搜索结果: 76-90 共查到“工商管理 管理研究”相关记录165条 . 查询时间(1.655 秒)
产业技术创新联盟是产业技术创新的重要载体,已成为国家和各地方科技计划重点支持对象。在对我国产业技术创新联盟发展的背景和特征分析基础上,运用耗散结构理论揭示科技计划项目支持产业技术创新联盟创新的机理,进而提出产业技术创新联盟对科技计划项目的需求,并设计面向产业技术创新联盟的科技计划项目管理体系,旨在为建立和完善产业技术创新联盟的科技计划项目管理办法提供参考。
基于关键路径法的知识链管理研究
知识链 合作组织 关键路径法
2012/9/14
构建知识链是组织获取外部知识、培育自身核心竞争力的有效途径。然而,作为一种合作组织,知识链的管理相当复杂。在回顾知识链研究现状的基础上,从简化知识链管理出发,提出应用关键路径法识别知识链管理重点,并对关键路径法及其在知识链管理中的应用作了深入分析。
房地产金融风险管理研究
房地产 金融 研究 对策
2011/8/26
随着房地产产业的迅速发展，以及其面临的融资环境的变化，房地产金融风险已经成为一个值得研究的领域。本文正是基于此，在对房地产金融风险进行简单阐述的基础上，分析了我国房地产产业面临的金融风险，并进一步提出了防范房地产金融风险的对策和建议。
低碳技术创新管理研究回顾及展望
低碳经济 技术创新 低碳技术创新 创新管理
2012/7/9
通过对万方数据库引文索引(WanFangData)和中国知网引文索引(CNKI)数据库进行检索所得文献进行分析，对目前我国低碳技术创新管理研究的期刊文献发展状况作了较为全面的综述。将低碳技术创新文献分时间序列、各数据库收录统计分析、研究层次分析、研究机构和基金资助状况、研究学科领域、论文引用率和主要研究主题7个方面归类综述。基于对文献的分析结果，对低碳技术创新管理研究的不足和未来发展趋势进行了预测...
基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析
人力资源管理 文献分析 文献共被引
2012/9/5
运用来源文献分析和共被引文献分析方法，对SSCI数据库中提供的2001-2010年国际人力资源管理研究文献进行分析，探讨了近10年来国际人力资源管理研究中的来源文献基本情况和最有影响力的经典文献及核心期刊。
企业基建财务管理研究
企业 财务管理
2011/10/8
企业要想建设成为一个高质量、高速度、低造价并且合理分配和使用人力、物力、财力。就必须利用基建财务对工程建设计划执行过程中所体现的资金动向进行科学的、严格的核算和监督，为制定基建计划情况提供必要的资料，以便不断地改善经营管理工作，充分挖掘内部潜力。因此，加强基建财务管理十分必要。
科技信用风险管理研究框架
科技信用 风险管理 风险识别 风险评价
2012/9/10
科技信用风险管理运用风险管理的理论和方法来管理科技信用,是综合了信用管理、科技管理、风险管理等的一门交叉学科。科技信用风险管理对于规范科技工作者的科研行为、维护良好的科研秩序具有重要意义。科技信用风险管理是一个包含基础理论、专门知识、研究方法和应用技术的理论和实践体系,基于这一体系,建立了一个关于管理过程的研究框架。
在企业国际化进程中,知识管理直接影响着跨国公司的发展及其在国际竞争中的持续竞争优势。学习能力、吸收能力、转换能力和利用网络的能力成为影响跨国知识管理效率的重要因素。从跨国公司知识管理动因及优势、跨国公司知识分类、跨国公司知识转移影响因素、跨国公司知识管理机制与模式4个方面,对跨国公司知识管理研究进行了梳理与述评,为跨国公司知识管理理论体系的建构提供了一定的学术基础,也为进一步的深入研究提供了方向。
基于EPR制度的企业生态化管理研究
EPR制度 企业 生态化管理
2012/9/5
生态环境时代的到来,使得企业的持续稳定发展不仅需要依靠其内部的经营管理,而且需要重视环境保护与资源节约利用,以生态化的管理适应时代发展的趋势。生产者责任延续制度(简称EPR)赋予了企业生产者一定的环境责任,这使企业在追求经济效益的同时,不得不承担相应的社会责任和环境责任。一个直接的后果就是,企业不得不在生产经营活动中树立绿色意识,主动积极地推进生态科技的创新和生态化管理。企业的生态化管理契合了生态...
国外虚拟团队管理研究进展评述——基于动量理论
虚拟团队 战略动量 情景因素 管理干预
2012/9/5
将动量理论引入到虚拟团队管理中,是目前国外虚拟团队管理研究的一个前沿。基于相关研究文献,重点从战略动量产生和持续的影响因素,战略动量的特性、因果模型、度量以及战略动量的经验研究等方面,比较详细地介绍了国外虚拟团队管理的研究动态,并分析了该领域已有研究存在的不足和未来的研究方向。
高科技企业智力资本管理研究
人力资本 结构资本 关系资本 智力资本管理
2012/9/5
在对高科技企业的特点进行分析的基础上,探讨了其人力资本、结构资本、关系资本与绩效的关系,提出了将企业中的个人智力资本转变为组织智力资本、隐性智力资本转变为显性智力资本的系统性方法;指出高科技企业应从人力资源、信息技术、组织结构、企业文化、创新活动等方面出发,对企业智力资本进行全方位管理,以增强企业竞争力。
管理研究中主题的确立过程
管理研究 主题 确立过程
2012/9/21
实证研究方法越来越受到重视,很多管理研究者的注意力转向了论证过程的规范性,强调量化指标和数据的处理,这是管理研究走向成熟的标志。但是,方法论本身不能代替论证主题的价值,方法论的规范性需要从确立研究主题开始。主要论述了确立主题的"3个必要条件",结合实践中特别需要注意的"主题漂移"问题,综合说明了如何确立管理研究的主题。
基于案例推理的R&D预算管理研究
研发资金 案例推理 预算
2012/9/21
由于研发活动的不确定性和信息依据的不足,企业难以有效地对研发资金进行预算管理。将案例推理技术(CBR)引入研发预算,通过建立研发项目案例库,储存项目的资源消耗和效果评价等信息,拟实施新的研发项目时,检索案例库中与新项目相匹配的案例,根据匹配案例的经验信息,进行新项目的预算管理。
营销渠道冲突管理研究回顾
营销渠道 渠道冲突 治理
2011/5/23
回顾了国内外学者对于渠道冲突管理研究的一些成果。指出从信息经济学和博弈论的角度研究渠道冲突管理成为研究热点，但是目前在这方面的研究成果并不多。相信信息经济学和博弈论也将为渠道冲突管理理论的研究带来变革。