搜索结果: 1-15 共查到“历史学 宋代”相关记录118条 . 查询时间(0.135 秒)
宋代官员凡新授职务，最早收到省札后就可称“新授某官”，这很普遍。其意义一则突显中央权威；二则官员提前注授职务并允许入衔，有利于稳定日益膨胀的官僚队伍。按道理新官上任后应去掉“新授”字样，直接称“某官”，但地方官往往上任半年内，在与中央的往来文书中，仍称“新授某官”。这一时段类似“试用观察期”，一方面新官用来适应新岗位，亦享有“免责”的优待；另一方面所在机构、监司、台谏会监督新官的表现，及时淘汰问题...
宋代义庄保障制度在我国民间保障历史上具有突出地位。对该制度进行文化探源，剖析了儒家“仁爱”思想、宗族观念、推恩精神等构成制度的文化基因；解析该制度的文化形态，揭示了其在物质、制度和精神等三个层面构筑的协同的文化结构。研究结果表明，文化因素是宋代义庄保障制度发生、发展的深层根源，其文化建构过程可以为当下民间保障制度发展提供历史参鉴。在乡村振兴背景下，积极推进乡村民间保障事业发展需要唤醒国人基因中的“...
宋代生日赐礼制度的形成与政治效应
宋代 生日赐礼制度 政治效应
2024/1/30
唐前期供官员个人驱使的“官人职役”在唐后期转化为手力课，官员原则上应以课钱雇募驱使人力，不再征派现役。然而，在唐后期中央与地方分权的背景下，雇募官人职役的办法仅在京官范围内得到较好的落实，缺乏监督的地方官群体则不免存在额外加派的现象，一些拥有辟署权的藩镇使府与地方州郡也衍生出多种幕职化的官人驱使。五代时期，京官层面继续维持雇募官人职役的现状，同时逐步将地方实存的额外征派予以规范化与制度化，削弱幕职...
透过熙丰变法前后王安石与赵抃的交集，可以窥见的是，宋代士大夫之间的政治关系，并非人们想象的那样冰炭不投。在士大夫政治的背景之下，儒学的教养和政治主宰的使命感，让多数士大夫拥有治国平天下的共同理念。在士大夫之间，尽管因具体施策的主张出现分歧，但多是止于公事层面的争执，较少夹杂个人恩怨。这是政治生态在激烈的党争时期以外的正常状态。
宋代监司对州县司法活动的调控——以差官断案为中心的考察
宋代 监司 差官 狱案
2024/4/2
宋朝统治者虽极力加强中央集权，削弱地方政府行政处置权，但由于实际统治需要，路级监司仍被赋予对州县司法活动一定的调控权。这种权力突出表现在通过移牒差官来复审州县各类狱案。宋代监司可以差官审理的案件包括州军翻异案件、巡历中发现的疑案、百姓越诉案件、中央下发案件等类型。为防止差官断案权的滥用，宋代政府制定了日益严密的差官法规和奖惩制度，中央、路级监察机构也对其进行监督。
杏代橙僵：宋代橙色的更新
宋代 橙色 五色理论框架
2024/1/30
在“赤橙黄绿青蓝紫”七彩中，宋代独缺“橙色”。因为在五色理论框架和运行规律中，赤与黄是相生顺序，东方火赤生中央土黄，不在间色是正色相克生成的系统，不可能有橙色。但这一概念的人文色彩大量存在，最早的黄赤相间的色彩，有作为黄色的一种存在的雄黄、藤黄，不少橙色被黄色和赤色分别瓜分取代，也有䵌、缊、缇、赭黄等名称的红黄相兼色彩。与以前独立橙色的存在感不强有异，宋代摆脱历史上的偏僻字、敏感词，...
出入宫朝：宋代宦官的品阶结构与职位序列
出入宫朝 宋代宦官 品阶结构 职位序列
2024/1/31
宋代宦官活跃于国家行政中众多环节，却未酿阉祸，其要在于独特的人事制度。宦官品阶被纵向截断，内侍两省掌握本省宦官之名籍与迁转；宦官升至内常侍及内殿崇班，人事关系从两省转出，归枢密院管辖。宦官的差遣遍及中外，都在行政中接受外朝监督。高层宦官形成差遣序列，都知、押班等“省官”之任命需经外朝取旨，且出外制；勾当御药院等以下则由本省选差、注拟，枢密院出宣，外朝较难置喙。
宋代白旗有着异乎寻常的作用，是“扑旗”舞蹈的主要道具和迎潮等的主要旗帜，在军事上更有着诸多作用。它除了表示指挥、指示、召集、战斗、旌表、保护、归顺、信使以外，更有激励性和权威性，甚至代表起兵建国，功能之多、作用之大，是其他色彩的旗帜所没有的，足以刷新今人对白旗的认识。特殊的白旗造就了一支特殊的部队，即以白旗为标志的白旗军，主要职能是武装侦察和担任开路先锋及其他机动策应任务。在宋以前及周边国家都出现...
