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搜索结果: 1-8 共查到学术机构 人力资源开发管理 人力资源开发相关记录8条 . 查询时间(0.107 秒)
北京大学人力资源开发与管理研究中心成立于2003年3月,是北京大学专门从事人力资源开发与管理的一个科研与咨询服务机构。目前,中心已成为中共中央组织部、人力资源和社会保障部、北京市政府的重点咨询机构,中国人才研究会副会长单位。中心充分依托北京大学雄厚的教育和智力资源以及借助于国内外同仁的力量进行教学科研与咨询服务,目前的业务领域涉及:人力资源开发理论与方法、组织战略制定与规划、人才测评与选拔、绩效考...
中国人力资源开发教学与实践研究会( China’s Association of Human Resource Management Teaching and Practicing ,缩写为: CAHRMTP )成立于 2000 年 8 月,是隶属于中国人力资源开发研究会的二级学会​,由致力于中国人力资源管理研究的高校、企业和个人自愿参加的全国性非营利社团组织,是研究人力资源管理教学与...
深圳市人力资源开发研究会是深圳唯一一家由资深的人力资源专家、学者发起和组织,以人力资源开发与发展为方向的社会团体法人单位(社证号00474)。研究会自2002年成立以来,在社会各界和广大会员的大力支持下,建立了完善的会员服务体系。包括定期为会员举办的HR管理成功之路系列论坛(人力资源沙龙、研讨会)人力资源课程培训、讲座、学术交流、人力资源管理咨询、人力资源课题研究等等。截至今天,研究会已吸收包括华...
人力资源开发管理网: 提供人力资源管理事业的全面服务。
人事管理刊物,是CSSCI来源期刊。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
武汉科技大学人力资源开发研究所以武汉科技大学为依托,专门从事人力资源开发研究的科研、咨询机构,具有一批专职研究人员和来自大型企、事业单位的高级兼职研究人员。他们不仅具有比较扎实的专业功底,更有着丰富的企业管理实际经验。本所所长程明研究员,曾在武钢长期从事人力资源的管理与研究工作,并担任组织人事部副部长兼人力资管理处处长等领导职务。现任中国人才研究会理事、中国管理科学研究院人文科学研究所兼职研究员、...
北京大学人力资源开发与管理研究中心,成立于2003年3月,是北京大学专门从事人力资源开发与管理的一个科研与咨询服务机构。中心已经先后主持与承担了16项国家哲学社会科学、自然科学基金与教育科学等方面的项目,发表《人力资源开发学》、《人力资源管理教程》、《现代人员素质测评》、《现代人事考评技术及其应用》、《工作分析的方法与技术》、《人力资源开发与管理及其公共组织应用》等学术专著30部,论文160多篇,...
沈阳师范大学人力资源开发与管理科学院是沈阳师范大学与中国科学院心理研究所根据发展我国管理科学,特别是组织行为学、人力资源管理等应用基础研究和促进东北老工业基地振兴、探索我国高等教育管理人力资源开发模式的共同目的而联合创办的。目前,已经吸引了国内外在心理学、管理学、经济学和教育学领域卓有成就的研究人才,组建了一支高水平、高起点的专、兼职科研团队,旨在探索基于我国历史、文化特点和社会经济转型背景下人的...

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