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搜索结果: 1-2 共查到人力资源开发管理 时间压力相关记录2条 . 查询时间(0.199 秒)
揭示了序贯搜索情形中时间压力对搜索行为的影响及前景预期的调节作用。基于最优停止理论、双处理理论和调节定向理论构建了一个研究模型,针对时间压力感知和决策者搜索深度、搜索策略和搜索速度之间的关系提出了假设,在工作搜索情境下,基于计算机仿真求解了最优搜索行为,同时以大学四年级学生为被试,采用实验室实验方法研究其实际搜索行为,两厢对比检验了模型和假设。结果表明:时间压力会引发决策者搜索深度偏好的反转,低时...
在自我决定理论框架下,采用情景模拟实验的方法,以300名大学生为被试,研究了时间压力对企业员工创造性绩效的影响,并检验了创造性人格与时间压力对创造性绩效的交互作用。研究显示,中等创造性人格的个体在信息性时间压力下心理需要满足、创造性绩效显著地高于控制性时间压力下的个体,并得到时间压力性质通过促进个体的心理需要满足,从而促进个体创造性绩效的中介模型;同时,创造性人格和时间压力强度之间存在交互作用,高...

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