搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 创新”相关记录301条 . 查询时间(0.401 秒)
中国石化集团公司命名首批76个技能人才创新工作室
中国石化集团公司 胜利油田 技能人才
2023/12/28
日前，集团公司印发《关于命名首批中国石化技能人才创新工作室的决定》，命名胜利油田冯新永技能大师创新工作室等76个工作室为首批“中国石化技能人才创新工作室”。
2023年度市属医院改革创新项目精细管理二组中期互评会顺利召开（图）
北京市医院管理中心 医院改革 互评会
2023/11/24
为推进市属医院改革创新举措项目进一步取得实效，北京市医院管理中心根据各医院项目特点开展分组中期互评工作，旨在以评促进、以评促建。按照《关于开展2023年市属医院高质量发展改革创新举措项目中期评估工作的通知》要求，在医管中心指导下，北京中医医院作为牵头医院，于9月26日组织召开了精细管理与信息化第二小组现场互评会。
2023年6月25日下午3点，四川大学华西基础医学与法医学院在华西第五教学楼二会议室召开拔尖创新人才培养工作会议，基础医学“拔尖计划2.0”、“强基计划”核心工作团队首席专家李昌龙教授、执行主任梁伟波教授出席了会议，核心工作团队成员、基础医学各班级班主任、学术导师、辅导员等参加了会议，会议由梁伟波主持。
“创青春”首届全国卫生健康行业青年创新大赛颁奖典礼暨展示交流活动成功举办
晋城市 卫生健康 委员会
2024/1/10
近日，由国家卫生健康委文明办、团中央青年发展部、中国青年创业就业基金会主办的“创青春”首届全国卫生健康行业青年创新大赛颁奖典礼在京举办。国家卫生健康委党组成员、副主任，中国科学院院士曾益新，国家卫生健康委党组成员、副主任，直属机关党委书记于学军，团中央书记处书记傅振邦出席活动。
改革开放以来，随着中国宏观经济的飞速发展，居民的财富规模不断增长，其财富管理需求也日益旺盛，从事财富管理工作的从业人员规模也在持续增加。《中国金融理财人才素质报告（2021）》指出，金融理财人才队伍目前仍存在专业素质偏低、专业理论知识欠缺、高端理财师数量不足等问题，不利于财富管理业的高质量发展。如何创新金融人才培养模式，实现财富管理人才的高质量供给，成为高校人才培养模式改革的重要课题。近期，由许传...
珠江水利委员会印发人才队伍建设规划 开创人才创新发展新局面
水利部 珠江水利 人才队伍建设
2022/9/7
近日，珠江水利委员会高素质专业化人才队伍建设的指导性文件《珠江水利委员会人才队伍建设“十四五”规划》（以下简称《规划》）正式印发，对珠江水利委员会人才队伍建设总体要求、发展目标、主要任务和重点工程作出了部署安排。
山西医科大学法医学院新捷防创新创业团队与河南驼人集团举行合作签约仪式（图）
山西医科大学 法医学院 河南驼人集团
2023/12/25
2022年6月17日上午，法医学院新捷防创新创业团队与河南驼人集团举行合作签约仪式。法医学院党总支书记孙俊红、院长贠克明、副书记李济、副院长尉志文；驼人控股集团山西医疗器械公司总经理王任涛、山西市场部经理张方宇出席仪式，新捷防创新创业团队成员参加仪式。
华中农业大学公共管理学院探索创新导学团队育人模式（图）
华中农业大学 公共管理学院 育人模式
2022/9/9
学院深入贯彻落实新时代研究生教育深化改革与创新发展总体部署，创新人才培养，着力构建多元育人模式，不断提高人才培养质量。在研究生指导方面贯彻以生为本，推动师生共同发展，倡导团队与团队、导师与导师、导师与学生、学生与学生的多元协同发展，构建以“导学共同体”为核心的育人模式，深入挖掘以导学团队为载体的育人优势，全面提升学生综合素质能力。
根据自然资源部印发的《自然资源部办公厅关于开展2021年高层次科技创新人才工程推荐工作的通知》，学院教师积极申报青年科技人才项目；现将拟推荐人员予以公示：
促进人才合理流动 激发创新活力
人才强国战略 人才流动机制 人才资源 合理配置
2021/8/9
随着人才强国战略的实施，我国已基本建成一支规模庞大、结构优化、素质优良的人才队伍。“十四五”期间需要进一步健全人才流动机制，实现人才资源合理配置，最大限度激发和释放人才创新创造活力，推动经济社会发展由物质资本积累向人力资本积累、人口红利驱动向人才红利驱动、高速增长向高质量发展转变。
强化创新型人力资本的引领支撑作用
创新型人才 人力资本 人才驱动
2021/8/9
国家科技创新力的根本源泉在于人，培养创新型人才是国家、民族长远发展的大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争。习近平总书记强调：“世界科技强国必须能够在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。”在快速迈进现代化进程中，我们必须深入实施创新驱动发展战略，把创新作为引领发展的第一动力，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，大力提升创新型人...
激发人才创新活力 助力人才强国战略
发人才创新 发人才创新 改革
2021/8/9
国家“十四五”规划提出，要激发人才创新活力。深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用，是当下人才工作的重心。激发人才创新活力，对于提升我国创新创造水平，提高综合人才竞争力，加快人才大国向人才强国迈进具有重要意义。
激发创新活力提升发展质量——湖北人力资源服务业发展驶入快车道
湖北 人力资源服务业 发展质量
2021/8/2
近年来，湖北省依托“一带一路”、长江经济带建设、中部崛起战略和湖北自贸试验区建设等重要机遇，加快发展人力资源服务业，全省人力资源服务业驶上高质量发展快车道。
2020年10月18日，由中国人才研究会人才学专业委员会、中国政法大学主办，中国政法大学马克思主义学院、中国政法大学中国特色人才理论与实践研究中心承办的中国人才研究会人才学专业委员会2020年年会暨“新时代人才制度和政策创新”研讨会在中国政法大学召开。我校校长马怀德、党委副书记兼马克思主义学院院长高浣月出席会议，全国近百余位专家学者通过线上直播和线下会议两种方式围绕人才制度和政策创新开展深入的研讨...
2019年12月8日，第三届中国人才管理创新高峰论坛暨2019年广东省人才开发与管理研究会年会在华南理工大学体育馆成功举办，群贤皆至，齐聚一堂。本次论坛由广东省人才开发与管理研究会联合华南理工大学工商管理学院、华南师范大学经济与管理学院、广东工业大学管理学院、广东外语外贸大学商学院等举办，邀请了知名企业高管、业界知名专家联袂分享，共同探讨企业重构竞争力的变革路径，并对2020年薪酬变化趋势进行权威...