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搜索结果: 16-30 共查到人力资源开发管理 商学院相关记录279条 . 查询时间(0.15 秒)
姓名:黄鸣鹏(系副主任) 专业:组织行为学 系别:人力资源与组织行为学系 职称:副教授、博士生导师 教育背景: 2010.9 -2015.7 北京大学光华管理学院企业管理博士; 2013.8-2014.8美国马里兰大学史密斯商学院(Robert H. Smith School of Business, University of Maryland, College Park)联合培养博士生;200...
姓名:陈胜军 专业:人力资源管理 系别:人力资源与组织行为学系 职称:教授 教育背景: 2009.08~2011.09,中国人事科学研究院,公共管理博士后;2003.09~2006.07,中国人民大学劳动人事学院,人力资源管理博士;1997.09~2000.07,北京工业大学经济管理学院,管理学硕士;1989.09~1993.07,浙江大学机械制造系,工学学士。
对外经济贸易大学国际商学院的前身,国际企业管理系创建于1982年,创系伊始,就全面引进美国工商管理教育体系和思想,并在此基础上结合中国企业管理实践,创建了颇具特色的贯通中外的工商管理教育体系,取得了优异的教育效果。
北京大学汇丰商学院创办于2004年,是集教学、研究和社会服务于一体的学院,由时任北京大学副校长海闻教授担任创院院长。2008年8月30日,汇丰银行捐赠1.5亿人民币支持北京大学建设世界一流商学院学院正式冠名为“北京大学汇丰商学院”。并于同年的10月22日举行揭牌仪式。
学院设有财务管理、市场营销、物流管理、经济与金融、工程管理、人力资源管理六个本科专业。学院现有全日制在校学生近2500人,成人教育在籍学生1000余人。学生就业率年平均达到98%以上。现有教职工100余人,正高10人,副高46人,博士50余人,“双师型”教师30余人。学院建有教育部“科学工作能力提升计划(百千万工程)”首批试点示范基地、江苏省经济管理类实验示范中心、江苏高校人文社会科学校外研究基地...
李倩,北京外国语大学国际商学院副教授; 研究方向:组织行为学,人力资源管理,跨文化管理,交叉学科研究;研究生院副院长 跨文化管理研究中心主任 国内合作办公室副主任。
高勇,1970年出生,河北香河人,法学硕士,管理学博士。吉林大学商学院战略与运营系教师,吉林吉大博友智业有限公司合伙人,咨询顾问,吉林省房地产研究会高级研究员。韩国POSCO集团研究院顾问。主要研究方向包括企业集群,战略管理,管理咨询,人力资源管理。曾主持或参与吉粮集团、长春城开集团、润德集团、吉林一夫智能科技公司、锦西炼化渤海集团、韩国浦项制铁集团等多家企业的管理咨询工作。
王震,中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任,教授、博士生导师,《中国人力资源开发》编辑部主任。研究兴趣集中于道德和服务导向的领导力和人力资源管理。在Organizational Behavior and Human Decision Processes, Human Relations, Leadership Quarterly, Journal of Business Ethics,《心理...
王宁,江苏南京人,中共党员,博士,研究员;主要从事高等教育管理、人力资源、教师教育等领域研究;江苏省政治学会常务理事。
顾家旺,副教授,管理学硕士,毕业于西南民族大学管理学院;现任商学院工会主席,财务管理学生第一支部书记,人力资源管理教研室主任,安徽省管子研究会理事,阜阳市第一批哲学社会科学专家、阜阳市益民社会工作服务中心理事;主要研究方向:人力资源开发与管理、企业战略与形象策划。
许平,1964---,男,MBA硕士,副教授。工商管理系专任教师。主要担任人力资源管理专业教学工作,并致力于创新管理研究,发表论文拾余篇。
邓子鹃,女,湖北省孝感市人,淮阴工学院商学院工商管理系副教授。本科毕业于武汉科技大学(人力资源管理专业),获管理学学士学位;硕士毕业于华中师范大学(应用心理学专业,组织行为与管理心理方向),获理学硕士学位;博士毕业于南京大学(社会学专业,文化人类学方向),获法学博士学位。主要讲授人力资源管理、组织行为学、人力资源培训与开发、管理心理学等本科生课程;参与编写了人力资源管理、员工培训与开发、组织行为学...
王勇,江苏宿迁人,教授。河海大学管理学博士,南京航空航天大学博士后,香港中文大学访问学者。目前主要从事人力资源管理、组织行为学、心理学等方面教学与研究工作。在《Asia Pacific Journal of Management》、《经济体制改革》、《财经论丛》等学术期刊及国际会议上发表论文20余篇,其中SSCI来源刊2篇,CSSCI来源刊15篇,核心期刊10余篇,其中人大复印资料全文转载3篇。出...
张小兵(1971-),男,汉族,陕西礼泉人,中共党员,博士,教授,硕士生导师,江苏省高校中青年学术带头人,淮阴工学院教学名师。主要研究领域为人力资源开发和管理。主持教育部人文社会科学基金项目、国家统计局科研项目等纵向项目5项,参与国家社科基金项目和国家自然科学基金项目3项。主持省级教学改革和规划项目3项,省级在线开放课程建设项目1项,省级重点专业建设项目和省级精品课程建设项目各1项。
阳毅,南京信息工程大学商学院,副教授。研究方向:收入分配、薪酬激励、人力资源大数据分析。学术著作、教材:阳毅, 黄芳, 姜农娟. 大学生职业生涯规划. 北京:气象出版社,2010。

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