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2014年1月16日,院长成思危教授的新书《人民币国际化之路》研讨会在北京大学国家发展研究院举行。院长成思危教授、常务副院长汪寿阳教授、虚拟经济与数据科学中心副主任石敏俊教授、管理学院对外事务办公室主任乔晗副教授、虚拟经济与数据科学中心赵朝老师、龙文副教授、郭坤博士等参加了研讨会。
研究企业国际化经营与经营绩效之间的关联性,对确定企业国际化经营战略具有重要的指导意义,以往理论界对企业国际化经营与经营绩效之间关系的研究至今尚未得出一致结论。从沪深两市进行对外直接投资较多的行业中选取30家上市公司为研究样本,在Su llivan理论基础上,从绩效、结构和态度三个维度选取六项指标衡量企业的国际化程度,并通过主成分分析、因子分析、回归分析等统计方法检验我国A股上市公司的国际化程度与经...
基于品牌国际化升级的多案例研究,利用路径依赖理论探究了我国企业品牌经营和国际品牌经营存在巨大差异的形成机制。通过对国际顶端品牌的对比研究,发现我国机遇型企业要摆脱弊端,创建国际化长青品牌,必须从经验主义升级到方法论,通过学习、超越国际上经典和领先的品牌原理及方法论,借助中国经济形态在国际上的独特竞争优势,打造与世界竞争同步的国际化大品牌,这样才能使得品牌成功从偶然性向必然性转变,成就国际化长青品牌...
目前,我国针对科技型中小企业国际化方面的政策扶持力度远远不够,而提供有效且易懂的政策扶持信息对其发展至关重要。从信息提供与交流这一视角,参考了大量欧盟国际化政策和中小企业扶持项目,从信息提供内容、信息提供方式、信息交流促进3个方面,探讨了欧盟在促进科技型中小企业国际化发展方面采取的措施,并与我国信息提供现状进行对比,以期为我国科技型中小企业国际化政策制定带来一定启示。
在回顾社会资本、组织学习和国际营销能力的相关理论基础上,以海信集团的国际化历程为研究对象,探索了我国企业国际营销能力升级的演进过程,并从社会资本和组织学习的视角提出了国际营销能力升级的影响机制。研究发现,企业的国际营销能力经历了应对型营销能力、适应型营销能力、响应型营销能力3个阶段,在国际化的深入过程中,企业的社会资本和组织学习模式也在不断地演进,两者共同作用促成了企业国际营销能力的升级。
从动态视角解释了复杂环境下中国制造类企业国际化的基本问题,创造性地提出了解释中国制造类企业国际化动因、模式与竞争力的中国钻石模型。研究发现:在市场需求、东道国环境、企业基因和政府意图4个关键因素与产业环境、发展机会两个辅助因素的共同作用下,企业国际化动因各异并呈现出多种进入模式。发现、满足、挖掘或创造消费市场需求是中国企业占领全球价值链高端的关键。
2013年6月15日,由中国人民大学国际并购与投资研究所、中国财政金融政策研究中心共同举办的首届中国企业国际化与兼并重组论坛在人民大学逸夫楼成功召开。 中国人民大学常务副校长冯惠玲出席论坛并致开幕辞,中国人民大学财政金融学院院长郭庆旺、中国财政金融政策研究中心主任汪昌云、中国城市经济学会会长周道炯、中国国际经济交流中心常务副理事长郑新立、国家发改委国际合作中心主任曹文炼、国家商务部对外合作司副司...
R&D国际化已经成为跨国公司经营发展的重要趋势。通过对 CSSCI 核心数据库中收录的相关论 文进行检索,以检索到的与 R&D 国际化研究直接相关的 132 篇学术期刊论文作为样本,先对样本的年度变化、期刊来源、核心作者与研究机构等基本特征进行统计,然后利用文献分析法对 R&D 国际化研究的层次、方法类型以及主题概况进行梳理,从而发现:国内对 R&D 国际化的研究,研究层次以宏观层次为主,微观视角...
发展PCT专利、参与乃至主导重要的国际技术标准是当今高技术企业核心能力构建和国际化效率提升的集中体现。借鉴DEA方法构建高技术企业国际化发展投入产出模型,揭示高技术企业基于技术标准的国际化效率内涵与水平;针对华为科技和中兴通讯两家企业的应用测算与分析表明,两家公司在技术标准和国际化发展上进程较快、效率总体良好,华为科技的发展效率相对更高一些。同时,也反映出企业在国际化过程中的一些共同问题,对于我国...
选取东软集团进行典型案例研究,以公司20年的国际化发展历程为时间脉络,探讨管理者国际化认知与营销动态能力演化过程之间的联系。研究发现,在企业国际化进程中,管理者国际化认知(包括国际注意力和文化智力)是影响营销动态能力形成的重要因素,并影响企业能力演化的能力形成、能力提升和能力转移3个阶段,进而提出了管理者国际化认知与营销动态能力演化过程的作用关系模型。
运用自动文本分析法,以华为公司高管团队的公开讲话以及公司年报为分析文本,通过统计包含技术获取、品牌建设与目标市场定位这3个关键词的句子频数,分析高管团队的注意力配置。结果表明,企业国际化战略是其高管团队注意力选择性配置的结果,当高管团队将更多的注意力配置给技术自主研发、品牌自主建设以及成熟市场导向时,企业更倾向于选择自然扩张国际化战略。
2012年6月1日,由首都经济贸易大学主办、工商管理学院和科研处联合承办的“国际比较管理研究院成立仪式暨管理学发展的比较维度与研究范式研讨会”在北京亮马河大厦隆重举行。国际比较管理研究院名誉院长陈佳贵指出,中国的管理研究必须立足本土,放眼世界,科学地采用比较分析的方法,首都经济贸易大学部分学者一直持续深入开展比较管理研究,在此基础上成立国际比较管理研究院是水到渠成之举。
创新是企业发展的内在动力和源泉,然而并非所有企业都能够从创新投入中获益,实证研究显示创新收益具有显著的差异性,本研究试图从国际化的角度解释这种差异性。本文首先分析了创新与企业绩效的关系,接着以技术能力理论为基础,探讨了国际化对企业创新收益的影响机理,并建立了相应的理论模型。通过对湖北省49家工业企业面板数据进行的实证研究,得出结论:国际化程度是企业创新-绩效关系的重要调节变量,国际化程度的提高可以...
选取海尔作为案例研究对象,探究在创新国际化的不同阶段动态能力各维度作用的变化。研究发现,动态能力维度与创新国际化阶段相互关联:在创新国际化的起步阶段,以环境洞察能力、组织学习和组织革新为主,组织柔性最弱;在发展阶段,以环境洞察能力、组织革新和组织学习为主,但组织柔性有较大幅度提升;在高级阶段,以环境洞察能力和组织柔性为主。在这3个阶段中,环境洞察能力是最重要的维度;同时,在创新全球化的高级阶段,企...
产业组织学研究前沿:本土化与国际化

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