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内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第四章 职业选择。
内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第三章 环境分析。
内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第二章第六节 价值观。
内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第二章第五节 技能。
内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第二章第四节 气质。
内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第二章第三节 性格。
内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第二章第二节 兴趣。
内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第二章第一节 自我认知的内容与方法。
内蒙古科技大学经济与管理学院大学生职业生涯规划课件第一章 概述。
北京大学四位教授入选2014年国家百千万人才工程
北京大学 2014年 国家百千万人才工程
2015/3/10
国家人力资源和社会保障部日前公布了2014年国家百千万人才工程入选人员名单，并授予工程入选者“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，北京大学数学科学学院朱小华、信息科学技术学院陈清、考古文博学院吴小红和北京大学第六医院陆林4位教授获此殊荣。截至目前，北京大学共有国家百千万人才工程入选者62人。
“人才测评与人才甄选”高级研修班结束
人才测评与人才甄选 高级研修班
2014/5/30
中国科学院人才交流开发中心于2014年5月28日在中国科学院声学研究所举办了“人才测评与人才甄选”高级研修班。来自院所、企业等17个单位的人事部门负责人及招聘主管参加了此次研修班。本次研修班的主讲老师为中国人事科学研究院人力资源开发标准化研究室主任董志超研究员。
中美科技人才交流形势分析与对策
科技合作 科技人才交流 科技人力资源 中美合作
2014/5/29
科技合作已成为中美在新时期探索建立新型大国关系的重要组成部分。分析了科技人才交流含义，提出了包括科技人力资源对比、科技人才流动性、科技与政策环境和交流成果4个要素在内的科技人才交流定性衡量指标框架。基于该框架对比分析了中美科技人才交流中的形势，进而在主导力量、交流现状、流动趋势和制度障碍层面得出了中美科技人才交流的4个基本判断，并对进一步促进中美科技人才交流提出了对策建议。
Incorporating Employee Heterogeneity into Default Rules for Retirement Plan Selection
Incorporating Employee Heterogeneity Default Rules Retirement Plan Selection
2016/3/9
We study the effect of incorporating heterogeneity into default rules by examining the choice between retirement plans at a firm that transitioned from a defined benefit (DB) to a defined contribution...
北京大学心理学系09级硕士王小玲同学获全国大学生职业生涯规划大赛全国总决赛特等奖
王小玲 特等奖
2012/6/13
2012年5月21日，第二届全国大学生职业生涯规划大赛全国总决赛颁奖典礼在中国农业大学举行，经过初赛、复赛，从1400余所高校超过100万名报名选手中，层层筛选出60名晋级全国总决赛，通过三天的激烈角逐，最终评选出三等奖35名，二等奖25名，一等奖9名和特等奖1名。北京大学心理学系09级硕士生王小玲荣获特等奖，中国农业大学党委书记瞿振元为其颁发了奖杯和荣誉证书。此外，北京大学地空学院的高松同学荣获...
视频：南京大学人力资源管理第12讲 分析与识别工作讲座3
南京大学 人力资源管理 第12讲 分析与识别工作讲座3 视频
2012/3/28
视频：南京大学人力资源管理第12讲 分析与识别工作讲座3。