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第十二届高技能人才表彰大会在北京举行
第十二届 高技能人才表彰 大会
2015/1/4
第十二届高技能人才表彰大会2014年12月29日在京举行。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民出席会议并作重要讲话，强调要认真落实党中央、国务院的部署要求，切实把高技能人才队伍建设摆上重要位置，采取有力措施，不断开拓创新，推动高技能人才队伍不断发展壮大。
邓小平人才思想创新研究
创新人才观 “四化”人才 “四有”人才
2015/1/17
中国的现代化建设是一项崭新的事业，必然需要一大批创新型的人才来造就。邓小平首先提出全新的“四化”人才标准，即革命化、年轻化、知识化与专业化，这是实现社会主义现代化的基本前提和保证。但是，若要实现中华民族伟大复兴的梦想，仅有“四化”人才还远远不够，必须把这个标准再提升到一个新的高度。因而邓小平进一步提出“四有”新型人才模式，即有理想、有道德、有文化、有纪律。理想是根本，道德是准则，纪律是保证，文化是...
南京大学新增19位长江学者
南京大学 19位长江学者
2014/12/22
2013、2014年度教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授名单日前公布，我校王欣然、毕军、朱东强、安同良、孙江、孙建军、李向东、吴迪、何成洲、陈冬华、金飚兵、徐静娟、唐正东、黄贤金、翟学伟、潘丙才等16位学者当选长江学者特聘教授，Avanidhar Subrahmanyam、印卧涛、许建斌等3位学者当选长江学者讲座教授。本次我校长江学者特聘教授当选人数位居全国高校第二，仅次于北京大学（23...
中国人民大学10位教授入选长江学者特聘教授 名列人文社科领域第一
中国人民大学 长江学者特聘教授
2014/12/22
近日，教育部公布2013、2014年度“长江学者奖励计划”拟聘任人选名单，中国人民大学孙郁、沈卫荣、郝立新、汪昌云、岳希明、张志铭、王轶、任剑涛、喻国明、朱信凯10位教授入选“长江学者”特聘教授。2013、2014年度“长江学者”共计产生379位，其中，人文社会科学领域“长江学者”99位，包括特聘教授80位、讲座教授19位。中国人民大学入选人文社会科学领域“长江学者”人数在全国高校中名列第一。这是...
中国人民大学专家学者参加第八届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛（图）
中国人民大学 第八届 百人工程 人才
2014/12/22
2014年12月20上午，由中共北京市委宣传部、北京市社会科学界联合会、北京市哲学社会科学规划办公室联合主办的第八届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛在北京会议中心举行，本次论坛主题为“社会主义核心价值观：构筑共有精神家园，实现中华民族伟大复兴”。中共北京市委宣传部巡视员崔耀中，北京市社会科学界联合会党组书记韩凯，北京市社会科学规划办主任王祥武等领导出席会议，来自首都高校的“百人工程”学者...
专家研讨科技创新、人才战略与智库建设
研讨科技创新 人才
2014/12/22
2014年12月21日日前，由中国浦东干部学院、光明日报社、上海社会科学院、中共上海市委党校联合举办的“科技创新与人才战略”——高层智库论坛（2014）在中国浦东干部学院举行。来自国务院发展研究中心、国家行政学院、中国科学院、中国人事科学院等单位智库机构的专家学者及上海高校中青年教师智库人才培训班学员数十人参加论坛。
高素质人才是法治中国的保障
高素质人才 法治中国 保障
2015/1/17
推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化，提高职业素养和专业水平。建立法官、检察官逐级遴选制度。初任法官、检察官由高级人民法院、省级人民检察院统一招录，一律在基层法院、检察院任职。上级人民法院、人民检察院的法官、检察官一般从下一级人民法院、人民检察院的优秀法官、检察官中遴选。
应对人才短缺需有“加减乘除”思维（图）
人才短缺 加减乘除 思维
2015/1/17
相较于其他国家的人才短缺，我国尽管也面临着人口老龄化、人口红利式微等一系列问题，但人才的规模基础还是较好的。统计显示，目前中国已成为世界人力资源大国，拥有各类人才1.14亿人，国民平均受教育年限高于世界平均水平，全国科技人力资源总量已超过美国。有关预测数据显示，未来10年里，我国的人才优势将更加明显，每年可向社会提供600万～800万专科学历以上的新增劳动力人口。另据麦肯锡预测，中国到2030年将...
南开大学中青年管理骨干培训班开班（图）
南开大学 中青年管理骨干培训班 管理
2014/12/3
2014年12月2日，南开大学中青年管理骨干培训班开班仪式在省身楼举行。校长龚克为全校130余名中青年管理骨干带来了一场“立德树人与素质教育”的主题演讲。开班仪式由校党委副书记张亚主持。
中国领导科学研究会2014年年会在青岛举办
中国领导科学研究会 2014年 年会
2014/12/3
中国领导科学研究会与中共山东省委党校日前在山东青岛联合举办学习贯彻党的十八届四中全会精神，推进国家治理体系和治理能力现代化理论研讨会暨中国领导科学研究会2014年年会。中央党校副校长、中国领导科学研究会会长张伯里，国家行政学院原副院长、中国领导科学研究会常务副会长唐铁汉，国防大学原副校长、中国领导科学研究会常务副会长许志功，中国人民大学原党委书记、中国领导科学研究会常务副会长程天权，中国领导科学研...
2014年11月28日，全国地方工科院校人事工作研究会2014年年会在我校召开。围绕“创新人才引育机制，打造高水平师资队伍,推动地方高校跨越式发展”主题，全国40多所地方工科院校的70多位代表参加了会议。
东北师范大学17位教师受聘吉林省首届“长白山学者”和“长白山技能名师”（图）
17位 长白山学者 人才
2014/12/3
2014年11月28日，吉林省2013年度“长白山学者”和“长白山技能名师”受聘仪式在吉林农业大学举行。副省长谷春立，省政协副主席、教育厅厅长张伯军，省政府副秘书长王树森，省教育厅副厅长战高峰、纪检组长邱成、副厅长苏忠民，省委组织部副巡视员高海珠，省编办纪检组长陈瑞，省财政厅副厅长杨海廷，省人社厅副厅长李宝君，省科技厅副厅长陈维友，省地税局总会计师牟富祥，中国工程院院士夏咸柱、李玉，我校党委书记杨...
2014年11月13日，全国会计领军人才培养工程特殊支持计划座谈会在我院召开。上海国家会计学院院长李扣庆、财政部会计司会计人员管理处调研员杨国俊等领导出席了本次座谈会。座谈会由我院教务部主任张各兴主持。
我国就业质量变化的制度效应分析（下）（图）
就业质量 制度效应 评价体系 变化趋势
2015/1/17
就业质量反映劳动者与生产资料结合的状况。1994年以来我国就业质量已大幅提高，但与目标水平相比差距较大。2011年医疗、工伤、生育等社会保险制度对提高就业质量贡献较大，但劳动者权益保障、失业援助、制造业就业促进等制度效果欠佳。建议当前以实现平等就业为目标，完善相关制度，创造公平就业环境；长远来看，应立足于形成政府引导、社会监督、市场推动、劳资协商的提高就业质量的常态化机制。
