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包头师范学院人力资源管理课件第4章 职位分析与胜任素质模型
包头师范学院 人力资源管理 课件 第4章 职位分析与胜任素质模型
2018/7/31
包头师范学院人力资源管理课件第4章 职位分析与胜任素质模型。
包头师范学院人力资源管理课件第3章 人力资源管理者和人力资源管理部门。
包头师范学院人力资源管理课件第2章 人力资源管理的理论基础
包头师范学院 人力资源管理 课件 第2章 人力资源管理的理论基础
2018/7/31
包头师范学院人力资源管理课件第2章 人力资源管理的理论基础。
包头师范学院人力资源管理课件第1章 人力资源与人力资源管理概述。
2018年7月27日-29日,由中国人力资源开发研究会和中国人民大学劳动人事学院联合主办,《中国人力资源开发》杂志承办的2018年人力资源管理研究方法工作坊在北京成功举办。本次人力资源管理研究方法工作坊主要针对高校青年教师和高年级硕博士研究生,旨在帮助学员们更好地在OBHR研究中应用前沿研究方法,提升研究水平。 工作坊邀请了美国佐治亚理工大学刘东教授与北京大学光华管理学院徐敏亚教授担任特聘教授,共...
2018年6月9-10日,由全国公共管理专业学位研究生(MPA)教育指导委员会主办、我校政治与公共管理学院承办的第七届中国公共部门人力资源管理论坛在北京军都大酒店顺利召开。本次论坛以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,以“公共部门人力资源管理新时代:激励与赋能“为主题,会期一天半,分为大会嘉宾开幕致辞与主旨演讲、八个主题分论坛的研讨和大会闭幕式等环节。
加拿大约克大学人力资源管理与劳资关系终身教授、加拿大纽芬兰纪念大学讲席教授方涛作客四川农业大学人文学院学术沙龙(图)
加拿大约克大学 人力资源管理 劳资关系 终身教授 加拿大纽芬兰纪念大学 讲席教授 方涛 四川农业大学人文学院 学术沙龙
2018/6/6
2018年5月24日上午,由人文学院主办、人文学院人力资源管理系承办、学生人力资源管理协会协办的人文学院学术沙龙第五期学术报告会在十教一楼学术报告厅举行,加拿大约克大学人力资源管理与劳资关系终身教授、加拿大纽芬兰纪念大学讲席教授方涛应邀作题为“锦标赛式薪酬和员工绩效”的学术报告。人文学院院长吴军赞,副院长任大廷、杨仕元等师生200余人到场聆听。报告会由吴军赞主持。报告中,方涛教授以我校重奖在全球顶...
云南师范大学商学院人力资源管理课件第十二章 薪酬管理。
云南师范大学商学院人力资源管理课件第十一章 绩效管理。
云南师范大学商学院人力资源管理课件第十章 培训与开发。