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2023年10月18日晚，中国政法大学民商经济法学院邀请英国思克莱德大学副校长兼人文与社会科学学院院长Douglas Brodie教授担任“海外新视界”第十六讲的主讲人，在学院路校区为师生们作了主题为“劳动法与零工经济（Labour Regulation and the Gig Economy）”的学术讲座。五十余名师生参与了本次讲座。
2023年6月4日晚，中央财经大学法学院教授、博士生导师兼中国劳动关系学院法学院长，中国社会法学研究会常务理事兼劳动法分会副秘书长沈建峰在西南政法大学（渝北校区）敬业楼6029为西政师生作“数字经济下劳动法的危机与用工关系法律调整的方法革新”主题讲座，生动地讲述了工业4.0时代用工关系协调机制存在的问题和相应的完善方向。
主题：我国《民法典》背景下劳动法与民法的关系再思考。时间：2023年5月19日晚上19:00。地点：华南理工大学法学院B9中座101。主讲嘉宾：王全兴 上海财经大学法学院教授。
华东政法大学经济法学院田思路教授：数字经济下劳动法适用的路径选择（图）
华东政大 田思路 数字经济 劳动法
2024/3/20
2023年4月13日晚，华东政法大学经济法学院教授、博士生导师，中国法学会社会法学研究会副会长田思路在西南政法大学（渝北校区）敬业楼6029为西政师生作“数字经济下劳动法适用的路径选择”主题讲座，生动地讲述了劳动关系与使用从属性历史发展与演变过程中的不同劳动形态，揭示了劳动关系的发展趋势。
2023年3月27日晚，中国政法大学民商经济法学院教授、博士生导师、社会法研究生所长娄宇在毓才楼一楼学术报告厅为全校学生作题为《劳动法典何以可能与如何可能——历史逻辑下劳动法法典化的基础与编纂模式》的讲座。西南政法大学经济法学院副教授熊晖主持讲座，劳动与社会保障法教研室老师作为嘉宾参与讲座，百余名师生聆听了本次讲座。
“居家办公的劳动法规制国际论坛”成功举办（图）
劳动法规制 国际论坛 居家办公 劳动法
2023/5/16
2022年11月26-27日，由中国政法大学民商经济法学院、中国劳动关系学院和德国弗里德里希·艾伯特基金会联合主办，中国政法大学民商经济法学院社会法研究所、中国劳动关系学院法学院和德国弗里德里希·艾伯特基金会北京代表处共同承办的“居家办公的劳动法规制国际论坛（International Webinar on Legal Regulation of Working from Home）”在线上成功举...
2022年3月至6月，民商经济法学院社会法研究所邀请美国和英国两位劳动法专家在线开设三门全英文讲授的劳动法国际课程，为同学们带来了劳动法领域的国际前沿知识。其中，美国内布拉斯加大学（University of Nebraska）法学院Judge Harry A. Spencer讲席教授、前院长Steven Willborn为社会法学专业硕士生开设了《美国劳动合同法》与《美国反就业歧视法》课程。英国...
劳动法和社会保障法研究中心于2010年11月由中南财经政法大学批准并正式成立，该中心以中南财经政法大学法学院强劲的师资力量为依托，由法学院专门从事劳动法与社会保障法及相关法律专业的资深教授、副教授、讲师为核心力量，并吸收公共管理学院、工商管理学院等专门从事劳动关系、社会保障、行政管理等相关专业的教授、副教授和讲师共同参加，并特邀知名大学知名学者加盟。
学术名家对话“新发展阶段的中国劳动法”成功举办（图）
名家对话 新发展阶段 劳动法
2023/5/16
2022年4月10日晚，作为“新发展阶段的中国劳动法典：目标、挑战与路径”专题研讨会晚间分会场二的“学术名家对话‘新发展阶段的中国劳动法’”在北大博雅酒店和腾讯会议以线上和线下结合的方式成功举办。本次活动由中国社会法学研究会主办，由中国政法大学民商经济法学院承办。
“中德人工智能与劳动法论坛”成功举办
中德 人工智能 劳动法 论坛
2022/2/8
2021年8月30-31日，“中德人工智能与劳动法论坛”以线上线下结合方式成功举办。本次会议由中国政法大学民商经济法学院和德国弗里德里希·艾伯特基金会（Friedrich Ebert Stiftung，FES）联合主办，中国政法大学民商经济法学院社会法研究所和艾伯特基金会北京办事处共同承办。来自德国不莱梅大学、奥地利维也纳大学、法国普瓦捷大学、日本劳动政策研究研修机构、加拿大纽芬兰纪念大学、德国A...
2021年3月至5月，美国内布拉斯加大学（University of Nebraska）法学院Judge Harry A. Spencer讲席教授、前院长Steven Willborn教授应邀在线上为我院社会法专业硕士研究生开设《美国劳动法》（American Labor and Employment Law）课程。
劳动法属于时代的产物，也随着时代的前进而演进。自西方工业革命伊始，劳动法便伴随社会化大生产而生，回应了劳动保护和经济发展的需求，并经历一百多年的洗礼和磨合，逐渐形成了一套相对成熟的机制。但进入千禧年之后，新商业模式、新技术革新层出不穷（如德国的工业4.0和我国的共享经济），在某种程度上的开创了本书所称的“社会化小生产”的工作模式，异化了劳动法过往规制的原型，对传统的工时制度、工资制度、解雇保护和社...
中国政法大学民商经济法学院社会法研究所与德国艾伯特基金会联合主办“中德劳动法和社会保障法对新冠疫情的应对”国际研讨会（图）
中国政法大学民商经济法学院社会法研究所 德国艾伯特基金会 中德劳动法 社会保障法 国际研讨会
2022/2/9
2020年10月17、18日下午，由中国政法大学民商经济法学院社会法研究所和德国艾伯特基金会Friedrich Ebert Stiftung（FES）联合主办的“中德劳动法和社会保障法对新冠疫情的应对”线上线下结合形式的国际研讨会成功举办。来自德国不莱梅大学、德国马丁路德·哈勒维滕贝格大学、德国耶拿应用技术大学、奥地利维也纳大学、英国牛津大学、法国普瓦捷大学、北京大学、中国社会科学法学研究所、中央...
《劳动法和社会法专论》（图）
《劳动法和社会法专论》 郑尚元 劳动法 社会法
2022/11/17
本书是作者近期年发表和未发表论文的集合，论文紧紧围绕劳动法和社会保障法领域中的热点、核心问题进行系统论的理论梳理，不少论文所选题目和内容学界至今尚未进行理论探讨，对于理论研究和研究生教学也有益处，理论背后所得到的启示应当对于实务界有相应的指导作用。