管理学 >>> 人力资源开发管理 >>> 人力资源开发战略 人才学 人力资源开发与管理其他管理
搜索结果: 1-12 共查到人力资源开发管理 高质量发展相关记录12条 . 查询时间(0.389 秒)
2023年12月28日,中国石化集团公司举行第78期党校班、第4期领导本领提升培训班结业式。集团公司党组副书记段良伟强调,全体学员要深入学习贯彻习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的系列重要指示批示精神,以此次培训为新起点,坚持学思践悟、学用结合,不断提高能力本领,引领推动石油事业高质量发展,为加快建设基业长青的世界一流企业、保障国家能源安全作出新的更大贡献。
2023年4月14日,全国交通运输职业教育教学指导委员会(简称交通行指委)换届大会暨2023年工作会议在四川交通职业技术学院召开。会议提出,深入贯彻落实党的二十大精神,奋力推进现代交通运输职业教育高质量发展,坚持服务学生全面发展和交通运输高质量发展,推进职普融通、产教融合、科教融汇,培养更多高素质技术技能人才,为奋力加快建设交通强国、努力当好中国式现代化的开路先锋,发挥新作用、展现新作为、贡献新力...
2022年4月24日,人力资源社会保障部在京召开人力资源服务业高质量发展暨《人力资源服务》杂志创刊座谈会。部党组书记、部长张纪南作出批示,指出近年来我国人力资源服务业取得长足发展,为亿万劳动者求职择业和广大用人单位招聘用工提供了专业化服务,有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以...
2022年4月19日,人力资源社会保障部召开党组会议,传达学习习近平总书记在《求是》杂志上发表的重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》,就深刻领会文章精神、扎实抓好贯彻落实进行研究部署。部党组书记、部长张纪南主持会议。部党组成员出席会议。
2021年12月29日,人力资源社会保障部与福建省人民政府在福州签署《共同推进福建人力资源和社会保障事业高质量发展战略合作协议》。根据协议,双方将围绕深化人才人事机制改革、推进“技能福建”建设、实现更加充分更高质量就业、完善社会保障体系、支持深化闽台融合交流、健全人社公共服务体系等方面加强合作,人力资源社会保障部重点在政策扶持、先行先试、人才支撑等方面积极支持福建省人力资源和社会保障事业高质量发展...
人力资源服务业是现代服务业和生产性服务业的重要门类,是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。 近年来,广东省人力资源服务业保持快速健康发展。从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业数量稳定增长、营业收入不断提高。据统计,至2020年底,广东省人力资源服务机构近4千家,从业人员7万余人,行业营收超过2千亿元。
40余年来,我国人力资源服务业沐浴在改革开放的春风里,从无到有、从弱到强,茁壮成长。回顾“创业”路,我国人力资源服务业取得了哪些成就?还需要怎样提高与完善?本报邀请中国人事科学研究院院长余兴安总结行业发展历程,把脉支招未来发展路径。
千秋基业,人才为本。当今世界正经历百年未有之大变局,新冠肺炎疫情使这个大变局加速演进。与此同时,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本遵循。高质量发展不能再依靠传统要素驱动、投资驱动的高速增长方式,必须通过创新驱动、人才驱动实现质量变革、效率变革和动力变革。创新是第一动力,人才是第一资源,创新驱动实质上就是人才驱...
千秋基业,人才为本。当今世界正经历百年未有之大变局,新冠肺炎疫情使这个大变局加速演进。与此同时,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本遵循。高质量发展不能再依靠传统要素驱动、投资驱动的高速增长方式,必须通过创新驱动、人才驱动实现质量变革、效率变革和动力变革。创新是第一动力,人才是第一资源,创新驱动实质上就是人才驱...
习近平总书记指出:“千秋基业,人才为本”。当今世界正经历百年未有之大变局,新冠肺炎疫情使这个大变局加速演进。与此同时,我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,实现高质量发展还有许多短板弱项。有效应对风险挑战,补齐经济高质量发展中存在的短板弱项,努力在危机中育先机、于变局中开新局,必须充分发挥我国人力资本和人才资源优势,主动谋划、多措并举,大力激发各类人才的创新创造活力,为经...
习近平总书记指出:“千秋基业,人才为本”。当今世界正经历百年未有之大变局,新冠肺炎疫情使这个大变局加速演进。与此同时,我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,实现高质量发展还有许多短板弱项。有效应对风险挑战,补齐经济高质量发展中存在的短板弱项,努力在危机中育先机、于变局中开新局,必须充分发挥我国人力资本和人才资源优势,主动谋划、多措并举,大力激发各类人才的创新创造活力,为经...
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。实现这一目标,需发挥我国人力资源丰富、国内市场规模巨大等综合优势,进一步激发人才红利,推动经济增长方式由要素驱动向创新驱动转变。

中国研究生教育排行榜-

正在加载...

中国学术期刊排行榜-

正在加载...

世界大学科研机构排行榜-

正在加载...

中国大学排行榜-

正在加载...

人 物-

正在加载...

课 件-

正在加载...

视听资料-

正在加载...

研招资料 -

正在加载...

知识要闻-

正在加载...

国际动态-

正在加载...

会议中心-

正在加载...

学术指南-

正在加载...

学术站点-

正在加载...