搜索结果: 1-15 共查到“知识库 工商管理 国际化”相关记录47条 . 查询时间(0.368 秒)
企业社会责任、创新能力与国际化战略——高管薪酬激励的调节作用
企业社会责任 创新能力 高管薪酬激励 国际化战略
2019/4/19
企业社会责任与国际化经营是战略管理领域的热点问题，但已有研究对企业社会责任影响国际化战略的结论尚未达成一致，且对企业社会责任如何作用于国际化战略的路径探讨也不够深入和完善。文章基于利益相关者理论和制度理论，利用我国A股355家上市公司2013-2016年的面板数据，分析企业社会责任对国际化战略的影响，检验了创新能力的中介作用与高管薪酬激励的调节作用。实证结果发现：（1）企业的社会责任履行程度越高，...
当前，越来越多的后发企业正在或已经接近技术创新的前沿，并试图利用国际化的"跳板作用"实现从模仿者向创新者的转型，但现有文献对此缺乏应有的关注和深入的研究。本文运用扎根理论研究法对4家国际化企业进行了多案例研究，旨在挖掘后发企业国际化过程中的创新追赶机制。研究发现：后发企业国际化的"跳板作用"表现为边界跨越、研发网络重构、战略性组织学习和创新追赶。追赶瓶颈是后发企业国际化的动因，战略能力和吸收能力是...
近30年来，中国的管理实践匹配了中国经济跨越式发展，取得令世界瞩目的伟大成绩，但中国的管理研究却滞后于管理实践，理论与实践脱节，理论失灵现象普遍存在。即在学术研究方面完成了同国际上英语语系主导的形式规范的接轨，但从内容创新和实践解构层面来看，还处在学习、模仿和形式应用的层面；在直面实践的研究和基于中国文化特殊情境的研究方面，总体还处于表象、借用和顿悟的层面。就逻辑层次和结构机理的知识论而言，基于中...
中国企业国际化背景下的制度距离文献计量分析
制度距离 国际化 知识图谱 文献计量
2016/11/25
基于对从WOS数据库中精简搜索、以制度距离为主题的1 047篇文献进行科学计量分析和数据挖掘，并将可视化结果绘制成知识图谱，系统阐述了制度距离的理论溯源、核心议题及研究内容，构建了制度距离演化的整体架构，为后续研究提供了一个结构化的脉络，能使中国学者更好地运用其探讨新常态下中国企业的国际化问题。
新兴国际化企业的双元平衡及实现路径 ——基于产品市场情境矩阵的多案例研究
探索 开发 双元平衡 跨职能
2014/8/27
基于企业国际化理论和双元性理论，选择2家渐进国际化企业和2家天生国际化企业，探讨企业在产品市场决策情境下实现双元平衡的模式及演变过程。研究发现，国际化企业通过结构和间断2种路径实现双元平衡：2类企业都存在基于不同阶段的间断双元模式，但不同类型的企业在开始国际化的时候选择的活动内容不同；2类企业都通过基于产品市场职能的结构双元来实现双元平衡。研究展示了探索与开发、国际化知识在企业国际进程中的平衡...
中国上市公司国际化程度与经营绩效关系的实证研究
上市公司 企业国际化 经营绩效
2013/11/20
研究企业国际化经营与经营绩效之间的关联性,对确定企业国际化经营战略具有重要的指导意义,以往理论界对企业国际化经营与经营绩效之间关系的研究至今尚未得出一致结论。从沪深两市进行对外直接投资较多的行业中选取30家上市公司为研究样本,在Su llivan理论基础上,从绩效、结构和态度三个维度选取六项指标衡量企业的国际化程度,并通过主成分分析、因子分析、回归分析等统计方法检验我国A股上市公司的国际化程度与经...
中国企业品牌国际化升级路径研究
品牌机制 国际化品牌 企业品牌 品牌经营
2014/2/26
基于品牌国际化升级的多案例研究，利用路径依赖理论探究了我国企业品牌经营和国际品牌经营存在巨大差异的形成机制。通过对国际顶端品牌的对比研究，发现我国机遇型企业要摆脱弊端，创建国际化长青品牌，必须从经验主义升级到方法论，通过学习、超越国际上经典和领先的品牌原理及方法论，借助中国经济形态在国际上的独特竞争优势，打造与世界竞争同步的国际化大品牌，这样才能使得品牌成功从偶然性向必然性转变，成就国际化长青品牌...
