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近日，我校商学院王震副教授主持的北京市社会科学基金课题《北京市银行业员工服务创新的促发机制与提升策略研究》顺利结项，结项等级为“优秀”。该课题以银行业员工服务创新为主题，从微观视角考察了一线员工服务创新的促发机制与提升策略。课题提出并证实了服务创新的“三层次和三路径”模型。在层次方面，员工（员工的自我认知）、团队（支行主管的领导风格）和组织（银行的人力资源管理管理制度）均对服务创新有显著影响。其中...
南开大学商学院2019年硕士人力资源管理综合考试大纲。
湖南商学院工商管理学院高政利教授
湖南商学院工商管理学院 高政利 教授 人力资源
2018/9/28
高政利,教授/后勤总公司副总经理,研究领域：企业理论、组织制度和质量经济,1979年12月-1999年9月，在湖南电视机厂从事生产经营管理工作，曾任分厂厂长、综合服务公司经理（二级法人）等职；1999年9月-2000年9月在中国人民解放军第四军医大学从事经营管理工作，讲师；2000年9月，入职湖南商学院工商管理学院从教，2004年9月获管理学副教授，2009年12月获管理学教授，曾任工商管理系主任...
湖南商学院工商管理学院刘嫦娥教授（图）
湖南商学院工商管理学院 刘嫦娥 教授 力资源管理
2018/9/28
刘嫦娥,教授,1995年7月～1999年9月，中南制药机械二厂技术员；2002年7月～2004年9月，湖南商学院助教；2004年10月～2007年9月，湖南商学院管理学讲师；2007年10月～2012年11月，湖南商学院管理学副教授；2012年12月～至今，湖南商学院管理学教授。
主要职务：2007年11月～2012年11月，湖南商学院人力资源管理系系主任；2012年12月～至今，湖南商学院人力...
熊汉富，男，1956年11月出生，1982年7月大学本科毕业，中南大学在读博士，教授，湖南省人才协会理事和学术委员会委员，湖南省人才协会理事、学术委员会委员，教育部研究生学位与论文及湖南省自然科学基金评审专家库专家，湖南省干部公开选拔考试测评专家库专家，湖南师范大学商学院人力资源管理专业学科带头人，消费经济方向和人力资源经济学方向硕士研究生导师。1982年至今，一直在高等院校从事教学与研究工作，主...
中南林业科技大学商学院硕士研究生导师黄江泉教授（图）
中南林业科技大学商学院 硕士研究生导师 黄江泉 教授 人力资源管理
2018/8/30
黄江泉,男，湖南新邵人，中南林业科技大学商学院教授，管理学博士，硕士研究生导师，湖南省121人才工程人选，湖南省青年骨干教师。研究领域或方向：人力资源管理、三农问题、城镇化、农民工。
中南林业科技大学商学院硕士生导师任湘郴教授
中南林业科技大学商学院 硕士生导师 任湘郴 教授 人力资源战略管理
2018/8/30
任湘郴,男，汉族，湖南省澧县人，1957年12月出生，教授，硕士生导师。中南林业科技大学正校级督导员。长期从事高等院校教学和管理工作及领导力开发、人力资源战略管理等方面的研究。主要社会兼职：中国普通高校高等教育管理研究会常务理事、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会副会长、中国林业教育学会理事、国家科学技术奖励评审委员、湖南省科技厅软科学评审专家、湖南省社科系列高级职称评审专家、湖南省科技进步奖评审...
