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案例：科学导入HR外包的流程
案例 科学导入 HR外包 流程
2009/8/5
重庆易派得人力资源服务有限公司是依照中华人民共和国公司法，按照现代企业制度成立的一家专门从事人力资源服务的有限公司。2006年，易派得公司与重庆一家大型超市就人力资源外包问题达成合作意向，由易派得着手介入该超市的HR流程中包括招聘、薪酬和劳动关系管理三大模块的管理，为超市方提供整体解决方案。
HR外包，为企业量身打造人力资源服务
HR外包 人力资源服务
2009/8/5
外包（Outsourcing）本质上是一个战略管理模型。在分工日益细化的今天，企业为了维持组织核心竞争力，将组织的非核心业务委托外部专业公司运营，以降低成本，提高效率，外包业也顺势成为一个独立的行业。