搜索结果: 1-5 共查到“国际动态 人力资源开发管理 人力资源”相关记录5条 . 查询时间(0.037 秒)
2006年5月14日，美国著名人力资源管理专家、《人力资源管理》教材作者加里•德斯勒教授应邀访问中国人民大学劳动人事学院。从5月16日至5月25日，德斯勒教授在明德楼为校内外人力资源管理专业的教师、博士和硕士研究生进行了为期10天的授课。5月26日至5月28日，德斯勒教授出席了由中国人民大学劳动人事学院和北京中外企业人力资源协会在人大共同举办的《与HR大师德斯勒面对面》人力资源高级论坛...
2006年6月5日，英国Kingston大学人力资源管理学院院长Christine Edwards教授在Kingston 大学商学院高级讲师、博士生导师张苗博士的陪同下，到中央财经大学商学院进行访问。Kingston 大学人力资源管理学院的教学和研究力量在英国高校中名列前茅，并拥有英国Chartered Institute of Personnel and Development 授权资格。Edw...
美伊利诺伊大学人力资源考察团北京大学交流
北京大学 美伊利诺伊大学 人力资源管理理论
2006/3/24
2006年3月20日，美国伊利诺伊大学Lawler教授一行16人应北京大学人力资源开发与管理研究中心、北京大学政府管理学院人才与人力资源研究所的邀请，来中国考察知名企业人力资源开发与管理的现状，并就中美人力资源管理理论和实践的战略发展问题进行学术交流。
2004年从12月23日至26日，美国明尼苏达大学（University of Minnesota）终身教授杨百寅先生为电子科技大学EMBA学生讲授《战略人力资源管理》课程。除了四天的授课外，杨百寅教授还将在12月27日为管理学院博士、硕士研究生和工商管理系全体老师举办题为《怎样在国际学术期刊上发表文章》的学术讲座，并与管理学院人力资源研究方向的老师进行学术交流。
“清华国际人力资源论坛”开幕（图）
清华大学 国际人力资源论坛
2004/11/15
2004年11月10日，美国O.C.Tanner公司总裁肯特先生，美国薪酬协会副总裁、全球教育与认证专家邦妮女士，美国知名演讲专家、《24只胡萝卜的管理》作者之——彻斯特·艾尔顿登上清华大学演讲台，分别以赏识与激励、全球整体薪酬和人力资本优势、24只胡萝卜管理法为题，向清华大学教师、研究生以及继续教育学员讲解了他们独到的管理理论和实战技巧，受到了现场师生的好评。