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搜索结果: 1-15 共查到人力资源开发管理 劳动力相关记录22条 . 查询时间(0.251 秒)
当今世界随着科学技术成为第一生产力,劳动结构发生重大变化。复杂劳动在生产活动中提高生产率的实际发挥程度,复杂劳动力供给的可持续扩大再生产,成为创新驱动的活力源泉。贯彻落实创新发展战略,需要解决好在合理配置已有人力资源和培育壮大高质量人力资源之间的综合平衡问题。
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心近日发布的一项人力资本报告显示,1985至2018年间,全国(不含港澳台,下同)劳动力人口(包括学生)的平均年龄从32.2岁上升到了38.4岁。而就在部分公众为中国劳动力老化而心生忧虑的同时,在一些高科技公司却存在着“35岁退休”的潜规则,让不少人更加困惑。
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心近日发布的一项人力资本报告显示,1985至2018年间,全国(不含港澳台,下同)劳动力人口(包括学生)的平均年龄从32.2岁上升到了38.4岁。而就在部分公众为中国劳动力老化而心生忧虑的同时,在一些高科技公司却存在着“35岁退休”的潜规则,让不少人更加困惑。
就业是民生之本,扎实积极的推进就业工作,对社会经济和人民生活都具有重大意义。欧盟国家实施积极劳动力市场政策,创造了“就业奇迹”,被证明是促进就业的一条有效路径。近十年来,我国实施了一系列积极劳动力市场政策,在促进就业和再就业方面起到了明显的作用,但也存在一些不足。为此,文章针对积极劳动力市场政策实施过程中存在的一系列问题提出了加大政策宣传力度,增加财政资金投入、优化资金支出结构,完善公共就业服务和...
通过借助城镇登记失业率、劳动力市场失业率、用人单位招聘成功率、求职成功率、U-V 曲线和匹配函数等 6 个指标或方法,分析我国劳动力市场的配置效率问题。研究后发现,自 21 世纪以来,虽然市场因素已成为我国配置劳动力要素的主要途径,但是劳动力市场的配置效率并不高,摩擦性和结构性失业已经成为失业的主要形式。
据人力资源和社会保障部消息,中国人力资源市场信息监测中心近日发布2012年第四季度全国103个城市公共就业服务机构市场供求状况分析。
文章利用一个资源错配对TFP 影响的核算框架和中国改革开放30 年的宏观经济、产业相关数据,估算了当前中国农业部门就业比重过大对全要素生产率产生的影响。结果显示,改革以来,劳动力错配对TFP 有着明显的负效应,以不同的指标计算,在-2% 到-18% 之间,并呈逐渐扩大趋势。这种负的效应随着发展和改革的历程有明显的波动趋势; 把总效应分解为工资差异效应和部门份额效应以后,显示中国当前的劳动力错配对T...
2010年11月27日,由中国就业研究所主办的“第四届劳动力市场工资价位调查研讨会”在中国人民大学求是楼347会议室隆重举行。与会各方就国家薪酬调查、2010年福利政策调查、上市公司高管薪酬发展趋势、大学生起薪调查、外籍员工本土化、薪酬变化的驱动因素等议题展开了深入而热烈的讨论。国家人力资源和社会保障部劳动关系司司长邱小平、中国劳动社会保障研究院副院长、劳动工资研究所所长刘学民、美世咨询薪酬专家郑...
人才流失是所有企业都头痛的问题,而大多数行业所面对的员工流失主要是高层次人才的流失问题,比如高端研发人才、管理人才等等,对这些行业而言,基层员工流失问题不突出,即使基层员工发生流失,岗位空缺的及时填补也相对容易;但这里所说的这类行业所面对的员工流失却主要来自基层员工,而且流失比例较高,这种高比例的人员流失对企业的正常运营带来不利影响,增加了招聘、培训的成本,更给企业人力资源部带来了不小的压力。
首先定义了什么是劳动力市场以及劳动力市场信息检测 ; 其次从监测内容、监测方式 , 以及监测的法律、体制、经费保障体系等方面详细介绍了美国联邦政府劳动力市场信息监测实践 , 并介绍了监测结果在政府内部和社会上的应用 ; 最后 , 总结了美国联邦政府劳动力市场信息检测的特点和借鉴意义。
首先定义了什么是劳动力市场以及劳动力市场信息检测 ; 其次从监测内容、监测方式 , 以及监测的法律、体制、经费保障体系等方面详细介绍了美国联邦政府劳动力市场信息监测实践 , 并介绍了监测结果在政府内部和社会上的应用 ; 最后 , 总结了美国联邦政府劳动力市场信息检测的特点和借鉴意义。
农村劳动力在城乡之间的流动,是我国工业化、城镇化进程中的特有现象。农民进城务工对推动我国工业化、城镇化的发展,对加快农业现代化的建设发挥了重要作用。
安徽省农村剩余劳动力在泛长三角分工与合作中发挥着重要的作用。对其流向进行了原因分析,并提出了需要加强和完善的方面。
城乡可持续发展有利于城乡经济和社会的和谐进步。实现可持续发展的途径有很多,其中劳动力转移是非常重要的一种。本文首先指出劳动力转移理论中新的研究点,然后研究了人力资本、劳动力转移与城乡可持续发展的关系;随后指出人力资本的投入是解决好剩余劳动力高效转移以便实现城乡可持续发展的根本所在;农村劳动力所接受的教育程度越高,其预期收益越高,转移成本越低。
从培训的投资意愿和培训投资成本承担能力两方面对农村劳动技能培训投资主体行为进行了分析,提出仅依靠市场自发力量还不能促成当前农村劳动力技能培训的大规模实施,政府应在农村劳动力技能培训投资中担负起重要责任。

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