搜索结果: 16-30 共查到“应用经济学 完善”相关记录132条 . 查询时间(0.121 秒)
审计视角下高校科研经费管理的完善
审计 高校 科研经费 管理
2015/6/8
近年来，中国高校科研经费管理仍然存在着不容忽视的问题，以致高校科研腐败问题经常发生。为此，本文从审计视角出发，分析审计中发现的高校科研经费管理存在的问题，并提出相应的完善建议，以促进中国科研项目的健康发展，并提高中国的科研水平。
从用户角度谈完善金蝶ERP-KIS软件设计
会计信息化 金蝶 ERP-KIS 设计缺陷
2015/6/8
随着会计信息化在企业的逐渐普及，财务软件对于企业用户的作用越来越重要。本文从企业用户角度，分析了金蝶 ERP-KIS 软件在功能设计方面存在的问题，最后提出相应的解决方案。
可再生能源补助资金核算的完善
可再生能源 补助资金 会计核算
2015/6/10
可再生能源补助资金对引导和鼓励可再生能源产业健康发展起着至关重要的作用。本文在分析可再生能源补助资金会计核算存在不足的基础上，从客观真实地反映补助资金实质、提高资金使用效率、增强可再生能源会计信息的可比性和决策有用性等方面提出了完善该项补助资金会计核算的建议。
完善无形资产摊销会计处理的建议
无形资产 自用兼出租 摊销
2015/6/24
本文在阐述现行会计准则对无形资产摊销会计处理规定及相关学者观点的基础上，就自用和涉租无形资产摊销的会计处理问题进行了分析，并提出了改进建议，旨在为完善企业会计准则提供参考。
对《事业单位会计制度》中货币资金核算规定的完善
事业单位会计制 货币
2015/7/24
为适应财政改革和事业单位财务管理改革的需要，进一步规范事业单位的会计核算，根据《事业单位会计准则》（财政部令第72号），财政部于2012年12月19日修订印发了《事业单位会计制度》（财会［2012］22号），自2013年1月1日起全面施行。
从舞弊案例看会计准则完善与职业道德建设
会计舞弊 会计准则 会计职业道德
2015/6/30
随着证券市场的快速发展，各种舞弊造假事件不断涌现，其手法也是五花八门，这无疑对市场规则的
制定提出了更高的要求。从另一方面来看，会计舞弊和财务造假的案例，也为会计准则的修改完善、会计职业道德
的建设指明了方向。本文以绿大地、万福生科等造假案为例，分析舞弊动机和手段，说明会计准则的修改完善以及
会计职业道德建设的方向。
政府与非营利组织会计教学方法之完善
政府与非营利组织会计 教学方法 探讨
2015/6/30
本文从介绍政府与非营利组织会计的性质入手，在对政府与非营利组织会计教学特点及教学中存在的问题深入分析的基础上，提出了促进政府与非营利组织会计教学方面的对策建议。
借鉴美国经验 完善我国政府环境审计
资源环境 政府环境审计 国家治理
2015/6/2
本文首先总结了我国政府环境审计存在的问题；然后介绍了美国政府环境审计的经验，揭示了其对我国政府环境审计的启示；最后从推进政府环境审计法制化建设，明确政府环境审计主要内容，提高政府环境审计人员能力，建立政府环境审计结果运用机制等方面，提出了完善我国政府环境审计的主要对策。
医院内部会计控制之构建和完善
医院 内部 会计控制
2015/7/14
内部会计控制作为一个组织进行制约和自我调节的内在机制，在医院管理中具有举足轻重的作用。完善医院内部会计控制是现代医院管理中的一项重要任务，这对于医院具有多方面的意义。具体可归纳为：①通过程序控制、手续控制、核对控制等，确保医院经济业务得到完整、准确的记录，保证会计资料的正确可靠性。②通过建立严格的入、出库手续，建立科学的保管制度，实行永续盘存制，建立财产清查制度等，保护医院实物资产的安全完整。③通...
供销社内部审计存在的问题及完善建议
内部审计 审计转型 供销社
2015/7/14
供销社企业自改制以来，内部审计发挥的作用越来越大，内审机构自身建设也取得了长足进步。但是，随着企业改制的深化，公司法人治理结构不断完善，对审计工作的转型提出了更高的要求，本文认为，供销社企业内审工作仍存在与新形势、新任务、新要求不相适应的薄弱环节，迫切需要解决。
工程项目跟踪审计在施工项目中的优越性和实用性已得到人们广泛关注，通过介绍工程项目跟踪审计的定义、基本特征、作用，了解当前工程项目跟踪审计的运行现状，体现工程项目跟踪审计存在的问题并提出改进和优化对策。
谈审计结果公开机制的完善
审计结果 公告 公开 机制
2015/7/16
审计结果公开机制的有效运用能够保障公众更好地利用这一平台实现其参政、议政、管理公共事务的权力，发挥群众监督的作用，是体现透明度原则和政府公共责任原则的最佳平台。本文从分析中国审计结果公开机制存在的问题入手，通过对公开与保密关系的辨析，提出完善审计结果公开机制的途径。
现行《证券法》颁布多年，已跟不上资本市场发展的需要，主要存在以下问题：“证券”调整范围过窄，一些影响市场发展的重要问题及创新业务未纳入规制，惩戒力度过轻，投资者保护规制不清，行政执法与司法缺乏有效衔接，执法手段不足等。本文在深入分析《证券法》存在问题的基础上，从监管视角提出了完善措施。
员工持股计划使员工具备股东和劳动者双层身份，实现员工与企业利益共享与风险共担，因此其本质上属于一种长期激励机制。本文解读证监会2012年8月发布的《上市公司员工持股计划管理暂行办法（征求意见稿）》后认为，该办法具有积极意义，不过还存在一些缺陷，主要是忽略了员工持股计划是激励机制的本质特征，应以实现员工持股计划的激励效应为出发点，对该办法进行必要的修改和完善。