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为了激励在校硕士研究生,增加博士研究生优质生源,提高博士研究生培养质量,根据《厦门大学硕博连读研究生博士入学复试资格选拔工作办法》(修订)(2023年厦大研17号)及《关于做好2024年硕博连读研究生博士入学复试资格选拔考核工作的通知》精神,结合本学院实际,特制定本细则。
根据教育部和《厦门大学2024年博士研究生招生简章》《厦门大学博士研究生“申请-考核”招生工作管理办法》等相关规定,结合厦门大学历史与文化遗产学院(系)实际,制定本选拔办法。
有清一代,通过限定考选资格、严格考选程序等措施,将忠君敢谏、勤敏练达、才品优长、刚正不阿的人员选拔进入监察队伍,并通过完善升迁机制等措施,使监察制度较好地发挥了作用。本文重点探讨清代前中期汉监察御史的选拔与升迁情况。
选拔优秀博士研究生生源、提高博士研究生培养质量,历史与文化遗产学院2023年拟实行港澳台博士研究生招生申请考核选拔方式。
根据《厦门大学2023年博士研究生招生简章》和《厦门大学2023年博士研究生申请考核工作指导意见》及学院实际情况制定本选拔办法。
根据《厦门大学2022年博士研究生招生简章》和《厦门大学2022年博士研究生申请考核工作指导意见》及学院实际情况制定本选拔办法。
2021年博士研究生招生网上报名时间为:3月1日——3月21日,有意报考我院博士研究生的考生,请仔细阅读学校研究生院网站发布的《东北师范大学2021年博士研究生招生简章》和《东北师范大学2021年博士研究生招生专业目录》,根据本通知中《历史文化学院2021年博士研究生“申请-考核”制招生选拔工作实施细则》等附件进行网上报名和备考。
为培养高素质拔尖创新人才,鼓励本中心优秀硕士生以硕博连读的方式攻读博士学位,保证选拔工作的公平公正,本中心依据复旦大学研究生院《关于做好2021年硕博连读研究生选拔工作的通知》(复研通[2020]31号),特制定2021年硕博连读研究生选拔工作细则。
复旦大学历史地理研究中心2021年博士研究生招生“申请-考核”制选拔办法。
进入20世纪90年代后,随着党和国家政治体制改革的逐步深入,领导干部的选拔任用工作进入了一个新的阶段。党的十七届四中全会从加强和改进新形势下党的建设的战略高度,提出了深化干部人事制度改革的新任务、新目标、新举措。日前,中办印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。这些必将进一步推进关于党政领导干部选拔任用的理论、方法和技术的研究不断深入,促进建立更加系统更加完善的领...
经单位推荐、市人事局组织的专家评审,学校应用文理学院历史系韩建业教授被选拔为新世纪百千万人才工程市级人选。 “百千万人才工程”根据国家人事部等七部委制发的《新世纪百千万人才工程实施方案》组织进行,主要选拔支持年龄在45周岁以下,有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力的中青年科研人才。市级人选每两年选拔一次,每次选拔100名。入选人员将在科研经费资助、项目申报、培训进修、服务保...

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