目前，我国针对科技型中小企业国际化方面的政策扶持力度远远不够，而提供有效且易懂的政策扶持信息对其发展至关重要。从信息提供与交流这一视角，参考了大量欧盟国际化政策和中小企业扶持项目，从信息提供内容、信息提供方式、信息交流促进3个方面，探讨了欧盟在促进科技型中小企业国际化发展方面采取的措施，并与我国信息提供现状进行对比，以期为我国科技型中小企业国际化政策制定带来一定启示。
在回顾社会资本、组织学习和国际营销能力的相关理论基础上，以海信集团的国际化历程为研究对象，探索了我国企业国际营销能力升级的演进过程，并从社会资本和组织学习的视角提出了国际营销能力升级的影响机制。研究发现，企业的国际营销能力经历了应对型营销能力、适应型营销能力、响应型营销能力3个阶段，在国际化的深入过程中，企业的社会资本和组织学习模式也在不断地演进，两者共同作用促成了企业国际营销能力的升级。
从动态视角解释了复杂环境下中国制造类企业国际化的基本问题，创造性地提出了解释中国制造类企业国际化动因、模式与竞争力的中国钻石模型。研究发现:在市场需求、东道国环境、企业基因和政府意图4个关键因素与产业环境、发展机会两个辅助因素的共同作用下，企业国际化动因各异并呈现出多种进入模式。发现、满足、挖掘或创造消费市场需求是中国企业占领全球价值链高端的关键。
基于文献计量分析的R&D国际化研究
文献计量分析 R&D国际化 国际化研究
2014/2/20
R&D国际化已经成为跨国公司经营发展的重要趋势。通过对 CSSCI 核心数据库中收录的相关论 文进行检索，以检索到的与 R&D 国际化研究直接相关的 132 篇学术期刊论文作为样本，先对样本的年度变化、期刊来源、核心作者与研究机构等基本特征进行统计，然后利用文献分析法对 R&D 国际化研究的层次、方法类型以及主题概况进行梳理，从而发现：国内对 R&D 国际化的研究，研究层次以宏观层次为主，微观视角...
基于技术标准的高技术企业国际化效率测度研究
高技术企业 国际化 技术标准 DEA
2013/9/9
发展PCT专利、参与乃至主导重要的国际技术标准是当今高技术企业核心能力构建和国际化效率提升的集中体现。借鉴DEA方法构建高技术企业国际化发展投入产出模型，揭示高技术企业基于技术标准的国际化效率内涵与水平；针对华为科技和中兴通讯两家企业的应用测算与分析表明，两家公司在技术标准和国际化发展上进程较快、效率总体良好，华为科技的发展效率相对更高一些。同时，也反映出企业在国际化过程中的一些共同问题，对于我国...
管理者国际化认知对营销动态能力演化影响的案例研究
国际化认知 营销动态能力 演化过程 东软集团
2013/9/13
选取东软集团进行典型案例研究，以公司20年的国际化发展历程为时间脉络，探讨管理者国际化认知与营销动态能力演化过程之间的联系。研究发现，在企业国际化进程中，管理者国际化认知（包括国际注意力和文化智力）是影响营销动态能力形成的重要因素，并影响企业能力演化的能力形成、能力提升和能力转移3个阶段，进而提出了管理者国际化认知与营销动态能力演化过程的作用关系模型。
高管团队注意力配置与企业国际化战略选择 ——华为公司案例研究
注意力配置 案例研究 注意力基础观 高管团队
2013/10/24
运用自动文本分析法，以华为公司高管团队的公开讲话以及公司年报为分析文本，通过统计包含技术获取、品牌建设与目标市场定位这3个关键词的句子频数，分析高管团队的注意力配置。结果表明，企业国际化战略是其高管团队注意力选择性配置的结果，当高管团队将更多的注意力配置给技术自主研发、品牌自主建设以及成熟市场导向时，企业更倾向于选择自然扩张国际化战略。