搜索结果: 16-30 共查到“人力资源开发管理 经济管理学院”相关记录93条 . 查询时间(0.728 秒)
北京林业大学经济管理学院开展少数民族学生学情调研 推进精细化育人工作
北京林业大学 经济管理学院 育人工作
2022/9/15
为进一步推进少数民族学生教育与服务工作，帮助学生解决实际困难，扎实推进学院精细化育人格局，近日，北京林业大学经济管理学院开展少数民族学生学情调研，全体少数民族学生参加调研。
北京林业大学经济管理学院第十届职场挑战赛圆满落幕（图）
北京林业大学 经济管理学院 职场挑战赛
2022/9/15
2020年11月21日晚，北京林业大学经济管理学院第十届“赢在起跑线”职场挑战赛决赛在学研地下报告厅正式拉开帷幕。
东北林业大学经济管理学院2021年接收推免生复试及录取实施细则
东北林业大学 经济管理学院 推免生复试 录取实施细则
2023/4/25
根据《东北林业大学2021年接收推荐免试研究生复试与录取办法》、《东北林业大学2021年接收推荐免试研究生（直博生）工作办法》等文件要求，结合学院实际情况，特制订本细则。
东北林业大学林业经济管理学院硕士生导师姜洋副教授（图）
姜洋 东北林业大学林业经济管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理 企业管理
2020/6/19
姜洋，工商管理专业，副教授，硕士生导师，博士后。研究领域及方向：人力资源管理、企业管理、林业经济理论与政策研究、新能源发展战略研究。出版专著2部，主编及参编教材3部；发表论文20余篇，其中CSSCI收录1篇，CSCD收录1篇，全国中文核心论文7篇，EI会议收录5篇，ISTP收录3篇；主持课题10余项，其中国家级课题1项，省部级课题8项，参加国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金项目研究10余项。曾...
东北林业大学林业经济管理学院硕士生导师田昕加副教授（图）
田昕加 东北林业大学林业经济管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理 企业管理
2020/6/19
田昕加，1978年10月生，东北林业大学经济管理学院工商管理专业副教授，硕士生导师，博士后，2011年晋升为副教授。研究方向：人力资源管理，企业管理、产业发展管理。共主持课题11项，其中主持国家级课题1项，主持省级课题6项，主持校级课题4项；参加课题3项，其中国家级课题2项、省级课题1项。发表文章：在国内核心学术刊物上发表论文27篇，其中1篇被CSSCI收录，A+类；1篇被CSCD收录，A+类。著...
西北农林科技大学经济管理学院师资队伍情况
西北农林科技大学经济管理学院 师资队伍情况
2022/10/27
学院现有教职工170人，其中专任教师132人。专任教师中，教授38人，副教授49人；博士生导师36人，硕士生导师45人。目前拥有教育部创新团队、国家林草局科技创新团队、教育部首批国家课程思政团队和省级教学科研团队6个，拥有国务院学位委员会学科评议组成员1人、国家级人才入选者3人、国务院政府特殊津贴专家6人、教育部课程思政教学名师1人、教育部“高校青年教师奖”获得者1人、教育部“新世纪优秀人才支持计...
张小红，教授，现为本科生、研究生和MBA讲授企业管理学，人力资源管理，组织行为学，管理仿真模拟（校精品课）等课程。曾主持、参与国家级、省部级、企业委托课题20多项，为多家企业进行管理咨询与培训，主要从事企业战略、人力资源、管理制度、员工激励、薪酬管理、知识管理、智力资本管理、智能化管理等方面的教学与研究工作。
惠州学院经济管理学院徐宁副教授（图）
徐宁 惠州学院经济管理学院 副教授 企业管理 人力资源管理
2020/1/27
徐宁：女，武汉理工大学MBA硕士研究生，2010年8月到Unitec New Zealand学习交流, 2015年8月至2016年9月到印度尼西亚苏门答腊岛亚洲国际友好学院支教。为企业人力资源管理师，国家职业技能鉴定高级考评员。现任惠州学院经济管理学院工商管理系主任、副教授，主要研究方向为企业管理、人力资源管理。先后有《员工责任标准框架下企业人力资源管理的困境、危机与出路》、《人力资源管理与员工工...
惠州学院经济管理学院刘春梅副教授（图）
刘春梅 惠州学院经济管理学院 副教授 战略管理 人力资源管理
2020/1/27
刘春梅，女，先后获西北农林科技大学管理学硕士、农业经济管理博士学位。 2004年曾在对外经贸大学进修一学期，2007 -2008在美国俄亥俄州凯斯西储大学做一年访问学者，2014年获国家二级心理咨询师资格证书 。中共党员，曾任中共西北农林科技大学学生第四党支部书记、教工第四党支部宣传委员、第一党支部书记等职，现任惠州学院经济管理学院副教授，主要研究方向为战略管理、人力资源管理。第一作者发表学术论文...
西南石油大学经济管理学院2020年硕士研究生招生考试人力资源管理考试大纲。
西安石油大学经济管理学院硕士生导师苏烈英（图）
西安石油大学经济管理学院 硕士生导师 苏烈英 人力资源管理
2019/6/26
苏烈英，女，出生年月 ：1961年6月，籍贯：陕西；企业管理人力资源管理专业方向硕士生导师。长期从事人力资源管理教学与科研工作。主编了《人力资源管理》和《薪酬管理》教材；在负责人力资源管理专业建设过程中，负责完成了“人力资源管理实验室”的建设工作。在科研方面，参与陕西省中长期人才发展纲要的立项与研讨，主持陕西省重大社会科研课题“陕西省文化创意人才现状调查研究”等10多项省部级科研课题。
北京信息科技大学经济管理学院聂显苹副教授（图）
北京信息科技大学经济管理学院 聂显苹 副教授 人力资源管理
2019/5/5
聂显苹，硕士研究生学历，副教授，中国劳动学会大数据委员会理事。人力资源管理专业教师。研究方向是人力资源管理、组织行为、人工智能与就业替代等。主持北京市教委面上项目“北京市新劳工群体的形成及其对产业支持研究--以建筑业和制造业为例”。
北京信息科技大学经济管理学院尹洁林副教授
北京信息科技大学经济管理学院 尹洁林 副教授
2019/5/5
尹洁林，博士，副教授，加拿大温莎大学奥德特商学院访问学者，经济管理学院科研负责人。曾获北京市哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项，其他省部级科技奖励2项。主持省部级以上科研项目2项，主力参与省部级以上科研项目10余项，发表学术论文20余篇，出版专著3部，获“北京市拔尖人才”荣誉称号。
梁栩凌，教授，硕士生导师。主要研究领域为人力资源管理、员工激励与发展、大学生职业发展。曾荣获“北京市优秀中青年骨干教师”、“北信科经管学院师德标兵”、“北信科经管学院‘三育人’标兵”等荣誉。主要社会兼职有国家职业资格“人力资源管理师”一级培训师，人力资源经理人联合会学术顾问，人力葵花会（GNO）高校联系人，中国劳动保障研究院农民工问题研究中心副主任（外协）。