搜索结果: 61-75 共查到“人力资源开发管理 改革”相关记录146条 . 查询时间(0.194 秒)
改革创新 科学发展 努力开创人力资源社会保障事业新局
改革创新 科学发展 人力资源 社会保障
2011/8/4
近段时间来，人力资源和社会保障部部长尹蔚民，在全国人力资源和社会保障工作会议以及接受《求是》杂志、中国国际广播电台等媒体的采访中，对人力资源社会保障工作进行了回顾和展望，本刊摘其部分的重要表述，以此了解和把握未来五年及“十二五”开局之年人力资源和社会保障工作面临的挑战和机遇。
收入分配改革要解放思想
收入分配改革 解放思想
2011/8/4
要较好地解决分配不公问题，重要的是要解放思想，即分析问题和思考办法要从“公要多一些，私要少一些”、“计划要多一些，市场要少一些”、“公平主要由政府来调节，并且需要政府包”等传统的思维定式中解放出来。
关于地方建立人才管理改革“试验区”的研究——以江苏省无锡市为例
地方 人才管理改革 江苏省无锡市
2011/8/4
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出，要改进人才管理方式，鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革“试验区”，这对于创新我国人才管理体制有着重要意义。本文总结了我国一些地方政府建立“人才特区”的改革实践，并在此基础上对地方建立人才管理改革“试验区”提出了对策建议。
收入分配改革要解放思想和科学研究
收入分配改革 解放思想 科学研究
2011/8/4
未来要较好地解决分配不公问题，要富裕人民群众，重要的是要解放思想，即分析问题和思考办法要从传统的思维定式中解放出来。过去一提起解决收入分配不公、城乡差距过大、地区发展不平衡等问题，思路总是在公有与私有、计划与市场、政府与社会、公平与效率这样一些关系上绕圈子，最后得出的方略和对策，要么意识形态味道太浓，原则性太强，在实践中无法操作；要么没有大的和综合性的思路，在小范围和局部点上做文章；要么被误导，没...
印尼共和国的行政改革概览
印尼共和国 行政改革 公务员管理改革 公共服务改革
2011/8/5
1998 年之前印尼的专权统治存在诸多问题 , 如腐败、低效、不透明、政府机构结构和财政不尽合理、员工知识技能落后等。 1998 年严重的经济危机之后 , 印尼进入了改革时代 , 政府以善政、廉政、反腐、发展民主和市场经济为核心 , 制定了多项法律法规和政策推动改革。改革的对象包括行政权、公务员管理和公共服务 , 旨在形成透明、诚信、民主、包容、负责、有效、服务大众的政府文化。
在改革创新中深化对党管人才原则的再认识
改革创新 党管人才 党管人才原则
2011/8/5
党管人才原则的提出，不是一个管理体制的概念，而是一个政治领导的概念，是坚持党的领导的一个重要原则；坚持党管人才原则，第一要义是用好用活人才，而不是管住管死人才；要变“管人”观念为服务观念，“管”的出发点不是去禁锢人、束缚人，而是以人为本，创造条件让人发展。从这个意义上说，“党管人才”就是“解放人才”。
在改革创新中深化对党管人才原则的再认识
改革创新 党管人才 党管人才原则
2011/8/5
党管人才原则的提出，不是一个管理体制的概念，而是一个政治领导的概念，是坚持党的领导的一个重要原则；坚持党管人才原则，第一要义是用好用活人才，而不是管住管死人才；要变“管人”观念为服务观念，“管”的出发点不是去禁锢人、束缚人，而是以人为本，创造条件让人发展。从这个意义上说，“党管人才”就是“解放人才”。
行政管理体制是指国家机关、事业单位的机构设置，隶属关系和权利划分等方面的具体体系和组织制度的总称。我们必须围绕科学发展这一主题，围绕加快转变经济发展方式这一主线，围绕构建和谐社会的新要求新任务，继续深化行政管理体制改革，加快构建和完善有利于科学发展的行政管理体制。
“十二五”时期深化行政体制改革的几个着力点
“十二五”时期 行政体制改革 着力点
2011/2/22
党的十七大以来，按照中央部署，我们紧紧围绕经济社会发展和改革开放大局，加快推进行政管理体制改革，在探索构建有利于科学发展的体制机制方面取得了重大进展。党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》，进一步明确了深化行政管理体制改革的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务，提出到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。2008年以来，我们进行了新一轮政府机构改革。目前，国...
“十二五”时期深化行政体制改革的几个着力点
“十二五” 行政体制改革 着力点
2011/8/5
党的十七大以来，按照中央部署，我们紧紧围绕经济社会发展和改革开放大局，加快推进行政管理体制改革，在探索构建有利于科学发展的体制机制方面取得了重大进展。党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》，进一步明确了深化行政管理体制改革的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务，提出到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。2008年以来，我们进行了新一轮政府机构改革。目前，国...
事业单位养老保险改革对策探析
事业单位 养老保险 对策
2011/2/22
将事业单位从原有机关、事业单位整体中分离出来，并选择公益事业单位作为改革突破口，实行与城镇职工基本一致的养老保险制度，遭遇公平性要求和担忧待遇下降等改革阻力。试点三年将逝，沪、渝、粤、浙、晋5个试点省市仍处于试点准备阶段，并无实质进展，甚或有“无果而终”的传闻，但事业单位建立基本养老保险制度乃大势所趋，而《社会保险法》的颁布亦有助推作用。事业单位养老保险制度改革，应在调查研究、系统论证、科学决策的...
事业单位养老保险改革对策探析
事业单位 养老保险 改革
2011/8/5
将事业单位从原有机关、事业单位整体中分离出来，并选择公益事业单位作为改革突破口，实行与城镇职工基本一致的养老保险制度，遭遇公平性要求和担忧待遇下降等改革阻力。试点三年将逝，沪、渝、粤、浙、晋5个试点省市仍处于试点准备阶段，并无实质进展，甚或有“无果而终”的传闻，但事业单位建立基本养老保险制度乃大势所趋，而《社会保险法》的颁布亦有助推作用。事业单位养老保险制度改革，应在调查研究、系统论证、科学决策的...
南开大学两项目被列国家教育改革试点
南开大学 两项目 国家教育改革试点
2010/12/17
日前，教育部公布了“改革人才培养模式，提高高等教育人才培养质量的试点地区和学校”，南开大学名列其中。作为国家教育体制改革试点项目，南开即将开展“实施基础学科拔尖学生培养试验计划”和“化学学科教育教学改革”。南开大学立足实施基础学科拔尖学生培养，设立的基础学科拔尖学生培养试验计划将集中优质教学、科研和管理资源，广泛吸收国内外各种优质教学和科研资源，改革教育教学机制，构建科学合理的本科拔尖学生培养模式...
深入推进事业单位人事制度改革
事业单位 人事制度改革
2010/12/29
2010 年, 我省将按照实现科学发展和促进社会和谐的根本要求, 不断加快以转换用人机制和搞活用人制度为重点、 以推行人员聘用制和岗位设置管理为主要内容的事业单位人事制度改革, 不断健全完善科学的岗位管理制度、规范的人员聘用制度、完善的公开招聘制度。
收入分配制度改革要形成民富优先的制度保障
收入分配制度改革 民富优先 制度保障
2010/12/28
“十二五”时期的收入分配改革，已成为各方面关注的焦点问题，成为加快转变经济发展方式的重大问题。这里，简要提出三个问题与大家讨论。