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搜索结果: 1-15 共查到人力资源开发管理 人力资源相关记录17条 . 查询时间(0.113 秒)
2024年1月3日,江苏省老年人力资源开发政策体系研究课题研讨会在江苏省人力资源和社会保障厅召开。江苏省人力资源社会保障厅二级巡视员陈健生主持会议,南京邮电大学人口研究院院长沙勇教授、副院长周建芳教授出席会议。
2023年12月20日,省政协人口资源环境委员会围绕“老年人力资源再利用”召开专家协商会。省政协人资环委主任王奇主持会议,省政协人资环委副主任夏春胜、许建荣、束慧敏、王鹏,省政协人资环委副主任、农工党中央委员、省委会副主委、南京邮电大学社会与人口学院院长、人口研究院院长、高质量发展评价研究院执行院长沙勇教授,省委老干部局副局长、机关党委书记刘芳琼,省民政厅副厅长秦海涛,省人力资源和社会保障厅副厅长...
姓名:刘小禹;专业:人力资源与组织行为;系别:人力资源与组织行为学系;职称:教授、博士生导师;教育背景: 2011年8月~2012年2月:美国俄亥俄州立大学费雪商学院(Fisher Business School of Ohio State University)访问学者;2005年9月~2009年6月:中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业博士学位;2007年11月~2008年11月:获国家留...
姓名:魏昕 专业:组织行为学 系别:人力资源与组织行为学系 职称:教授、博士生导师教育背景: 2005.9-2011.7  北京大学光华管理学院组织管理系  管理学博士;2009.10-2010.7  美国华盛顿大学Foster商学院组织管理系  访问学生;2001.9-2005.7  北京大学经济学院金融系 经济学学士。
姓名:刘玉新 专业:组织行为与人力资源管理 系别:人力资源与组织行为学系 职称:教授、博士生导师 教育背景: • 2001年7月,北京师范大学心理学院,人力资源与管理心理研究所,心理学博士;• 1995年7月,北京师范大学心理学院,发展心理研究所,心理学硕士;• 1990年7月,陕西师范大学心理学系,首届心理学学士;• 2002年7~8,香港科技大学...
姓名:陈胜军 专业:人力资源管理 系别:人力资源与组织行为学系 职称:教授 教育背景: 2009.08~2011.09,中国人事科学研究院,公共管理博士后;2003.09~2006.07,中国人民大学劳动人事学院,人力资源管理博士;1997.09~2000.07,北京工业大学经济管理学院,管理学硕士;1989.09~1993.07,浙江大学机械制造系,工学学士。
徐世勇,男,1972年生,心理学博士,教授,博士生导师,美国管理学会(AOM)会员,美国工业与组织心理学会(SIOP) 会员,中国工业心理学会会员。中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心主任,北京市行为科学学会秘书长。
王震,中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任,教授、博士生导师,《中国人力资源开发》编辑部主任。研究兴趣集中于道德和服务导向的领导力和人力资源管理。在Organizational Behavior and Human Decision Processes, Human Relations, Leadership Quarterly, Journal of Business Ethics,《心理...
郅庭瑾,教授,博士生导师,教育学博士。 1991年7月毕业于中等师范学校,同年考入河南大学教育系攻读学士、硕士学位,1998年9月到华东师大教育学系攻读博士学位,2001年7月留校任教。2001年9月至2003年8月在华东师范大学教育管理学系任讲师,2003年9月至2008年11月任副教授,2008年12月以来在华东师范大学公共管理学院任教授。著有《教会学生思维》(教育科学出版社2001)、《教育...
陈玉琨,现为华东师范大学公共管理学院院长、教育部中学校长培训中心主任、教育部华东教育管理干部培训中心主任;全国教育干部培训专家为委员会主任委员;全国中小学校长培训专家委员会主任;教育部普通高等学校本专科教学工作评估专家委员会委员;中国高等教育评估研究会副理事长、学术委员会主任、《中国高等教育评估》杂志编委会主任;华东师范大学学位评定委员会委员、师资建设委员会委员。
熊勇清, 男,江西临川人,中南大学商学院副院长,教授,管理学博士,博士生导师、研究方向,现代管理理论与组织行为、企业经营战略、人力资源管理。美国San Jose State University访问学者、中国管理现代化研究会理事,湖南系统工程学会理事、副秘书长,湖南青年企业家协会顾问,湖南省非动产协会顾问,湖南经济问题研究中心秘书长,湖南省中小企业研究中心秘书长, 麓谷发展战略研究院秘书长,中南大...
马跃如,男,1963年4月出生,湖南桃江人,博士,教授。现任中南大学商学院管理科学与工程博士生导师、法学院党委书记、民商法学专业硕士生导师,研究方向 人力资源管理、劳动关系管理与劳动法、组织行为学、人力资源经济学等。兼任湖南省教育学会教育科学规划与管理专业委员会理事、湖南省人才研究会常务理事、湖南省劳动保障协会学术委员会委员,国家职业技能鉴定人力资源管理师高级考评员,一和堂企业管理咨询有限公司“...
洪开荣,男,1964年生,四川宜宾人,南开大学经济学博士,教授,博士生导师,研究方向,产业经济学、技术经济与管理、区域经济学等。中南大学区域经济学与产业经济学学科带头人,湖南省房协中介专业委员会委员,长沙市房屋拆迁评估鉴定专家委员会委员,注册房地产估价师,中南大学房地产经济研究中心主任,中南大学《博弈论基础》、《经济博弈论》、《产业组织理论》、《房地产经济学》等课程主讲教师。
邓云龙,医学博士,精神病与精神卫生学教授、主任医师,临床心理学与应用心理学专业博士研究生导师,中南大学湘雅三医院精神病学教研室、临床心理科主任,中南大学湘雅三医院研究生部主任;兼任中华医学会心身医学分会常务委员兼学术秘书;中华医学会行为医学分会委员;湖南省心理卫生协会副理事长;湖南医学会行为医学专业委员会主任委员。研究方向 功能性疾病、心身障碍、心理咨询和心理治疗等。
颜爱民,男,1963年生,汉族,党员,湖南邵阳人。中南大学教授、管理学博士、博士生导师,湖南省人力资源管理学会执行会长,中南大学人力资源研究中心主任,“企业管理”学科学术带头人,国家经贸委512户大型企业厂长经理工商管理培训特聘教授,中南大学等高校EMBA《人力资源管理》主讲教授,中国人力资源管理研究会常务理事、湖南省劳动厅人力资源专家委员会副主任委员。

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