宋代紫色奇特的社会功能
宋代 紫色 社会功能
2024/4/9
古人对紫色褒贬不一,理论上最受歧视的紫色,实际上在宋代同红色一样也是尊贵之色。宋朝品官的章服中,一品至三品的高官即服紫,对中低级官员还以种种名义给予赐紫、借紫的待遇,致使“满朝朱紫贵”变成了几乎满朝全是紫。紫色的风头在许多方面盖过了国色朱红。始见于北宋赞美春光的“万紫千红”一词,更反映了宋人对紫色的热爱。宋代皇家没有像西方皇家那样垄断紫色,从宋太宗朝开始向百姓全面开放,贵贱共享。
宋代任官制度中的零考问题
宋代 任官制度 零考问题
2024/2/2
在官、职、差遣分离的宋代任官制度中，差遣是官员实际职务。其年度考核称为“考”，每满若干考后满任，官员获得进入更高资序的年资。宋代铨选机构对官员差遣任期的管理做过多次调整，至北宋元祐五年始有了更加明确的规定，成为两宋铨选中的重要处理方式。如果官员因离职或满任后仍暂时在职，当年无法满一考，则这一部分任职时间称作零考。它是与满任相对的概念。宋代包含零考处理在内的官员任期管理方式，有其制度渊源、运作实态及...
巩本栋教授《宋代文献编纂与文化变革》是国家社科基金重大项目最终成果、国家出版基金项目“中国古代文献文化史”的成果之一，近日在南京大学出版社出版。《宋代的文献编纂与文化变革》是专论宋代文献编纂及其对文化变革之影响。宋代正式从钞本时代进入刻本时代，文献数量浩如烟海，其编纂方式、阅读方式与传播方式都发生了显著改变。本卷选取宋初四大书、经部文献、北宋私家藏书与文献编纂、南渡之际文献传承以及集部文献的新变等...
2022年6月2日下午，中国人民大学2022年春季学期“史学前沿”系列讲座第十五讲在线上举行。中国人民大学历史学院兼任宋史研究会会长包伟民教授应邀作了题为“宋代城市研究的几点体会”的学术报告，历史学院以及国内其他高校和科研机构近百位师生共同聆听了此次讲座。
劝募与捐献：宋代南方桥梁建设中民间资金筹措方式述论
宋代 南方桥梁建设 民间资金筹措
2024/2/2
桥梁作为重要的基础设施，属于由政府供给的公共资源，理应由政府出资修建，宋人也明确提出“桥梁道路，责在有司”的观点。然而在宋代基层社会治理实践中，受财政中央化趋势的影响，地方财政普遍紧张，包括桥梁等在内的诸多公共基础设施，主要通过向民间集资的方式筹措建设资金。尤其是桥梁众多的南方水乡地区，民间财富是最重要的修桥经费来源。民间资金主要通过官员劝捐、僧侣募捐及民众自捐等方式融入建设经费。正是在民间财富的...
人口、科举与宋代图书出版市场的形成
人口 科举 宋代 图书出版市场
2024/4/9
宋代人口数量较前代有了较大规模的增加，加之宋代政府对科举制度的改革，使科举人数和教育事业规模迅速扩大。宋代社会的整体文化水平有了大幅度的提高。无论是士大夫阶层，还是普通市民都具有一定的阅读能力，社会对图书消费的需求不断增加。雕版印刷的普及，使宋人有条件满足这种不断提升的社会文化需求。图书消费需求与图书生产趋于协调，我国古代第一个真正意义上的大规模图书出版市场就此形成。
宋代记注官直前奏事考论
宋代 记注官 直前奏事
2024/2/2
宋代一般官员奏事，需经中书请旨后牒知门；直前奏事的官员，则可免申中书，直牒门。北宋中期以前的记注官不能直前奏事，神宗熙宁四年，张琥凭借记注兼谏官的身份，争取到免牒直前的奏事特权。元丰二年，允许不兼谏职的普通记注官后殿直前陈述史事。南宋绍兴三年，宋廷重申元丰二年诏令，普通记注官稳定地享有了直前奏事的权力，奏事内容逐渐突破史事的限制。隆兴元年，通过左右史胡铨、王十朋的奏请，普通记注官最终获得免牒特...