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中国人事科学研究院是主要承担人事制度改革、人才资源开发、人力资源管理和公共管理理论、制度、政策及应用研究的部直属事业单位。主要职责如下:
近日,中国人文社会科学评价研究中心发布了《中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜研究报告:基于中文学术成果的评价(2020版)》及各学科最有影响力学者排行榜。我校问清泓、潘开灵、曹诗图三位教授成为管理学的上榜学者。中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜数据主要来源于中国引文数据库(CNKI)、超星发现等数据,共采集了管理学、马克思主义等20个一级学科、科学研究管理等81个二级学科、5个交叉学科排行榜。
赵静(1971.05—),女,山东人,美国西雅图城市大学工商管理硕士毕业,中国国家博物馆人力资源处副处长,高级经济师。具有事业单位岗位劳资管理经验,并多年负责派遣员工人事管理工作,参与制定国家博物馆在编职工及派遣员工的多项人事管理制度。
陆美芳,女,1977年10月出生,副研究员。2003年毕业于扬州大学农学院作物遗传育种专业,获农学硕士学位。2003年7月参加工作,现任中国农业科学院农业信息研究所人事处处长。长期从事人事管理及相关科研工作。统筹负责全所机构编制管理、人才队伍建设、干部选拔任用、劳动工资、人事档案管理、编制外聘用人员管理等工作,发挥领导的参谋和助手作用。在所领导的领导下,针对全所人才队伍建设现状,大力引进高学历青年...
2014任何9月13-14日,由中国社会保障30人论坛、韩国社会政策学会、日本社会政策学会东亚部会主办,中国人民大学中国社会保障研究中心承办的第十届社会保障国际论坛在北京友谊宾馆隆重举行。来自中国、日本、韩国、美国、德国、法国、英国、意大利、希腊、波兰等国家100多所高校及研究机构的300多位社会保障专家学者及代表齐聚一堂,围绕“当代社会保障发展的机遇与挑战”主题展开了深入研讨。中国人民大学校长陈...
2014年7月10日,由中国人民大学“985工程”专项资金重点支持的长期调查项目——“中国雇主-雇员匹配数据追踪调查”首期数据应用研讨会在劳动人事学院召开。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授、中国人民大学社会调查中心主任王卫东博士出席研讨会并致辞,劳动人事学院数据共享中心主任丁大建研究员主持会议。
由美国管理学会(Academy of Management)人力资源管理分会(HR Division)、中国人民大学劳动人事学院以及国际人力资源管理学报(International Journal of Human Resource Management)联合主办的首届“人力资源管理国际学术会议”于 2014年6月15日至16日在北京友谊宾馆隆重召开。来自全球各地17个国家和地区(包括,泰国,印度...
中国人民大学劳动人事学院和美国罗格斯大学社会工作学院联合主办的“中美反贫困政策国际研讨会”,于2014年6月5日在中国人民大学逸夫会议中心举办。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授致开幕词。他回顾了与罗格斯大学常务副校长Richard L. Edwards教授和劳动关系学院、社会工作学院等几位院长交往的过程,感谢罗格斯大学社会工作学院院长Cathryn Potter教授、华民研究中心主任黄建忠...
2014年4月14日,由中国人民大学中国社会保障研究中心、社会转型与社会治理协同创新中心、德国艾伯特基金会联合主办的中德社会保障发展研讨会暨德国社会史展览先后在我校国学馆、图书馆举行。德国国务秘书、劳动和社会事务部副部长阿斯穆森,德国艾伯特基金会副主席、德国工会联合会主席、国际工会联合会主席左默尔,中国人民大学校长陈雨露,中国全国总工会副主席江广平,中国社会保险学会会长、原劳动保障部副部长王建伦,...
2014年4月2日,由国际劳工组织(ILO)发起,中国人民大学中国就业研究所承办的“国际劳工组织中国青年就业研讨会”在逸夫会议中心隆重举行。这是首次由ILO发起,中国政府机构、工会和雇主组织代表三方共同参加,专门探讨中国青年就业问题的国际研讨会。来自国际劳工组织、人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、共青团中央和中华全国青年联合会的领导与专家,中国人民大学和对外经贸大学等其他高校的...
根据近期会长、秘书长工作会议的意见,中国劳动学会劳动科学教育分会2014年年会由西南财经大学公共管理学院承办、四川省法学会劳动和社会保障法研究会协办,定于2014年10月在四川省成都市召开。今年年会的主题是“新型城镇化:中国劳动力市场的挑战与对策”。党的十八大报告提出,要坚持走中国特色新型城镇化道路。在2013年底召开的中央经济工作会议和中央城镇化工作会议中也提到,要制定实施好国家新型城镇化规划。...
由国际劳工组织(ILO)发起并组织,中国人民大学中国就业研究所承办的”中国青年就业国际研讨会”将于2014年4月2日在中国人民大学逸夫楼会议中心举行。会议的主题是“中国青年就业政策——理论与实践”。中国在过去30年取得了巨大的经济和社会进步,政府始终将促进充分就业摆在优先位置。然而,由于全球化和人口形态的双重变化对年轻人的就业条件及前景造成了严重不利影响,中国青年就业面临着长期的挑战和任务。中国政...
根据学院科研统计结果,截止2014年1月,全院教师在Industrial Relationship Journal, Journal of Vocational Behavior等一流国际期刊正式发表英文论文19篇,其中SSCI论文16篇,在这16篇英文论文中,A类2篇,B类5篇;在《管理世界》、《中国社会科学》等学院奖励期刊发表中文论文80篇,其中A类2篇,B类17篇。已撰写完成但尚未正式发表的...
中国社会保障30人论坛2014年年会定于2014年2月22-23日在中国人民大学隆重举行,这是我国社会保障学术界最高层次的年度学术盛会。本届年会的背景有三:一是十八届三中全会对国家未来发展做出了重大决定,社会保障也进入全面深化改革的新时期;二是在中央的高度重视下,各项社保制度将组织顶层设计,以促使制度步入成熟、定型发展阶段;三是全国“两会”将在3月上旬举行。因此,本届年会将是汇聚论坛成员集体智慧并...

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