搜索结果: 1-15 共查到“人物 人力资源开发管理 经济管理学院”相关记录67条 . 查询时间(0.87 秒)
马红玉，女，汉族，1982年1月出生，甘肃兰州人，中共党员，博士，副教授，硕士生导师。教育部全国万名优秀创新创业导师人才库首批入库导师，西北农林科技大学首批创业指导教师。
西北大学经济管理学院工商管理系谭乐副教授（图）
西北大学经济管理学院 管理学 组织行为学 社会统计学 人力资源管理
2022/6/16
谭乐，副教授，硕士生导师，西安交通大学管理学博士，九三学社社员。现就职于西北大学经济管理学院工商管理系，主要从事组织行为与人力资源管理等方面的教学研究工作，具体研究方向为领导科学研究，组织行为与管理，人力资源管理。近年来主持完成国家自然科学基金项目，教育部人文社科基金项目，中国博士后面上项目，特别资助项目等共7项，参与国家自然科学基金等纵向项目近15项。多篇英文论文被国际高水平学术会议AOM、IA...
西北大学经济管理学院工商管理系高艳副教授（图）
西北大学经济管理学院 人力资源开发与管理 人力资本理论 企业管理 劳动经济学
2022/6/16
经济学博士、西北大学经济管理学院副教授、企业管理硕士生导师，美国康涅狄格州立大学访问学者，主要从事人力资源管理、企业管理、劳动经济学的教学与研究工作。教育经历：2003年9月－2006年7月，西北大学，经济管理学院，博士。1997年9月－2000年7月，西北大学，经济管理学院，硕士。1979年9月－1983年7月，陕西机械学院，学士。先后在《中国软科学》《经济管理》《人文杂志》《西北大学学报》《中...
西北大学经济管理学院工商管理系杨春江教授（图）
西北大学经济管理学院 组织行为学 人力资源管理
2022/6/16
西北大学经济管理学院教授、博士生导师。 2013年在东北大学获得管理学博士学位、2021年在燕山大学管理科学与工程博士后流动站出站。 2006年至2021年在燕山大学经济管理学院任教，历任讲师、副教授、教授、硕士生导师和博士生导师；2021年8月至2022年9月在加拿大多伦多大学Rotman管理学院做访问教授。入选燕山大学首批“新锐工程”人才支持计划，入选河北省“三三三”人才工程，入选国家旅游...
惠宁，男，经济学博士、西北大学二级教授、博士生导师，陕西省教学名师。1987年7月大学毕业以来，长期从事产业经济与企业理论的研究与教学。其中，2001年7月获经济学硕士学位，2006年6月获经济学博士学位，1997年破格晋升为副教授，2000年破格晋升为教授，2006年评为博士生导师，2013年评为三级教授，2015年评为二级教授。国家社科基金通讯评议专家，国家博士后基金评审专家，教育部人文社科基...
匡敏，副教授，人力资源管理方向，本科毕业于成都信息工程大学人力资源管理专业，硕士毕业于四川大学行政管理专业，博士就读于西南财经大学，国家企业人力资源管理师。主要担任人力资源管理专业相关课程的教学任务，发表科研论文20余篇，有4项实用新型专利，主持多项市厅级课题，并积极参与教学改革和指导学生实训课程。
任文举：男，四川达州人，现年37岁，西南大学硕士研究生毕业，管理学教授，培训咨询专家。乐山师范学院学术骨干、优秀教师、学生课题指导专家和咨询委员会专家。主要研究危机管理与公共关系、企业与可持续发展、企业战略管理。近年来在各类学术刊物发表论文近50篇，EI收录英文论文4篇；出版著作6部。主持和主研国家级、省部级、市校级科研课题共30多项。获得乐山市第十一次、十二次社会科学优秀奖，第十三次社会科学一等...
东北林业大学林业经济管理学院硕士生导师姜洋副教授（图）
姜洋 东北林业大学林业经济管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理 企业管理
2020/6/19
姜洋，工商管理专业，副教授，硕士生导师，博士后。研究领域及方向：人力资源管理、企业管理、林业经济理论与政策研究、新能源发展战略研究。出版专著2部，主编及参编教材3部；发表论文20余篇，其中CSSCI收录1篇，CSCD收录1篇，全国中文核心论文7篇，EI会议收录5篇，ISTP收录3篇；主持课题10余项，其中国家级课题1项，省部级课题8项，参加国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金项目研究10余项。曾...
