搜索结果: 16-30 共查到“人力资源开发管理 研究员”相关记录64条 . 查询时间(0.852 秒)
合肥工业大学马克思主义学院硕士生导师孙祥研究员(图)
合肥工业大学马克思主义学院 孙祥 研究员 硕士生导师 人力资源管理
2018/11/13
中国地质大学(武汉)高等教育研究所李素矿研究员(图)
中国地质大学(武汉)高等教育研究所 李素矿 研究员 人才资源管理
2018/10/24
黄小华副研究员1996.09-2000.06 就读华南热带农业大学农林经济管理专业,获学士学位;2013.09-2016.06 就读中国人民大学公共管理专业,获硕士学位;2000.07-2008.07 就职中国热带农业科学院南亚热带作物研究所,任人事党务主管、助理研究员;2008.08-2016.08 就职中国热带农业科学院湛江实验站,任综合办主任、副站长、副研究员;2016.08至今 ...
天津科技大学经济与管理学院易训华副研究员
天津科技大学经济与管理学院 易训华 副研究员 人力资源管理
2017/12/22
易训华,副研究员,1987年7月毕业于南开大学经济学系,获经济学学士学位,同年考取经济学专业城市经济学方向研究生,于1990年1月获南开大学经济学硕士学位。1990年3月到天津财经学院经济研究所从事科研与教学工作。2006年3月调入天津科技大学经济与管理学院人力资源管理教研室从事教学科研工作至今。现为轻工产业技术经济在读博士生。
广西民族大学教育科学学院硕士生导师韦焕贤副研究员(图)
广西民族大学教育科学学院 硕士生导师 韦焕贤 副研究员 人力资源管理
2017/10/23
韦焕贤,男,壮族,广西大学政治经济学专业毕业,研究生学历,副研究员,硕导。主要研究方向;人力资源管理、学校管理和党建思政。教学方面,主讲《领导科学与领导力》、《公共关系学》、《职业生涯规划与辅导》、《社会主义建设理论与实践》、《思想道德修养与法律基础》等课程。
根据人社部发〔2016〕136号《关于公布2016年政府特殊津贴入选人员名单的通知》,中国科学院青岛生物能源与过程研究所崔光磊研究员入选享受政府特殊津贴专家名单,并获得由国务院颁发的政府特殊津贴证书。
国务院政府特殊津贴是国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度,该制度自1990年开始实施,每两年组织选拔一次。崔光磊研究员积极投身科研技术创新一线,主持承担多项国家重点科研项目,培养...
中国科学院青岛能源所崔光磊研究员入选山东省智库高端人才
中国科学院 研究员 山东省 智库高端人才
2016/12/13
近日,山东省智库高端人才评审揭晓,中国科学院青岛能源所崔光磊研究员入选经济建设领域岗位建设专家。全省首批遴选确定了183名智库高端人才,其中,经济建设领域87人,首席专家8名,岗位专家28名,一般专家51名。智库高端人才是山东省经济文化强省建设需要的决策咨询人才,是青岛市、研究所参与全省相关政策研究制定的重要渠道。山东省计划用3-5年时间,围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和...
广州市社会科学院王世英副研究员(图)
副研究员 中国传统领导文化
2016/4/27
王世英,副研究员,生于1964年,中山大学管理学博士。广州市社会科学院经济学副研究员,北京大学汇丰商学院兼职教授,中山大学管理学院MBA校外导师。
拥有在大型国企、民企和外资企业从事管理、咨询和培训的经验,曾在国外学习与工作多年。亲自创办和全面运作过企业,积累了从战略管理,人力资源管理到项目管理等多方面的实操经验,对中国式领导有独到的研究。研究领域是人力与人才资源开发、领导力开发、项目管理、中国...
青海大学农林科学院副研究员肖麓入选国家“万人计划”青年拔尖人才
青海大学农林科学院 肖麓 万人计划
2016/1/4
近日,中央组织部公布了2014年国家“万人计划”青年拔尖人才入选名单,青海大学农林科学院副研究员肖麓入选,这是青海省第一个入选国家“万人计划”青年拔尖人才支持计划的科技人才,也是青海大学高层次人才项目获得的又一突破,按照“万人计划”的相关措施,入选者将获得国家层面上的经费、政策和服务三方面支持。
中国科学院李泓、陈小龙研究员入选2014年国家创新人才推进计划
中国科学院 李泓 陈小龙 新人才推进计划
2015/3/12
近日,国家科技部公布了2014年国家创新人才推进计划入选名单,我所李泓研究员入选中青年科技创新领军人才,中国科学院共有79人入选;我所陈小龙研究员负责的光电材料新效应和器件创新团队入选重点领域创新团队,中国科学院共有11个团队入选。
中共海南省委党校余秀冰副研究员(图)
中共海南省委党校 副研究员 人力资源管理 海南发展战略及党的创新理论
2014/9/18
余秀冰,女,1961年8月生,汉族,广东省人,大学学历,副研究员。中共海南省委党校海南省发展战略研究所副研究员。曾出版出版编著《人力资源管理案例与实务》1部,参与编著1部,在国家级、核心刊物、省部级刊物发表相关论文20余篇,参与省级课题4项。
朱业宏,男,1962年10月生,博士,研究员,硕士生导师,长江大学党委书记,教育学硕导。主要研究方向为人力资源管理和大学德育。先后主持横向科研项目2项,湖北省教育厅人文社会科学研究项目1项,自选项目3项,作为主要研究者参与项目2项。公开发表学术论文40余篇。获中国高校科学技术二等奖1项,校级一等奖1项。
王贯中,男,1962年9月生,博士,研究员,硕士生导师,长江大学研究生学院党总支书记,工商管理硕导。主要研究方向为人力资源管理、技术创新管理。主持省部级项目5项,地市级1项,横向项目10项。公开发表论文23篇。获省部级科技进步二等奖4项、三等奖3项,校级科技成果奖3项。
武汉物理与数学研究所柳晓军研究员入选科技部2013年中青年科技创新领军人才
柳晓军 2013年 创新
2014/4/2
2014年3月31日,科技部公布了2013年国家创新人才推进计划入选名单,中国科学院武汉物理与数学研究所柳晓军研究员入选“中青年科技创新领军人才”。
柳晓军研究员是该所2006年以中科院“百人计划”引进的海外杰出人才,他长期致力于原子分子物理基础领域的研究,并围绕原子分子与超快光场的相互作用及调控开展了一系列前沿科学研究。自回国以来,他已建立了高分辨光电子能谱仪、离子-电子关联动量谱仪以及少周期...