搜索结果: 61-75 共查到“劳动人事管理”相关记录178条 . 查询时间(1.327 秒)
“公共部门薪酬管理技术研讨会”在京召开（图）
公共部门 薪酬管理 技术研讨会 京
2014/7/3
2014年6月12日上午，我院在京组织召开“公共部门薪酬管理技术研讨会”。会议围绕机关、事业单位薪酬相关管理技术的热点、难点以及企业薪酬技术如何运用于公共部门薪酬管理政策创新等问题进行了研讨。余兴安院长出席会议并致辞，罗双平副院长主持会议。
企业有效开展劳动竞赛活动的措施
劳动竞赛 组织发动 考核评比
2014/7/9
当前企业劳动竞赛过程中存在思想认识不到位、竞赛立项不规范等问题，企业要不断完善劳动竞赛活动的内容与形式，切实做到宣传发动求真务实，竞赛过程深入细致，考核评比公正分明，总结表彰优质高效，确保竞赛活动取得实效。
住院药事服务成本测算：基于浙江部分省级医院数据
住院药事服务费 补偿机制 成本测算
2015/6/2
本文通过实地调查浙江省2009 ~ 2011年财务制度较为完善的部分省级医院的药品收支相关情况及医院各项成本情况数据，测算出浙江省省级综合医院平均每床日实际药事服务成本为13.54 ~ 51.62元；省级专科医院平均每床日实际药事服务成本为13.46 ~ 39.32元。可见，我国尚未对住院药事服务费的收费标准及核算方法形成统一意见，应积极探索合理的住院药事服务费收费标准。
中德社保发展研讨会暨德国社会史首站展览在中国人民大学劳动人事学院举行（图）
中德社保发展 研讨会 德国社会史
2014/5/15
2014年4月14日，由中国人民大学中国社会保障研究中心、社会转型与社会治理协同创新中心、德国艾伯特基金会联合主办的中德社会保障发展研讨会暨德国社会史展览先后在我校国学馆、图书馆举行。德国国务秘书、劳动和社会事务部副部长阿斯穆森，德国艾伯特基金会副主席、德国工会联合会主席、国际工会联合会主席左默尔，中国人民大学校长陈雨露，中国全国总工会副主席江广平，中国社会保险学会会长、原劳动保障部副部长王建伦，...
2014年4月2日，由国际劳工组织（ILO）发起，中国人民大学中国就业研究所承办的“国际劳工组织中国青年就业研讨会”在逸夫会议中心隆重举行。这是首次由ILO发起，中国政府机构、工会和雇主组织代表三方共同参加，专门探讨中国青年就业问题的国际研讨会。来自国际劳工组织、人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、共青团中央和中华全国青年联合会的领导与专家，中国人民大学和对外经贸大学等其他高校的...
劳动关系系列讲座“扎根理论在劳动关系研究中的应用”成功举办
劳动关系 扎根理论 劳动人事
2014/4/18
2014年4月9日晚6点，北京林业大学宋洪峰副教授应邀来到劳动人事学院，在343A会议室举办了题为“扎根理论在劳动关系研究中的应用”的专题讲座。宋老师首先介绍了当前国际国内研究方法的发展趋势，指出扎根理论作为一种常用研究方法，通常应用于案例研究，而案例研究最重要的前提是考量情境与研究问题之间的契合性。随后，宋老师介绍了进行案例研究的过程，包括选定案例并确定研究的逻辑、资料的收集和处理、进行理论建构...
根据近期会长、秘书长工作会议的意见，中国劳动学会劳动科学教育分会2014年年会由西南财经大学公共管理学院承办、四川省法学会劳动和社会保障法研究会协办，定于2014年10月在四川省成都市召开。今年年会的主题是“新型城镇化：中国劳动力市场的挑战与对策”。党的十八大报告提出，要坚持走中国特色新型城镇化道路。在2013年底召开的中央经济工作会议和中央城镇化工作会议中也提到，要制定实施好国家新型城镇化规划。...
中国青年就业国际研讨会通知
中国 青年就业 国际研讨会通知
2014/3/25
由国际劳工组织（ILO）发起并组织，中国人民大学中国就业研究所承办的”中国青年就业国际研讨会”将于2014年4月2日在中国人民大学逸夫楼会议中心举行。会议的主题是“中国青年就业政策——理论与实践”。中国在过去30年取得了巨大的经济和社会进步，政府始终将促进充分就业摆在优先位置。然而，由于全球化和人口形态的双重变化对年轻人的就业条件及前景造成了严重不利影响，中国青年就业面临着长期的挑战和任务。中国政...
2013年学术前沿论坛人口学会专场在首都经济贸易大学举办（图）
2013年 学术前沿论坛 人口学会专场 首都经济贸易大学
2014/2/25
2013年12月21日上午，由北京市社科联、北京师范大学主办，北京人口学会承办、首都经济贸易大学人口经济研究所协办的“首都经济圈共建中的人口与发展研讨会”在首都经济贸易大学博纳楼第七会议室举行。参加研讨会的包括南开大学、中国人民大学、北京大学、北京市统计局、中央民族大学、首都经济贸易大学等多所高校的专家学者和部分博士、硕士研究生，共89人。
中国人民大学劳动人事学院科研成果丰硕、国际学术影响力提升
科研成果 国际学术影响力 管理世界 中国社会科学
2014/2/25
根据学院科研统计结果，截止2014年1月，全院教师在Industrial Relationship Journal, Journal of Vocational Behavior等一流国际期刊正式发表英文论文19篇，其中SSCI论文16篇，在这16篇英文论文中，A类2篇，B类5篇；在《管理世界》、《中国社会科学》等学院奖励期刊发表中文论文80篇，其中A类2篇，B类17篇。已撰写完成但尚未正式发表的...
中国社会保障30人论坛2014年年会定于2014年2月22-23日在中国人民大学隆重举行，这是我国社会保障学术界最高层次的年度学术盛会。本届年会的背景有三：一是十八届三中全会对国家未来发展做出了重大决定，社会保障也进入全面深化改革的新时期；二是在中央的高度重视下，各项社保制度将组织顶层设计，以促使制度步入成熟、定型发展阶段；三是全国“两会”将在3月上旬举行。因此，本届年会将是汇聚论坛成员集体智慧并...
第六期政府绩效管理学术系列沙龙顺利举行——北京市开展政府绩效管理工作情况
政府绩效管理 管理效能 北京模式 国家行政机关
2013/11/14
2013年11月6日下午2点整，第六期政府绩效管理学术沙龙在北京市社会科学院管理所举行，本期的主讲人是北京市人民政府绩效管理办公室张国兴主任，北京市社会科学院周航副院长参加了沙龙，并与大家就今后的工作等问题进行了深入交流。来自北京市社会科学院管理所、北京市政府绩效办、北京化工大学、北京市通县稽查室的相关领导和同志参加了此次学术讲座，张主任就北京市政府开展绩效管理工作提出背景、发展历程、目前的工作现...
我国科技人才人力资源管理体系研究
科技人才 人力资源管理 实证研究
2014/4/16
随着经济全球化的不断深入，科技人才在经济转型和社会发展中的地位和作用日益突出。以北京市1 879名科技人才为调查对象，对科技人才的职位管理、评价机制、培训开发机制、绩效考核机制、薪酬激励机制、工作满意度等开展调查研究。调研发现，在上述人力资源管理环节中，北京市各类组织还存在一些问题。基于实证分析结果，提出相关对策和建议。
中国人民大学2014年攻读硕士学位研究生劳动人事学院招生专业目录。