搜索结果: 1-15 共查到“学术机构 人力资源开发管理 人力资源”相关记录45条 . 查询时间(0.12 秒)
北京大学人力资源开发与管理研究中心简介
人力资源开发理论与方法 组织战略制定与规划 人才测评与选拔 绩效考评与管理
2022/7/22
北京大学人力资源开发与管理研究中心成立于2003年3月，是北京大学专门从事人力资源开发与管理的一个科研与咨询服务机构。目前，中心已成为中共中央组织部、人力资源和社会保障部、北京市政府的重点咨询机构，中国人才研究会副会长单位。中心充分依托北京大学雄厚的教育和智力资源以及借助于国内外同仁的力量进行教学科研与咨询服务，目前的业务领域涉及：人力资源开发理论与方法、组织战略制定与规划、人才测评与选拔、绩效考...
武汉大学人力资源管理研究中心简介
武汉大学人力资源管理研究中心 创新人才研究 战略人力资源管理
2022/5/23
武汉大学人力资源管理研究中心是集教学、科研、咨询于一体的综合性的研究机构，以人力资源管理教研室老师为研究主体。现有在职的专业教师15名，其中3名教授（又是博士生导师）、8名副教授、4名讲师，兼职教授2名。同时整合了全校与本专业相关的有较高学术地位的教授、学者多名。人力资源管理专业培养在本科、研究生和博士几个层面上，每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才。近五年来，承担了国家自然科学基金、国家哲...
“创新与战略人力资源管理研究中心”是由美国东北大学（成立于1898年，是全美最大的私立大学， 2010年全美大学综合排名第80位，以合作课程和技术MBA课程享誉全球）和江西财经大学（始建于1958年，是一所中央与地方共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、农、教育、哲学、历史等学科协调发展的多科性教学研究型大学）共同发起设立的“面向企业、面向产业，致力于立地搞科研，顶天出成果”的研究机构。
中国人力资源管理协会
中国人力资源管理协会 关注人才资源管理 开发事业发展
2015/1/21
中国人力资源管理协会是从事与关注人才资源管理和开发事业发展的专业机构、中国人力资源管理协会英文译名是Chinese Human Resource Management Association，缩写为CHRMA，按照中华人民共和国商业登记条例依法在商业署注册登记，注册号为：53377086-001-12-10-9 业务范围：注册职业资格 管理培训 组织会议会展 商务考察 文化交流。
本学会成立于2008年6月， 第一、二届会长关培兰，武汉大学人力资源管理培训中心主任、教授；秘书长李锡元，武汉大学人力资源管理研究中心执行主任、教授。副会长李燕萍，武汉大学经济与管理学院副院长、教授；副会长廖建桥，华中科技大学管理学院教授；副会长龙立荣 ，华中科技大学管理学院副院长、教授；副会长刘国新，湖北大学党委副书记教授；副会长孙泽厚，武汉理工大学管理学院教授；副会长宋斌，中国地质大学政法学院...
湖南省人力资源管理学会
湖南省人力资源管理学会 人力资源
2014/9/1
湖南省人力资源管理学会（Hunan Human Resource Management Academy , 缩写:HNHRMA）是由湖南省人力资源管理研究和实务工作者组成的学术性法人社会团体。学会旨在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，整合人力资源管理领域的资源和最新研究成果，研究发展切合我省人力资源管理现实需要的理论...
中国人力资源沙龙（www.hrsalon.org，简称HR沙龙）是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体，专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。沙龙创立并设总部在上海，而沙龙的用户不仅活跃在在大陆各大中城市，更遍及中文深具影响力的香港、台湾等地区。
中国人力资源开发教学与实践研究会
中国人力资源开发教学与实践研究会 China’s Association of Human Resource Management Teaching and Practicing CAHRMTP
2014/5/15
中国人力资源开发教学与实践研究会（ China’s Association of Human Resource Management Teaching and Practicing ，缩写为： CAHRMTP ）成立于 2000 年 8 月，是隶属于中国人力资源开发研究会的二级学会，由致力于中国人力资源管理研究的高校、企业和个人自愿参加的全国性非营利社团组织，是研究人力资源管理教学与...
浙江财经大学人力资源管理研究中心
浙江财经大学 人力资源管理
2013/11/19
浙江财经学院人力资源研究所聚集了人力资源管理各方面的人才，目前共有教师11名，全部具有硕士以上学位，其中教授1名、博士7名。主要研究领域有：人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理，组织文化等。
东北财经大学工商管理学院人力资源管理博士点
东北财经大学工商管理学院 人力资源管理 博士点
2013/5/2
全球经济一体化时代的到来，使竞争的范围和竞争程度空前扩大。所有的竞争，归根到底是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。那些占据人力资源优势的国家、地区和企业，将在竞争中成为胜者。该研究方向主要研究：（1）人力资源管理理论与实践的发展史；（2）人力资源管理的基本原理；（3）人力资源的跨文化管理；（4）人力资源管理的研究方法；（5）21世纪人力资源管理的前瞻性研究。
武汉大学人力资源管理研究中心人力资源管理博士点
武汉大学人力资源管理研究中心 人力资源管理 博士点
2013/4/28
武汉大学人力资源管理博士点于2011年申报并获得批准，2013年将正式招生。人力资源管理是建立在人力资本理论、现代管理理论和行为科学理论等学科基础之上的一门新兴的科学体系，属于管理学门类中“工商管理”一级学科下设的二级学科。该学科以组织经营活动中与事有关的人力资源为研究对象，以研究对人的潜在能力开发，科学合理的使用、达成组织与个人双重发展目标为基本任务，以旨在促进组织持续发展的一切经营决策和实践活...
中华人民共和国人力资源和社会保障部劳动工资研究所（简称工资所）于1990年1月成立，是人力资源和和社会保障部直属公益性科研事业单位。中国劳动学会薪酬专业委员会秘书处设在劳动工资研究所。
中南大学人力资源研究中心
中南大学 人力资源 研究中心 管理
2012/11/21
中南大学人力资源研究中心是顺应国家及湖南省人力资源战略发展新形势的需要，经中南大学批准成立的专业研究机构，是国内极具影响力的重要人力资源管理研究基地。
中心拥有国内顶尖的人力资源研究团队。湖南省人大常务副主任陈叔红、中南大学副校长黄健柏教授担任本中心名誉主任；国内人力资源领域著名专家、湖南省人力资源学会执行会长、中南大学学术权威颜爱民教授担任本中心主任。中心现共有研究人员中心32人，其中教授12...
美国人力资源发展学会（Academy of Human Resource Development，AHRD）
美国人力资源发展学会 Academy of Human Resource Development AHRD
2012/9/14
The Academy of Human Resource Development (AHRD) was founded on May 7, 1993, to encourage the systematic study of Human Resource Development (HRD) theories, processes, and practices; to disseminate in...
武汉大学人力资源管理研究中心
企业人力资源管理 人力资本 职业经理人
2012/8/23
武汉大学人力资源管理研究中心是集教学、科研、咨询于一体的综合性的研究机构，以人力资源管理教研室老师为研究主体。现有在职的专业教师13名，其中2名教授（又是博士生导师）、6名副教授、5名讲师，兼职教授2名。同时整合了全校与本专业相关的有较高学术地位的教授、学者多名。人力资源管理专业培养在本科、研究生和博士几个层面上，每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才。近五年来，承担了国家自然科学基金、国家哲...