共同探讨海峡两岸的人才交流合作问题。借此机会,我谨代表人力资源和社会保障部向大会的召开表示热烈的祝贺,向所有前来参加大会的代表,特别是来自台湾的各位代表致以诚挚的问候和良好的祝愿!两岸交流交往从无到有、由小到大,逐步发展。
进入新世纪,随着我国人才强国战略的提出和实施,海峡两岸人才交流合作进入了新的发展阶段。尤其是福建省于2004年提出发展海峡西岸经济区战略之后,海峡两岸的经济合作迅猛发展,为加强两岸人才交流合作提供了重要的发展机遇,也提出了新的更高的要求。《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出,要改进人才管理方式,鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区,这对于创...

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