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杨敏:深入贯彻实施会计人才规划
会计 人才规划
2011/9/30
会计工作是推进财政科学化精细化管理的重要内容和基础工作，是夯实财政管理基础和加强财政基层管理，实现财政科学化精细化管理的重要支撑。财政部历来高度重视会计工作，尤其是会计人才工作。
近日，我国发布了《2010-2020年国家中长期人才发展规划纲要》，为我国未来十年的人才发展提供了纲领性指导文件，也是新中国成立60年以来第一个国家人才发展规划。作为这份纲领性文件的专家组成员、中国人事科学研究院院长吴江近日接受媒体采访，对这份人才发展纲要进行了深入讨论。
十大政策凸显《人才规划》新亮点
十大政策 人才规划 新亮点
2010/6/29
人才发展投入不足、创新人才尤其是领军人才严重不足、城乡和区域人才分布不合理……究竟有没有什么好的办法和政策可以破解我国人才发展中长期存在的“老大难”问题？近日出台的《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》（以下简称《人才规划》）给出了明确的答案。
沈荣华：十大政策凸显《人才规划》新亮点
十大政策 人才规划 亮点
2010/10/22
人才发展投入不足、创新人才尤其是领军人才严重不足、城乡和区域人才分布不合理……究竟有没有什么好的办法和政策可以破解我国人才发展中长期存在的“老大难”问题？近日出台的《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》（以下简称《人才规划》）给出了明确的答案。
编制人才规划需要注意十个关系
人才规划 十个关系
2010/4/9
《国家中长期人才发展规划纲要》已经中央政治局审议，即将颁布实施。根据中央的总体部署，各地区各部门各单位正在着手研究编制各自新时期新阶段的人才资源发展规划。本大近十多年来先后主持完成过一批不同类型的人才资源发展规划研究，也曾先后应邀参加过一些地方和单位的人才规划评审活动。结合新形势新思考，现就编制新时期新阶段的人才发展规划提出十个需要关注的问题，与业内人士交流。
基于战略管理的人才规划约束性分析和实施路径探讨
战略管理 人才规划 约束机制 实施路径
2009/2/11
从政府制定人才规划的视角出发,对基于战略管理的人才规划进行了界定,结合人才规划面临的新背景、新理念,分析了从战略高度出发的人才规划的功能效应,探讨了作为战略管理的人才规划容易忽视的约束机制,重新构建了人才规划实施的路径流程,以求进一步认识人才规划应注意的问题,更为全面地把握人才规划的方向和方法。