中南林业科技大学商学院李红教授
中南林业科技大学商学院 李红 教授 人力资源战略管理
2018/8/30
李红，男，1952年10月生，教授，硕士，现任湖南省教育厅党组副书记、工委副书记。研究领域或方向：人力资源战略管理。
中南林业科技大学商学院博士生导师方勤敏教授（图）
中南林业科技大学商学院 博士生导师 方勤敏 教授 人力资源
2018/8/30
方勤敏,男，中南林业科技大学商学院教授，博士生导师，企业管理学科人力资源与战略管理方向学术带头人；兼任湖南省劳动保障协会学术委员会副主任、湖南省人力资源管理专业分会副主任委员等职。1981年本科毕业，获工学学士学位；1992-1994年在德国学习林业作业经济；1995年进入湖南大学工商管理学院学习，获工商管理硕士学位；2002-2003年在芬兰赫尔辛基工商管理学院学习和从事合作研究；2004年进入...
聊城大学商学院邢戈副教授
聊城大学商学院 邢戈 副教授 人力资源管理
2018/8/27
邢戈，男，1979年3月出生，山东东昌府区人，副教授。2004年毕业于中国石油大学(北京)，获得管理学硕士学位；同年至聊城大学商学院任教。主要讲授微观经济学、会计学、创业学等课程。研究方向是创业管理、人力资源管理。主持聊城大学科研课题2项、参与山东省高等学校成人高等教育特色课程2项、校级精品课程1项、省级科研课题8项、国家科研课题1项。获聊城大学优秀科研成果论文三等奖1次。在CSSCI、北大中文核...
聊城大学商学院布茂勇副教授
聊城大学商学院 布茂勇 副教授 人力资源开发与管理
2018/8/27
布茂勇，男，山东阳谷人，副教授，硕士，全球职业规划师（GCDF）。毕业于中国人民大学公共管理学院，开设《绩效管理》、《组织行为管理》、《职业生涯管理》等课程。主要研究领域为企业组织与公共组织的组织行为、人力资源开发与管理。在国内核心学术期刊和管理杂志发表多篇实证及学术性论文。常年参与企业的人力资源管理咨询及培训实践。熟悉管理沟通和心理学的理论和实践，精于职业生涯规划的个体和团体咨询。
聊城大学商学院李东光副教授
聊城大学商学院 李东光 副教授 人力资源管理
2018/8/27
李东光，男，1975年生，山东阳谷人，商学院副教授二级，山东大学管理学硕士，美国拉文大学访问学者。有五年的企业管理工作经验，研究方向为管理理念与思想创新，具体涉及领域为物流管理、物流时空价值、人力资源管理、职业生涯管理等。在物流学领域提出气象物流学、仿生物流学、物流时空学、物流文化学等重要理论思想，在人力资源管理领域提出柔性人力资源供应链管理理论和思想，并对职业生涯成功与幸福方面有较深的认识和研究...
付景远，男，1963年出生，学院劳动经济研究所所长，教授，管理学硕士，硕士研究生导师。获聊城大学第二届良师益友荣誉称号。主要研究方向，人力资源管理与开发，民营企业发展战略。主要讲授课程是《管理学》、《劳动经济学》、《中外管理思想》、《企业文化》等。已出版了《道.术.行：中国柔性管理探究》、《当代大学生软实力测度与提升研究》学术专著2部，主编出版了《现代市场营销》、《企业管理原理》、《人力资源管理》...
2008年以来聊城大学商学院承担或完成科研课题情况一览表
2008年以来 聊城大学商学院 承担或完成科研课题情况 一览表
2018/8/24
2008年以来聊城大学商学院承担或完成科研课题情况一览表。
湖南科技大学商学院硕士生导师周光明教授（图）
湖南科技大学商学院 硕士生导师 周光明 教授 人力资源管理伦理研究
2018/8/16
周光明，男，1964年11月生，湖南祁东人，中共党员，硕士，教授，硕士生导师。1985年来校任教，1997-2003年先后任原湘潭工学院党委宣传部副部长、化工系副书记和学校党办、院办副主任，2003- 2009年任湖南科技大学党办、校办副主任兼学校教学评估办公室、学习实践科学发展观活动办公室副主任，2009-2016年任湖南科技大学商学院党委书记、2016年7月任湖南科技大学潇湘学院党委书记。