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湖南顶级科技人才发展战略研究
人才战略 顶级科技人才 战略研究
2009/2/12
按照绩效标准阐述了顶级科技人才的概念,分析了实施湖南顶级科技人才发展战略应当遵循的规律与应当处理好的5个关系,着重从使用、培养和吸引3个环节,提出了推进湖南顶级科技人才发展战略的主要措施。
山东省实施人才发展战略的现状分析与对策
人才资源 竞争 发展战略
2008/7/7
当今世界人才竞争已经全球化，人力资源成为第一资源。人才已经成为一个国家经济建设和社会发展最重要的因素。本文就山东省人才资源发展战略的现状、条件及对策进行了分析和探讨。
市场经济背景下的人才发展战略
人才发展战略 市场经济
2008/6/2
近年来中国信息产业以高达40％的年平均增长速度迅速发展，产业的发展既为公司的蓬勃发展带来了千载难逢的良机，同时又带来日趋激烈的市场竞争。竞争的焦点表现为人才的竞争。借鉴国内外同行业的发展模式和经验，集团化之路是公司的发展方向。而造就适应集团化发展的市场管理型、技术专业型复合型人才，不仅是当前公司发展的面临的急迫任务，更是企业能否在下一世纪夺取“制空权”，形成战略性竞争优势的关键。为了充分挖掘人力资...
对辽宁省装备制造业人才发展战略的研究
人才发展战略 装备制造业 辽宁省
2008/6/2
一、装备制造业定义
装备制造业指为国民经济各部门、各行业进行简单再生产和扩大再生产提供生产工具的生产制造部门，即为国民经济和国家安全提供技术装备的企业的总称。装备制造业范围广、门类多、产品杂、服务面宽。
二、辽宁省装备制造业现状
近年来，装备制造业呈现快速发展的态势，成为辽宁省经济增长的主...
苏州人才发展战略的SWOT分析
SWOT分析 人才发展 苏州
2008/6/2
一、SWOT分析法的概念以及使用方法
SWOT 分析是企业战略研究中的一种常用的分析工具，被广泛运用在企业战略管理、市场研究、竞争对手分析等领域中。所谓SWOT分析法，是一种综合考虑企业内部外部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法。这里，S是指内部的优势（strengths）、W指的是内部的劣势（weakness）...