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2024年1月3日，江苏省老年人力资源开发政策体系研究课题研讨会在江苏省人力资源和社会保障厅召开。江苏省人力资源社会保障厅二级巡视员陈健生主持会议，南京邮电大学人口研究院院长沙勇教授、副院长周建芳教授出席会议。
《中国人力资源开发》杂志2018年度学术会议（第2轮通知）
中国人力资源开发 杂志 2018年度 学术会议
2018/10/12
2018年正逢我国改革开放四十周年。四十年的伟大历史进程中，中国经济社会发展出现了天翻地覆的变化，全社会对人力资源的价值也有了重新认识！中国的人力资源管理研究与实践也经历了“从无到有，由弱渐强，从模仿到创新”的飞速发展。作为中国最具权威性的人力资源类专业杂志之一，《中国人力资源开发》见证了中国人力资源管理研究与实践的快速发展！自1984 年创办以来，在国家发展和改革委员会的指导下，秉承“中国人力资...
广西大学2019年硕士研究生招生初试人力资源开发与管理考试大纲。
重庆理工大学人力资源管理课件第六章 人力资源开发与培训。
近日，中国人力资源开发教学与实践研究会第17届年会暨学术研讨会在我校召开。会议由中国人力资源开发教学与实践研究会主办，我校经济与工商管理学院和人本发展与管理研究中心共同承办。副校长陈光巨，中国人力资源开发研究会秘书长李震，中国人力资源开发教学与实践研究会会长董克用出席开幕式并致辞。
武汉理工大学人力资源管理课件第五章 人力资源开发与培训。
2014年4月12日，由“中国人力资源开发教学与实践研究会”主办，北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学中国收入分配研究院、劳动力市场研究中心及人本发展与管理研究中心联合承办的“2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛”在北京师范大学京师大厦成功召开。来自全国各地20多所高校、专业期刊、出版社及新闻媒体的近百名专家学者积极参加了本次高端论坛，并围绕“从人工低成本到人本高素质——绿色发展与...
西安石油大学人力资源课件第二章 人力资源开发人力资源管理
西安石油大学 人力资源 课件 第二章 人力资源开发人力资源管理
2012/12/21
西安石油大学人力资源课件第二章 人力资源开发人力资源管理。
中国人力资源开发研究会劳动关系学术研讨会举行
中国人力资源开发研究会 劳动关系学
2010/1/18
近日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，南开大学商学院人力资源管理系承办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会第二届年会暨学术研讨会在我校MBA大楼举行。
清华经管论文获国际人力资源开发学会十佳论文奖
清华经管论文 国际人力资源开发学会 十佳论文奖
2009/3/4
2月18－22日，在美国华盛顿举行的国际人力资源开发学会（Academy of Human Resource Development）年度会议上，清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任杨百寅教授、学院张德教授和博士生王玉芹共同合作的学术论文荣获2008年度“十佳论文奖”（Top Ten Paper）。该论文题目为：《基于中国本土文化的组织公民行为：主人翁氛围》（An Investigatio...
国有企业人力资源开发、管理浅探
管理 开发 人力资源 国有企业
2008/7/18
随着各国经济逐步趋于全球化，企业经营管理进入知识经济时代以来。人才日益成为企业核心的竞争力，人力资源已与物质资源、金融资源、信息资源和时间资源共同构成了社会资本的总和。在市场经济条件下，虽经二十多年的改革历程，我国国有企业的人力资源开发、管理尚处于起始阶段，与发达国家相比差距很大。并随着市场竞争的日趋激烈，由于种种原因，国有企业在加强人才管理、稳定人才队伍等方面，正面临着新的挑战。为适应市场竞...
我国企业人力资源开发与管理探讨
人力资源开发 企业
2008/5/23
一、人力资源的特征
所有的“人”，从物质形态上看，是一种资源；从价值形态上看，是一种资本。人力资源与物资、信息资源相对应构成企业三大资源，人力资源作为一种特殊的资源，具有以下几点特殊性：1）人力资源是一种活性资源，与物资资源、信息资源相比，具有创造性。这种活性资源还表现在如果其没有充分使用或不用，就不能激发其潜能。人力资源的浪费是资源的...
油田企业人力资源开发与管理探讨
人力资源开发 油田企业
2008/5/23
现代社会的竞争，归根到底是人力资源特别是人才的竞争。油田企业只有提高了人力资源开发和管理的水平，培育起企业管理的核心，才能发挥油田企业其他生产要素的优势，“科技兴油”才有基础，实现经济增长方式的转变才有保障。
一、人力资源开发与管理的界说
人力资源开发与管理，指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进...