东北林业大学林业经济管理学院硕士生导师田昕加副教授（图）
田昕加 东北林业大学林业经济管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理 企业管理
2020/6/19
田昕加，1978年10月生，东北林业大学经济管理学院工商管理专业副教授，硕士生导师，博士后，2011年晋升为副教授。研究方向：人力资源管理，企业管理、产业发展管理。共主持课题11项，其中主持国家级课题1项，主持省级课题6项，主持校级课题4项；参加课题3项，其中国家级课题2项、省级课题1项。发表文章：在国内核心学术刊物上发表论文27篇，其中1篇被CSSCI收录，A+类；1篇被CSCD收录，A+类。著...
张小红，教授，现为本科生、研究生和MBA讲授企业管理学，人力资源管理，组织行为学，管理仿真模拟（校精品课）等课程。曾主持、参与国家级、省部级、企业委托课题20多项，为多家企业进行管理咨询与培训，主要从事企业战略、人力资源、管理制度、员工激励、薪酬管理、知识管理、智力资本管理、智能化管理等方面的教学与研究工作。
惠州学院经济管理学院徐宁副教授（图）
徐宁 惠州学院经济管理学院 副教授 企业管理 人力资源管理
2020/1/27
徐宁：女，武汉理工大学MBA硕士研究生，2010年8月到Unitec New Zealand学习交流, 2015年8月至2016年9月到印度尼西亚苏门答腊岛亚洲国际友好学院支教。为企业人力资源管理师，国家职业技能鉴定高级考评员。现任惠州学院经济管理学院工商管理系主任、副教授，主要研究方向为企业管理、人力资源管理。先后有《员工责任标准框架下企业人力资源管理的困境、危机与出路》、《人力资源管理与员工工...
惠州学院经济管理学院刘春梅副教授（图）
刘春梅 惠州学院经济管理学院 副教授 战略管理 人力资源管理
2020/1/27
刘春梅，女，先后获西北农林科技大学管理学硕士、农业经济管理博士学位。 2004年曾在对外经贸大学进修一学期，2007 -2008在美国俄亥俄州凯斯西储大学做一年访问学者，2014年获国家二级心理咨询师资格证书 。中共党员，曾任中共西北农林科技大学学生第四党支部书记、教工第四党支部宣传委员、第一党支部书记等职，现任惠州学院经济管理学院副教授，主要研究方向为战略管理、人力资源管理。第一作者发表学术论文...
西安石油大学经济管理学院硕士生导师苏烈英（图）
西安石油大学经济管理学院 硕士生导师 苏烈英 人力资源管理
2019/6/26
苏烈英，女，出生年月 ：1961年6月，籍贯：陕西；企业管理人力资源管理专业方向硕士生导师。长期从事人力资源管理教学与科研工作。主编了《人力资源管理》和《薪酬管理》教材；在负责人力资源管理专业建设过程中，负责完成了“人力资源管理实验室”的建设工作。在科研方面，参与陕西省中长期人才发展纲要的立项与研讨，主持陕西省重大社会科研课题“陕西省文化创意人才现状调查研究”等10多项省部级科研课题。
北京信息科技大学经济管理学院聂显苹副教授（图）
北京信息科技大学经济管理学院 聂显苹 副教授 人力资源管理
2019/5/5
聂显苹，硕士研究生学历，副教授，中国劳动学会大数据委员会理事。人力资源管理专业教师。研究方向是人力资源管理、组织行为、人工智能与就业替代等。主持北京市教委面上项目“北京市新劳工群体的形成及其对产业支持研究--以建筑业和制造业为例”。
北京信息科技大学经济管理学院尹洁林副教授
北京信息科技大学经济管理学院 尹洁林 副教授
2019/5/5
尹洁林，博士，副教授，加拿大温莎大学奥德特商学院访问学者，经济管理学院科研负责人。曾获北京市哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项，其他省部级科技奖励2项。主持省部级以上科研项目2项，主力参与省部级以上科研项目10余项，发表学术论文20余篇，出版专著3部，获“北京市拔尖人才”荣誉称号。