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搜索结果: 1-3 共查到人力资源开发管理 收入增长相关记录3条 . 查询时间(0.145 秒)
基于组织认同和社会交换理论,以2008~2013年中国A股上市公司为样本,对企业慈善行为影响收入增长的员工反应机制进行了理论探讨和实证分析,并验证了服务业和企业员工责任水平的调节效应。研究发现,企业慈善捐赠行为对收入增长有显著的正向影响,这种影响在服务业以及履行员工责任较好的公司中表现得更加明显。结果表明,企业慈善捐赠所具有的鲜明的道德属性激发了员工工作满意度和工作投入,能有效改善员工的工作绩效,...
收入分配改革不能就事论事:如果不从体制上加以根本解决,不打破行政垄断,不解决资源要素价格的市场形成机制,收入分配改革能走到何种地步就不得而知。原定2012年6月底出台《收入分配体制改革总体方案》,先被推迟至10月底,随后延迟到12。收入分配改革一直是民生领域改革的焦点:它事关中国发展全局,但又频频夭折,难见成效。在世界经济不景气和中国的贸易增速下降情况下,启动内需和扩大消费是调整经济结构,更是推动...
改革开放以来我国企业职工工资收入稳步增长,但近年来除少数技术工人和部分垄断行业职工工资收入水平较高、增长速度较快外,绝大多数普通职工工资收入水平普遍偏低、增长速度较为缓慢,与经营者收入差距有进一步扩大的趋势。

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